道路橋梁施工管理中存在的問題及優化措施

董立巍

遼寧順鑫公路工程有限責任公司 遼寧本溪 117000

道路橋梁施工的質量對經濟發展、社會穩定和人民的生命財產安全都有著重大的意義。所以在我國各類道路橋梁施工企業都非常的重視道路橋梁施工管理工作，并且隨著科學技術和公司管理機制的不斷完善，道路橋梁施工管理中的問題有了一定改善，但相比于城市化進程還是遠遠不夠的。所以未來也要不斷探索不斷改變和提高企業自身，這對道路工程行業的發展和市場健康機制的建立都有著長遠的意義。

1 簡述“道路橋梁施工管理”的重要性

事實上，我國道路橋梁工程的實施情況與我國的經濟發展情況有著密切的關聯。在一定程度上可以說“道路橋梁設施為經濟發展提供了強有力的物質支持”。從而人們需要加大對道路橋梁工程的重視力度。另外，由于道路施工單位大都要求工作者要在工期內完成任務，并能達到相應質量，所以人們需要在道路橋梁施工管理工作中實施科學合理的管理體系。因為只有這樣才能及時排除危險，使工程順利的開展[1]。換而言之，對于缺乏科學合理體系的道路橋梁施工管理工作而言，一旦工程出現問題，不但會影響工期，還會影響人身安全，最終對企業公司產生不利影響。

2 道路橋梁施工管理中存在的問題

2.1 施工管理意識薄弱，施工管理流于形式

在道路橋梁施工過程中，很多施工工地管理人員都缺乏一定的施工管理意識，具體表現就在于施工管理人員對物料管理、工程質量、工程安全及進度缺乏一定的重視，導致在施工過程中出現種種的紕漏，不利于道路橋梁施工建設的安全性及其質量，不利于工程進度的掌控。其次，道路橋梁施工管理制度建設不完善，其中主要包括施工管理人員配備不符合工程實際情況，施工管理人員在具體的工作中存在著權責不分的情況，從而導致施工人員在施工過程中沒有切實的履行職責，從而使得道路橋梁施工管理過程遭遇重重波折。

2.2 材料管理問題

道路橋梁施工中包含的材料比較多，應重視對材料的管理，才能確保施工的整體質量。然而，從當前道路橋梁施工管理的實際調查研究中發現，由于受到多種因素的影響，道路橋梁施工材料管理中存在諸多的問題。例如，在混凝土材料管理的過程中，經常會出現混凝土材料拌和比誤差、材料強度與實際要求不相符等問題，采用這類混凝土材料進行施工，勢必會產生混凝土裂縫的問題，進而影響到工程的整體施工質量。另外，鋼筋材料也是道路橋梁施工中不可缺少的重要材料之一，在鋼筋材料管理中也存在不同程度的問題[2]。

3 道路橋梁施工管理的優化措施

3.1 強化施工管理意識，建立完善的道路橋梁施工管理制度

目前在很多道路橋梁施工隊伍管理者，其施工管理意識不強，施工管理流于形式，這就為諸多道路橋梁施工埋下了隱患，使施工不能順利進行，嚴重影響工程質量及工期進度。因而作為施工隊伍管理者，應提升施工管理意識，應在物料采購及管理、工程質量、工程安全及進度之上多下功夫，從而使物料采購符合要求、保證工程安全、保障工程質量及進度。除此之外，還需要建立完善的道路橋梁施工管理制度，也就是需要完善工地人員設置，合理劃分工地各部分權責，建立獎懲機制及激勵機制，從而提升各部門人員責任意識，提高工地人員工作積極性，促進施工順利進行。

3.2 材料管理的優化措施

結合上述分析，為了避免材料管理不當而引發的施工問題，在工程開展的過程中，應加大對道路橋梁施工環節的管理工作，確保道路橋梁施工的安全性、可靠性[4]。結合道路橋梁工程施工的實際情況，不斷對材料管理進行優化。首先，在對混凝土材料進行管理的過程中，應保證混凝土拌和比的準確性，結合工程對混凝土強度的要求、對水泥灰比例的要求，保證混凝土拌和準確性，進而保證混凝土的質量。當然，混凝土材料管理不僅僅體現在拌和比的控制上，在拌和的過程中應保證拌和的均勻性、充分性，在必要時可以采用振搗技術、攪拌技術等，一方面可以保證混凝土拌和的均勻性，另一方面可以延長混凝土的使用時間。其次，對鋼筋材料管理的優化，對所使用的鋼筋材料進行全面的質檢工作，尤其是對鋼筋表面進行檢查，是否存在銹蝕的現象，同時應保證鋼筋表面防腐涂層的全面覆蓋，不僅可以增強鋼筋的耐腐蝕、耐磨性，同時可以規避道路橋梁施工后期的質量隱患，進一步保證道路橋梁施工質量[3]。如果涉及到鋼筋材料焊接的話，在保證焊接質量的基礎上，要對焊縫處進行防腐處理，避免焊縫出現銹蝕而影響到鋼筋材料的強度。

3.3 注重人員素質的培養

由于道路橋梁工程主要是人為完成的，所以想要提高道路橋梁工程的質量，則需要注重人員素質的培養。這對降低隱患事故率而言，有著不可小覷的影響。在強化人員素質的過程中，可從以下幾個方面入手。首先，要注重強化員工的技能知識，比如說要讓其能夠在了解專業知識的基礎上，掌握相關知識。進而使其能夠更好的把控全局。其次，要注重提高員工的綜合素質，使其能夠嚴格按照章程辦事，既不過分以經驗為指導，又不過分一意孤行。最后，在強化人員專業素養的過程中，相關人員需要定期對工作人員進行專業培訓。在培訓過后，還要讓其進行一定的考核，以使其能更好的注重自身素養的提升。期間，可針對考核結果實施獎勵制度，以更好的提高員工參與培訓的積極性。

4 結語

具體的來講，我國的基礎設施建設不斷的完善和提高，越來越多的道路以及橋梁在進行施工，解決道路橋梁施工的質量和安全問題，已經成了目前道路橋梁施工企業的首要任務，企業轉變已經成了道路交通行業的硬性需求，所以引進先進的道路橋梁施工管理理念，完善管理機制已經是迫在眉睫。