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淺析科學(xué)管理提質(zhì)增效路徑

2019-08-16 06:56:54張亮
智富時代 2019年7期
關(guān)鍵詞:科學(xué)管理

張亮

【摘 要】黨的十九大報告指出,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,在此背景下,我國公共管理理論和實踐研究進(jìn)一步深化拓展。伍德羅·威爾遜認(rèn)為:“關(guān)于國家的觀念正是行政管理的靈魂。”對科學(xué)管理提質(zhì)增效領(lǐng)域進(jìn)行研究分析,目的就是提高科研理論和政策論斷能力、方案優(yōu)化能力以及政策執(zhí)行能力,持續(xù)保持管理治理能力整體高水平狀態(tài),推進(jìn)我國的現(xiàn)代化建設(shè)。面對復(fù)雜的社會變革和多元化公民需求,用科學(xué)的研究方法對現(xiàn)狀和困境進(jìn)行分析,理出其中的邏輯關(guān)系和不足之處,結(jié)合理論知識找尋科學(xué)管理增效路徑,對于創(chuàng)新科技提升管理治理質(zhì)效意義非凡。

【關(guān)鍵詞】科學(xué)管理;科技創(chuàng)新;平穩(wěn)轉(zhuǎn)化;高效監(jiān)督

一、引言

2018年國務(wù)院政府工作報告指出:“按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個全面戰(zhàn)略布局,堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作”。新時代公共管理面臨新課題,基層科學(xué)管理面對缺乏自發(fā)性、主動性的情境,需探索提質(zhì)增效路徑推動互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能等科技運用,在新興科技體量上提高管理治理能力和現(xiàn)代服務(wù)質(zhì)量。

二、現(xiàn)狀分析和存在的困境

(一)現(xiàn)狀分析

1.現(xiàn)代科技元素增多。當(dāng)今,公眾通過現(xiàn)代工具平臺可以從不同層面、維度和目標(biāo)對管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,用現(xiàn)代科技視角改變對世界的認(rèn)知,更好為社會服務(wù),對社會文明建設(shè)及和諧發(fā)展起到了積極作用,因此,現(xiàn)代科技為公共管理帶來了新思路。

2.管理對象思感活躍。社會公眾需要和追求目標(biāo)變化加快導(dǎo)致價值標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,使得公共管理處于動態(tài)變化中,管理工作面臨樹立擁抱變化、立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)的博弈,需構(gòu)建科學(xué)管理理論與實踐體系,增強技能儲備來提高綜合管理能力。

3.管理質(zhì)效標(biāo)準(zhǔn)提高。管理工作一直是立足于人、組織和社會,新時代要求通過高質(zhì)量管理保障個人生活,促進(jìn)社會進(jìn)步。新科技的興起演化改變了行政管理和公共服務(wù)模式,要求管理更為高效,突出治理能力、治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

(二)存在困境

1.科研理論探索開發(fā)不夠。社會需求變化加快,給決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、績效等帶來了創(chuàng)新空間。公共政策過程缺乏全面深化,對新理論知識分析及深加工力度明顯不夠,需反思理論與當(dāng)今社會的適應(yīng)性和匹配度,挖掘出現(xiàn)有理論背后的普適性規(guī)律。

2.科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國科技成果轉(zhuǎn)化率不足30%,轉(zhuǎn)化率較低,轉(zhuǎn)化體制機制還不順暢。自上層的一體化設(shè)計以來,基層因為缺乏足夠的技術(shù)和資金,一些管理工作處于“裸奔”狀態(tài),科技要素在城鄉(xiāng)區(qū)域未能很好的合理流動,管理效率和科學(xué)性受到科技轉(zhuǎn)化率的制約。

3.公共政策參與實施不善。基層政策執(zhí)行者因為沒有決策參與權(quán),在遇到相關(guān)問題情況進(jìn)行反饋時,上層的政策決定者因面臨政策失信而不予采納,往往要求繼續(xù)執(zhí)行決策,直接引起社會矛盾沖突,導(dǎo)致敷衍執(zhí)行、管理不善以及個人目標(biāo)與組織目標(biāo)不密切關(guān)聯(lián)等問題,減損了個人能力的發(fā)揮和組織的績效。

三、科學(xué)管理提質(zhì)增效路徑分析

(一)構(gòu)建科學(xué)管理理論體系。2017年以來,中國公共管理研究者持續(xù)關(guān)注國家、民主、正義、公平、信任等問題。構(gòu)建科學(xué)管理理論體系,一要保留以往好的研究范式。理論的形成不是一蹴而就,反映當(dāng)時或長遠(yuǎn)價值,反映當(dāng)時的發(fā)展趨勢和研究方向,對于資料收集、系統(tǒng)分析、走訪調(diào)研、風(fēng)險評估、借鑒專家意見等研究范式應(yīng)予保留,避免出現(xiàn)不科學(xué)的現(xiàn)象。二要鼓勵積極參與決策過程。政策制定會涉及不同訴求,僅參照以往經(jīng)驗和專家意見,可能會導(dǎo)致政策發(fā)布以后無法解決相應(yīng)問題的情況,面對當(dāng)前社會需求變化大的因素,需鼓勵研究者參與政策制定過程。三要合理引入可研性理論。實現(xiàn)新理念新思想新戰(zhàn)略,需完善組織形式、運行機制和管理方式,建設(shè)定位明晰、科學(xué)合理的新型理論體系,以完成重大公共政策與理論本土化面臨的“提擋升級”新任務(wù)。

(二)研發(fā)科技創(chuàng)新應(yīng)用平臺。管理創(chuàng)新,包括研發(fā)管理創(chuàng)新、生產(chǎn)管理創(chuàng)新、市場營銷和銷售管理創(chuàng)新、采購和供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新、人力資源管理創(chuàng)新、財務(wù)管理創(chuàng)新、信息管理創(chuàng)新等類創(chuàng)新。采取怎樣的路徑創(chuàng)新?如何應(yīng)對風(fēng)險?創(chuàng)新性是最為核心的創(chuàng)造力,如果管理工具和思維層次不具備創(chuàng)新性,則可能會受到被動因素的影響,適應(yīng)不了時代的變化造成組織管理不暢,研發(fā)科技創(chuàng)新應(yīng)用平臺可以進(jìn)一步研究并破解上述問題,綜合政府、市場、公眾和社會資本等研發(fā)平臺來創(chuàng)新科技,對實現(xiàn)可持續(xù)效率和優(yōu)勢至關(guān)重要。

(三)推進(jìn)科技成果平穩(wěn)轉(zhuǎn)化。世界發(fā)展對中國智慧、中國理念、中國方案影響深遠(yuǎn),需有全新的視角審視中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,認(rèn)真分析科技成果運用的全新方法。如:2019年6月17日22時55分,四川宜賓市長寧縣發(fā)生地震后,地震部門和減災(zāi)研究所利用地震預(yù)警網(wǎng)成功向宜賓市提前發(fā)布預(yù)警。現(xiàn)代管理融合先進(jìn)的科技,通過轉(zhuǎn)化平臺,可以更好實現(xiàn)公共利益的最大化。當(dāng)前,中國正在實施全面深化改革,這既要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,提高行政效能,推動現(xiàn)代化,又要引入科技轉(zhuǎn)化平臺完善現(xiàn)代科技,推進(jìn)共建共享。

(四)突出人工智能共治共享。荷蘭學(xué)者瓦爾特認(rèn)為:“作為治理的公共管理,遇到的主要挑戰(zhàn)是處理網(wǎng)絡(luò)狀,即相互依存的環(huán)境。”國家實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變,提高行政效能,需通過政策實施將集體意志變成現(xiàn)實。因此,需要有專業(yè)的政策制定者和執(zhí)行者,組建高素質(zhì)的公共管理團(tuán)隊。目前,廣東、北京、上海等地正積極探索政府部門數(shù)據(jù)對外開放,通過數(shù)據(jù)開放,提升公眾參與度,激發(fā)公眾共治共享;智能化既是技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重大發(fā)展,更是經(jīng)濟(jì)、社會等領(lǐng)域的綜合性變革,在互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等新興科技的沖擊下,需要發(fā)揮多元主體的治理功能,形成國家與社會間的智能互動,實現(xiàn)對社會事務(wù)的共治共享,提升管理整體效率及精細(xì)化程度。

(五)探索科學(xué)高效監(jiān)督機制。李克強總理在2017年政府工作報告中指出:“作為人民政府,所有工作都要體現(xiàn)人民意愿、維護(hù)人民利益、接受人民監(jiān)督。”科學(xué)管理提質(zhì)增效需受科學(xué)高效監(jiān)督機制的約束,一是日常事務(wù)監(jiān)督。將監(jiān)督“貼近”生產(chǎn)、流通、消費等過程,通過實施日常查糾方式約束治理行為,有助于及時發(fā)現(xiàn)行政管理中存在的問題,防止監(jiān)督弱化傾向。二是信息事務(wù)監(jiān)督。信息社會面臨市場經(jīng)濟(jì)和新技術(shù)的雙重壓力,需以“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”思考部門間業(yè)務(wù)流程的邏輯關(guān)系,再造部門間的監(jiān)督流程,對信息事務(wù)進(jìn)行高效監(jiān)管。三是事中事后監(jiān)督。面對市場主體量的增加,需借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,強化監(jiān)督體系頂層設(shè)計,構(gòu)建信用監(jiān)管為基礎(chǔ)、重點監(jiān)管為補充的監(jiān)督機制,分類列出項目清單和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)連續(xù)性監(jiān)督檢驗行政管理質(zhì)效。

四、結(jié)論

做好新時代行政管理工作意義重大、使命光榮,須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),努力構(gòu)建提質(zhì)增效理論體系,搭建科技創(chuàng)新研發(fā)平臺,研究政務(wù)服務(wù)及科學(xué)高效監(jiān)督體系。通過多措并舉、開拓創(chuàng)新、綜合施策,促進(jìn)科學(xué)管理提質(zhì)增效,提升管理水平,推動政府和社會持續(xù)健康發(fā)展,積極回應(yīng)新時代新要求。

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