傅曉菡
【摘 要】隨著國家以及各地區監察委的成立,新《紀檢監察法》的頒布和實施,紀檢監察干部所承擔的職責越來越重,紀檢監察工作的內容和范圍越來越廣,專業化程度要求越來越高。如何真正地在工作過程之中做到盡職盡責并不斷實現自我提升,這是所有紀檢監察干部需要認真思索的問題。
【關鍵詞】新時期;紀檢監察干部;履職盡責
一、新時期紀檢監察干部的工作職責
紀檢監察部門的干部所需要承擔的相應工作責任主要包括以下幾點:一是對黨員進行紀律教育、法律知識的宣傳,以教育和引導為核心,保障黨員干部能夠遵紀守法。二是對黨員干部行使權力情況進行全方位的監督以及管理。三是針對一系列違反黨章以及其他法律法規的行為進行處理。四是受理黨員所提出的申訴以及控告。五是明確黨員干部的權力,保障其享有相應的權利。
從行政監察的角度來分析,紀檢監察干部實際工作職責主要包括以下幾點:一是按照國家法律法規的相關要求,檢查國家行政機關在法律法規執行及遵守過程中所出現的各類問題,積極相關控告以及檢舉;二是積極地處理公務員與國家行政機關以及國家行政機關與其他工作人員所出現的各類違法違紀行為。三是受理國家行政機關公務員以及其他工作人員不服從上級主管部門以及行政機關管理的相關行為。四是國家行政法規以及其他法律法規所提出的檢察機關所需要履行的職責。
二、部分紀檢監察干部存在的不足與短板
(一)部分紀檢監察干部學習需要進一步加深理論學習的程度
許多紀檢監察干部能夠堅持閱讀、學習,養成良好的習慣,但他們大部分學習主要以書本、會議、文件以及雜志和報紙為主。這一方面能保障個人獲得更多的理論知識容,但另一方面卻影響了理論和實踐相結合,也無法做到與群眾面對面進行聯系、溝通。這主要一是因為部分紀檢監察干部往往注重政治理論和業務知識的學習,忽略了對專業知識科學文化知識以及法律法規的學習、分析,掌握一定的財務知識以及經濟學知識的紀檢監察干部不多;二是部分紀檢監察干部在學習過程中往往淺嘗輒止,學習“浮于表面”,對知識往往一知半解,對各種理論體系知識等內容缺乏深入的理解,也無法真正了解各類知識中所包含的精神實質和內涵。三是部分紀檢監察干部在學習過程中缺乏學習與理論相結合的意識,往往囫圇吞棗、照搬照抄,無法真正將理論用于實踐,個人的舉一反三能力需要提升;四是部分紀檢監察干部因工作繁忙而在學習過程中往往走捷徑,搞實用主義,甚至斷章取義,對出現的各類新問題新情況也忽略了深入的分析。
(二)部分紀檢監察干部工作需要進一步加強理論和實踐相結合
部分紀檢監察干部在理論聯系實踐的過程之中能夠做到貫徹和落實黨的方針政策,并且在各級文件、會議精神部署的指導之下不斷完善個人工作,不斷地提升自身工作能力及工作水平。但處于新時期之下的紀檢監察干部,其工作內容以及工作環境更加復雜,部分紀檢監察干部不能站在更加宏觀的角度看待問題,往往滿足于落實上級的部署和任務,也缺乏具體落實措施以及相關政策的指引,因此以講話學習講話,以會議傳達會議,以文件落實文件的形式工作現象較為普遍。除此之外,部分紀檢監察干部在工作過程中缺乏深入剖析以及實踐的精神,工作中往往蜻蜓點水,不夠細致也不夠深入。出現部分工作人員為了提高自身工作效率而在實踐之中往往注重爭彩頭和出風頭,以及為提高自身的業績為基礎,對各種實質性問題往往輕描淡寫,甚至出現了報喜不報憂以及欺上瞞下的惡劣現象。在執行相關的法律法規以及工作紀律要求的過程之中,因為怕丟了個人的工作而看眼色行事,沒有對各種核心問題進行及時的解決以及分析。
同時,部分紀檢監察干部在實踐過程之中不愿意或者害怕深入基層了解情況,往往忽略了與群眾的聯系交流,沒有真正做到對群眾噓寒問暖;在執行紀律以及相關的法律法規時也往往不重視傾聽群眾心聲,因此還需要進一步加強與群眾的聯系溝通。
三、紀檢監察干部需要提升的三大能力
新時期紀檢監察干部需要不斷地提升、加強學習,不斷提高自身工作能力以及綜合素養,在反腐倡廉工作中發揮應有的作用,為我國和諧社會的建設貢獻出個人的力量。我認為作為新時期紀檢監察干部需要有以下能力:
(一)紀檢監察干部需要提升預防腐敗行為的能力
回望40年改革開放,我國綜合國力取得舉世矚目的提升,國家越來越繁榮,人民的幸福指數不斷提高。但隨著我國市場經濟全球化趨勢不斷明顯和加劇,各種西方的價值觀、人生觀以及市場觀涌入我國,我國民眾原有的價值觀和人生觀受到了沖擊,部分紀檢監察干部也因此受到影響,放松了思想警惕,在工作過程中缺乏一定的洞察能力,也沒有對各類腐敗行為進行積極的預防;加之部分紀檢監察管理部門在落實反腐倡廉工作中所采取的教育工作方式比較單一,也缺乏針對性,建立起來的制度不夠完善,在監督相關的工作時無法保障有效性,不能做到“打鐵自身硬”,因此出現違法亂紀等現象。反腐倡廉工作是長期而復雜的過程,在這過程中,干部個人預防腐敗行為的能力尤其重要。
(二)紀檢監察干部需要提升查辦案件的能力
新時期之下的反腐倡廉工作在內容以及形式上產生了較大的變化。由于大部分的違法亂紀現象存在極強的隱蔽性,違法違紀人員作案的手段也更加高明,因此在調查取證過程中,紀檢監察工作人員面臨諸多的困難和障礙。想要更好地促進各類違紀案件的查處,對違法犯罪者進行嚴厲的打擊,紀檢監察干部需要不斷有效提升個人查辦案件能力。
(三)紀檢監察干部需要構建和諧社會的能力
在幸福和諧社會建設過程中,我國不斷地加大對社會基礎設施以及國民教育的投入,不斷提高民眾的法制意識,但各種社會問題仍然頻繁出現。紀檢監察干部的個人工作能力十分有限,所掌握的知識不夠齊全,在處理各類矛盾糾紛以及社會問題時實際工作能力也需要不斷加強和提升。
四、新時期紀檢監察干部如何更好履職
作為新時期的紀檢監察工作人員,必須要有淵博的專業知識以及良好的職業操守,我認為需要做到以下幾點:
(一)不斷加強思想教育,端正工作態度
新時期紀檢監察工作的內容和形式越來越復雜,這對每個工作人員的工作能力也提出了更高的要求。一是要在思想上加強工作的重視,積極學習各類紀檢監察知識,理解當前紀檢監察工作的主要任務和主要內容。二是檢監察干部需要加強對各類法律法規進行學習,在學習的過程之中通過新舊規定的科學對比來了解其中的新要求、新做法,分析條款的具體變化,了解現階段的工作重心,并在實踐工作之中進行有效的落實。三是工作人員需要加強對紀檢監察工作案例的學習、分析,學會分析在案件處理過程中積累的先進工作經驗和做法。四是需要不斷地加強個人職業操守,在工作的過程之中做到盡職盡責,以依法辦事、秉公辦事的態度樹立正面形象,不斷地加強與群眾之間的聯系,獲取群眾的支持以及信任。
(二)不斷加強個人職業素養的培養以及能力的提升
一是紀檢監察干部需要樹立終身學習的理念,做“學習型”干部,通過學習不斷地提高個人的政治覺悟以及黨性修養,并且實踐過程中加強對我國法律法規以及相關制度的學習,了解并掌握與歷史、金融、科技、經濟相關的各類知識。二是不同職能部門的紀檢監察干部之間要加強交流溝通,積極探討與紀檢監察業務相關的各類知識,有效地實現業務專才向業務通才之間的有效轉變。三是要提高紀檢監察干部個人的履職水平以及能力。紀檢監察工作所涉及的范圍較廣,敏感程度比較高,既要注重理論學習,也要注重實踐。要學會不斷提高個人的綜合實踐能力及水平,加強對各類事件的深入分析及了解,在不斷實踐的過程之中培養個人良好的工作能力以及職業操守。
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