長春市關工委

市關工委領導同孩子們在一起
長春市關工委成立于1991年5月。全市現有各級關工委組織3200個、關工小組7000多個,五老3.35萬人。20多年來特別是近幾年來,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,全市各級關工委及廣大五老堅持“圍繞中心、服務大局、積極配合、主動作為”的工作方針,緊密結合現代中心城市經濟社會發展和青少年成長規律,初步走出了一條適應時代要求、具有城市特點的關心下一代事業發展之路。
黨建帶關建為關心下一代工作提供了堅強保證。2016年,市委書記兼任市關工委名譽主任,對關工委工作更加重視。10個縣(市)區委書記全部兼任了本級關工委名譽主任,實現了關心下一代工作與黨政主要領導“直通車”。市關工委依托黨建帶關建機制,打通關心下一代工作的神經末梢。長春市堅持把基層關工委建設納入黨組織建設目標責任考核體系。近3年來,全市新充實五老4200多人,初步形成了一支素質優良、覆蓋面廣、結構合理、作用突出的優秀五老骨干隊伍。
在以往系列主題教育的基礎上,2018年以來,長春市各級關工委在全市青少年中先后開展了“傳承紅色基因,爭做時代新人”“騰飛中國、輝煌70年”主題教育活動,探索了“學、講、看、讀、進、寫、演、賽、網、做”的“十字教育方法”。配合主題教育活動,市關工委重新調整充實了“火炬”宣講團,吸納6位“國”字號先進人物,實施了“百場萬人”宣講計劃。借“電影城”優勢,長春市關工委聯合市文廣新局、市教育局開展了“紅色電影進校園”活動。2018年以來,圍繞主題教育,全市共組織青少年觀看紅色電影,舉辦演講比賽、演唱會、故事會4400場。
長春市關工委開展了搭建就業創業之橋,幫助有志青年圓創業致富夢;搭建扶貧助學之橋,幫助家庭困難的學生圓求學成才夢;搭建謀生自立之橋,幫助失足青少年圓回歸社會夢的“圓夢橋”活動。市關工委以“圓夢橋”活動為載體,深入開展“十百千萬”五老關愛行動,確保弱勢群體青少年在小康路上一個都不掉隊。2018年以來,全市各級關工委幫助1.2萬多名青年圓創業致富夢,2340名家庭困難的青少年圓求學成才夢,1400名特殊群體青少年圓自立謀生夢。
適應新形勢,不斷探索新途徑、創立新方法是長春市關工委近年來參與社會治理的重要舉措。2018年初,長春市關工委探索并參與了社區服刑、吸毒(康復)青少年矯正矯治工作。目前已幫教青少年1875人。經過努力,已有近千人有了明顯轉變,有的還成為單位的骨干力量。
今年以來,市關工委在全市開展“騰飛中國、輝煌70年”主題教育活動。青少年聽黨話,跟黨走的主題教育集結號,正在呼喚青少年懷揣社會主義核心價值觀,意氣風發地邁向成長、成才之路。
主題教育展新意?!傲弧鼻跋?,朝陽區實驗小學成了一片紅色的海洋,92歲的老紅軍耿煥章將星星火炬高高舉起傳遞到孩子們手中。長春市關工委“火炬”宣講團以全市10所學校為試點,推行“騰飛中國、輝煌70年”專題宣講走進思政課堂行動。6月1日,市“火炬”宣講團牽手紅領巾宣講團,與東北師范大學、團市委、市關工委在東北師大自然博物館舉行了“‘騰飛中國、輝煌70年’三代火炬接力”啟動儀式。通過火炬傳承接力的方式,讓紅色精神在新時代閃耀新的光芒,引領全市青少年傳承紅色基因。6月18日,“火炬”宣講團成員王志霞和吳亞琴,為長春職業技術學院的師生分別作了“成功總在風雨后”“用信仰書寫人生”的講座,為學校師生上了堂生動的思政課。青年學生紛紛表示:要奮發有為,在新時代的大潮中,激流勇進,為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。
形式多樣作宣講。長春市教育局關工委依托學校的“時事新聞課”,邀請五老報告員、宣講員組織開展了“傳中國精神,講長春故事”活動。二道區成立了由22名五老組成的宣講團,他們不僅在本地宣講,還到通化、四平、吉林等地進行宣講。榆樹市統一編寫了主題教育報告稿,組織15名五老深入機關單位、鄉鎮村(社區)、學校進行巡回報告。綠園區的五老宣講員利用街道、學校的畫廊等為陣地,制作宣傳板29塊,標語192條。德惠市精心組織各種活動,舉辦紅色演出30余場,出畫廊100多期。九臺區注重挖掘本地紅色資源,編寫了20份宣講材料,幫助青少年了解家鄉的歷史,使主題教育活動富有成效。
基層活動顯活力。九臺區營城社區益山街道88歲的五老梁樹昌,從2014年開始剪抄習近平總書記的講話,到現在共剪抄151本,7300多篇。南關區八一村關工委主任龐文雙,以“老龐大講堂”作為宣傳陣地,用大白話講大道理,孩子、老師、家長都愿意聽。農安縣關工委把對青年傳承紅色基因與科技培訓結合起來,既傳播紅色基因,又傳播科技知識。德惠市建設街道花園社區利用社區辦公室三層樓道,舉辦德惠市抗日戰爭史、英雄人物展,組織街道社區、學校的青少年觀展。
培樹典型聚合力。市關工委重視用典型推動主題教育活動。長春匯通駕校黨委書記、校長、校關工委主任王志霞親自為駕校青年員工講課。學校開辦了“小平工作室”“柴姐熱線”,為青年職工解惑答疑。長春德苑作為吉林省唯一一座社會主義核心價值觀主題公園,是長春市關工委的教育基地,紅領巾宣講團在這里成立德苑分站,開展傳承中華民族優秀傳統文化活動。此外,汽開區第九中學,朝陽區開運社區等一批典型脫穎而出。為了增強推動主題教育活動的合力,長春市關工委、長春市文廣新局、長春出版社積極籌集獎金,共捐贈價值150萬元的紅色圖書3.5萬冊,在全市建立了200個紅色圖書角。各相關部門密切協作,合力作為,助力主題教育活動取得實效。

張超凡給東北師大學生作宣講
為好人鼓掌,為好人喝彩。2018年7月30日,在長春舉行的中國好人榜發布儀式上,群星云集,熠熠生輝。道德模范和身邊好人的代表格外閃耀。其中,就有長春市關工委“火炬”宣講團成員吳亞琴、李萬君、張超凡。市關工委“火炬”宣講團再一次引起了長春民眾的關注,也成為市關工委的一個響當當的品牌。宣講團每位成員的背后或有一段催人淚下的故事,或有一段艱苦奮斗的歷程,或有一段歷盡磨難的經歷。他們用自己的奉獻精神,唱響著新時代的好聲音。
2018年初,為開展好“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題教育活動,長春市關工委創新性地充實調整了“火炬”宣講團。講師們開講后一再被要求加場,使年初計劃的“百場萬人宣講”場次實現翻番,受眾達到了原計劃的4倍!宣講團被譽為“為青少年把脈人生、引領未來的特戰小分隊”。
截至今年3月,在市關工委“火炬”宣講團的影響帶動下,長春市各縣(市)區、鄉鎮(街道)組建宣講團、報告團380個,成員1300多人,編寫各類宣講資料285份,232萬字,組織宣講、報告活動3470多場,參與活動的青少年62.4萬人次。“火炬”宣講團之所以受歡迎,獲得“新生”,是因為做到了“四個創新”。
創新宣講隊伍。本著“少而精”的原則,長春市關工委經過嚴格挑選,確定由12名成員組成宣講團。這12人中帶“國”字號的成員有6人,有黨的十八大、十九大代表,還有中央命名的“時代楷?!薄叭珖髾z察官”“大國工匠”“感動中國十大人物”。這些宣講員,有著極高的社會影響力。從專業上看,他們中有黨史國史教授,有青少年心理教育專家,有家庭教育專家,有全國勞動模范。從年齡上看,他們中有優秀五老,也有在全國有影響力的勵志90后、創業杰出典型。
創新宣講理念。一是緊扣時代主題。在內容安排上,市關工委布局了8大板塊,即黨的十九大及中央、省市重大精神,社會主義核心價值觀,紅色經典故事,青少年法治知識,中華優秀傳統文化,美麗家鄉長春,青少年健康心理和家庭家風,先進英模人物現身說法。二是貼近實際需求。針對五老,市關工委請十九大代表、“時代楷模”、長春市寬城區長山社區黨委書記、宣講團成員吳亞琴為五老作學習十九大專場報告。針對企事業單位青年,宣講團成員作了30場宣講報告。三是發揮“名人”效應。中車長春軌道公司是高鐵生產基地,是中國走向世界的一張靚麗名片,也是長春人的驕傲。宣講團成員李萬君是黨的十八大和十九大代表、“感動中國十大人物”、“大國工匠”。在長春職業技術學院報告會上,他生動地為師生們講述了從一名職高畢業生成長為“大國工匠”的歷程,場內十幾次響起熱烈掌聲,很多學生流下了淚水。四是利用節日節點?!拔逅摹鼻跋Γh的十九大代表、長春歐亞集團黨委書記、宣講團成員曹和平走進吉林大學,面對千余名共青團干部和大學生代表,用他40年的人生經歷點燃了青年的追夢激情和創業夢想。宣講現場,他一再被提問、被包圍、被要求簽名,成為一代有志青年追逐的企業家“明星”。
創新宣講方法。宣講團的宣講工作由市關工委統一制定總體宣講大綱和計劃,講師根據自身特長擬定講題,基層根據需要自主申報,采取“菜單式”“點課制”“點配結合”的方法,讓宣講對象“愿意聽、聽得懂、記得住、用得上”。宣講團團長吳彥杰在給五十二中的孩子們講長征的故事時,配合了孩子們表演的校園劇《長征》。用吳彥杰的話說:“我是和孩子們一起完成了整個宣講。”丁樹達,這位“全國十大檢察官”,退休后成了宣講團中年齡最大的成員。為了給小學生講好課,他不斷地觀看兒童節目,惟妙惟肖地模仿“童聲”。他幽默的語言,形象的肢體動作為宣講增添了趣味性和吸引力。下班時間到了,可員工們還沒有走,有的在工作,有的在學習,有的在乒乓球室打球……,這是長春市匯通駕駛員培訓學校內的一幕。許多人不會想到,在這樣一家民營企業,會有類似神話的事情發生——這些下崗又重新上崗的員工們真正把這里當作自己的家。這得益于宣講團成員、匯通駕校校長、校關工委主任王志霞那令人信服的凝聚力。她像磁鐵一樣,把眾多的下崗職工吸引到自己的身邊,帶領他們走上了致富路。在宣講中,王志霞與聽眾分享自己下崗后創業的感人故事。志霞言“志”,讓更多的下崗職工重新喚起了對未來的渴望?!包h員就是一面旗幟。這面旗幟,是一種品格,一種勇氣,一種責任,共產黨員不僅不下崗,而且要站好崗?!蓖踔鞠颊怯脴銓崯o華的語言,感染了更多的人把握方向盤,走好人生路。
創新宣講載體。在利用網絡等新技術平臺的基礎上,“火炬”宣講團不斷創新載體,將宣講和“紅色圖書角”“大講堂”相融合,加強互動傳播,放大宣講效果。一是開辦關工委微信公眾號,建立宣講團微信群。群內會發布講師宣講課程公告,播放基層制作的報道,講師發表的個人收獲和體會,以及講師與群中各系統關工委工作人員的互動交流等。二是大學區同步宣講。在一個主校講,所有的聯盟校同步收聽收看,既擴大了聽眾面,又放大了效果。三是微課錄制傳播,市關工委錄制了家庭教育微課,播放量更大。四是開辦微博推送,進行線上交流。1992年出生的獨臂女孩張超凡是長春市文明城市“形象大使”,也是中國好人、全國向上向善好青年。她是宣講團中最年輕的成員。從2011年開始,張超凡開啟了宣講之路,她深入貧困山區、部隊、高校進行了600場公益勵志演講,在全社會弘揚了社會主義核心價值觀,引領千萬粉絲努力拼搏、奉獻社會。當她創辦的超凡教育集團面臨場地不夠,資金不足的情況時,市區關工委領導協調綠園區委、區政府幫她解決了制約企業發展的困難,讓她的事業插上了新的臂膀。她說:“是宣講團讓我走上了更廣闊的平臺,用自己的故事,溫暖治愈了更多的人?!泵鎸埣玻龏^力拼搏、樂觀向上、快樂成長的故事,感染打動了無數青少年學子,成為當代青少年的“新偶像”。

縣關工委主任王滿昌調研基層關工委工作
南宋著名愛國將領岳飛的“直搗黃龍府,與諸君痛飲耳”,讓人們記住了這座遼金時期易守難攻的著名軍事重鎮——黃龍府,它就是現在的農安縣。境內的農安鐵塔見證了曾經繁華的農安。悠悠歲月,歷經滄桑,現在的農安是國家級現代農業示范區。在農安眾多的品牌中,關工委的基層組織建設獨樹一幟。經過多年不懈努力,全縣3122個基層關工委中,進入“五好”關工委行列的有1782個,占全縣關工委總數的58%。
強班子,筑牢堡壘根基。在縣級層面:由縣委書記、副書記等6位領導兼任縣關工委名譽主任,明確由縣委副書記負責主抓關工委工作??h直23個相關部門一把手分別兼任縣關工委副主任或委員。在鄉鎮(局)級層面:黨委(黨工委)書記兼任本級關工委名譽主任,副書記兼任關工委主任,選擇一名威望高、能力強的五老任常務副主任。目前,這種模式已在全縣22個鄉鎮、4個街道、1個農場和成立關工委的15個部門中實現了全覆蓋。在村(社區)級層面:全縣377個村與村小學組成統一的關工委。
固隊伍,壯大主體力量??h關工委通過6招,動員了更多的老同志參加關心下一代工作。真心邀請五老??h委、縣政府以及相關部門,先后下發了一系列文件。通過對文件的宣傳邀請五老參加關心下一代工作。真情感召五老。全縣有15個鄉鎮采用了領導深入登門拜訪的辦法,動員五老投入關心下一代工作。關愛凝聚五老??h關工委不定期邀請縣級離退休老干部到關工委做客,并聘請他們為縣關工委顧問。有的鄉鎮用召開工作總結表彰大會等方式,使老干部有了歸宿感和榮譽感。事業吸引五老??h、鄉兩級關工委組建了五老政治報告團、法治宣講團、科技服務團、關愛幫扶團、家長學校講師團。目前,5個團隊選聘五老1105人。多方選聘五老??h關工委結合鄉村五老減少的實際,動員50歲以上的優秀的原村組干部、老黨員等,加入關心下一代工作隊伍。不少鄉鎮還聘請域外五老兼任本域內關心下一代工作。信仰引領五老。目前,全縣不少鄉鎮關工委成立了臨時黨支部。寶塔街道的姚景元,既是街道關工委常務副主任,又是寶塔社區老干部黨支部書記。這里的五老,團結緊密,工作熱情高。
重保障,創新運行機制??h關工委先后制定了文件,使基層關工委規范化建設有章可循。此外,縣關工委把關工委工作以百分制進行考評,每年考核一次,每三年召開一次全縣關工委工作總結表彰大會。縣關工委還借助社會力量,建立了“四聯”機制,即思想聯通、組織聯體、工作聯動、資源聯用。2018年以來,其他有關部門主動同縣關工委聯合組織活動58場次。
展作為,發揮特色作用。在“塑魂”教育中,縣關工委連續20年開展了20個主題教育活動。其中,展示傳承紅色基因教育手抄報近2萬份,紅色征文1.65多萬篇,主題宣講活動300多場次,建立紅色圖書角1700多個。不少五老主動編教材、寫講義,線上線下講,受青少年青睞。開安鎮萬來村齊家屯關工小組長趙桂蘭,每逢雙休日,組織孩子在庭院舉行升國旗儀式,傳承紅色基因。龍王永久村于家爐屯五老廉福春,利用自家建立的紅色書屋,培養學生優良品格。在科技教育中,縣關工委優選25名退休科技專家組成了“科技服務中心”,由273名基層退休科技工作者組成了22個鄉級“科技服務團”。全縣涌現出新型職業農民2730多名,帶動了鄉村經濟發展。其中,青年陳釗創辦的“春江堰現代農業示范園區”,被國家發改委、農業農村部等7部委,聯合認定為首批100個國家農村產業融合發展示范園。在脫貧攻堅中,全縣各級關工委創建了“關工牽線、企業捐獻、學校兌現”的幫扶救助模式。幾年來,組織捐款400多萬元,捐物20多萬件,救助青少年3萬多人次。

故事爺爺——耿煥章
高舉火炬,佩戴獎章,一點兒看不出已是92歲高齡。筆耕不輟,書法繪畫,十八般武藝樣樣精通。他就是快樂老人、故事爺爺——耿煥章。在抗日戰爭和解放戰爭時期,“三下江南”、“四保臨江”、四平戰役等都留有他的足跡。新中國成立后,加入空軍二航校飛行大隊。復員后,曾擔任九臺市民政局局長。離休后,他義無反顧地投身于關心下一代工作中,成為朝陽區湖西街道關工委薪火宣講團成員。
耿老常說:“我喜歡和孩子們在一起,我要用親身經歷讓他們知道,今天的幸福生活來得不容易啊?!苯┠?,耿老發揮了自身的紅色資源優勢,共向青少年講述革命傳統故事20多次,受教育青少年5萬多人。2018年,湖西街道組織少先隊員開展“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題教育活動,91歲高齡的耿老身體不舒服,但他堅定地說:“這么重要的活動,我一定要去。”在活動中,面對可愛的少先隊員,耿老深情地把紅旗交到他們手里,告訴孩子們要接好實現中國夢的班。

板報爺爺——莊士信
今年84歲的莊士信,被孩子們親切地稱為板報爺爺。18年前,莊士信創辦了樓院第一塊板報,堅持樓院板報宣傳。后來,他把樓院里能夠利用上的黑板都利用起來,專門設“國家大事”“偉人風范”“學習園地”“遠離網吧”“普法教育”“好人好事”“關愛平臺”等欄目。從此,樓院板報成了大院最具特色的宣傳陣地,是孩子們重要的精神食糧。
在青少年教育活動中,社區關工委與莊士信充分利用節慶紀念日和主題宣傳日,開展愛國主義教育,開展“心系祖國,健康成長”活動。特別是在湖西街道關工委以及莊老的奔走下,樓院廢舊的辦公室變成了圖書室。這里桌椅、書架應有盡有,圖書千余冊,定期向孩子們開放,豐富了孩子們的課外文化生活。
在莊士信潛移默化地幫助下,大院里的孩子們逐漸長大了。社區里沒有一個失足青少年。在孩子們的眼中,莊士信永遠是可親可愛,富有愛心的板報爺爺。

文明使者——劉兆祥
“多做正能量的事兒?!边@是83歲劉兆祥的“人生規劃”。作為五老的劉兆祥每天都要到路西社區上班,在這里,他和13位五老組成了銀發志愿者團隊。他們到社區、學校和企業,作為傳遞文明的使者向大家宣傳正能量。
“就想為百姓多辦事?!蓖诵莺蟮膭⒄紫椋硇牡赝度胄麄鞣煞ㄒ?、黨和國家的大政方針的工作中。他被廣大市民稱為最美“草根”宣講員。這些年來,他和銀發志愿者團隊總計組織檢查網吧334次,使很多未成年人遠離網吧。
“為了讓孩子別走歧路?!笨吹讲簧偾嗌倌暾`入歧途,劉兆祥心急如焚。他說:“如果孩子們不了解法律就容易走入歧路,一旦犯錯就會貽誤終生?!庇谑牵氤鲆粋€辦法,就是請服刑人員來給孩子們現身說法,取得了很好的效果。
談到未來,劉兆祥語氣堅定地說:“只要我還能動,就要把志愿服務堅持下去,要用正能量影響更多的人?!?/p>

繪畫奶奶——徐廷芹
徐廷芹是寬平社區關工委五老,也是社區黨委一支部的書記。她始終保持黨員本色,在社區關工委工作中處處起模范帶頭作用。
做事先做人,萬事勤為先。住在一樓的徐廷芹經常打掃樓道,不論刮風下雨,她的單元前從來都是干凈的。多年來,早晨的新聞時事廣播,徐廷芹必聽;晚上的新聞聯播,她必看。事關青少年的新聞報道、政策措施,她更是熟記于心。平時,她積極發揮余熱,使從事關工委工作的五老保持了旺盛的政治生命力和戰斗力。
2012年,社區開辦了書畫學習班,徐廷芹被選為班長協助老師工作。她一絲不茍地整理教室,打掃衛生,自己也愛上了繪畫。先后二次參加街道、社區書畫展并獲獎?,F在,徐延芹開始教孩子們繪畫了。

劉柏林手把手教員工汽修知識
剛開車門,一位穿工裝、身上依稀可見幾處油漬的人,面帶微笑地快步迎了上來。他走路腰板挺直,說話底氣十足,舉手投足間,東北漢子的豪爽形象赫然而立。他就是長春市寬城區華邦集團總經理劉柏林。如果不是親眼所見,真想不到這位老兵,先后投入800多萬元,幫教無家可歸、無業可就、無親可投的“三無”青年400多人。幫教路上的酸甜苦辣,劉柏林打碎了牙往肚子里咽,但從不輕易退卻?!拔沂且幻娙?,一名黨員,我有責任和義務為社會作貢獻?!辟|樸的語言,讓人敬佩。為了更好地開展刑釋解教青年的安置幫教工作,集團在2018年成立了關工委。用劉柏林的話說:“關工委就是做實實在在的事。”
打造彩虹基地 真情回報社會
華邦集團有員工130多人,年輕人居多。其中刑釋解教青年22人。劉柏林投資400余萬元創辦了華邦“彩虹基地”,專門接收刑釋解教人員進行免費培訓。學員們能學到汽車維修、檢測、售后服務等相關專業課程。學員完成學業后,可以自主就業。風雨過后,方見彩虹。劉柏林多次帶領“彩虹基地”的學員走訪省內各大監獄、勞教所,召開刑釋解教人員座談會60多次,與釋解人員簽訂就業意向書680余份。先后接納、培訓、輸送和安置刑釋解教青年500多人。
幫扶特殊群體 回歸人生舞臺
“讓‘彩虹基地’遍地開花,讓大愛溢滿人間,讓社會充滿愛。”在關工委和有關部門的幫助下,兩組鏡頭展現了劉柏林幫助特殊群體員工的故事。
鏡頭一:員工小祝,兒時母親早逝,10歲起流浪街頭。曾經“八進宮”,被稱為“江洋大盜”。出獄后,進入華邦,決心改邪歸正。開始,表現還不錯。但一次出差中,他老毛病又犯了,成了“九進宮”。出獄后,小祝找到劉柏林,請求收留。劉柏林左右為難,未等劉柏林開口,小祝跪在地上痛哭流涕地說:“這是我的家,我不能離開這個家。”看到這個場景,在場的人鼻子都酸了,紛紛為小祝擔保。員工們的真情打動了劉柏林,小祝終于回到華邦這個大家庭中。從那以后,小祝真把這里當家了。工作中,他起早貪黑,不怕臟累,鉆研技術,終于成了業務骨干?,F在,小祝經常參加集團關工委和司法部門組織的到監獄、少管所作“浪子回頭”報告活動。
鏡頭二:員工王某,屬于社會矯正人員。被判刑后,妻子與他離婚,留下兒子和年過六旬的老父親,家庭困難。兒子由于缺乏完整的家庭教育,經常逃課,令王某非常苦惱。劉柏林了解王某的情況后,除工資外每月給他補助500元生活費。逢年過節,會組織公司員工為王某等困難員工捐款。王某感激地說:“是華邦集團給了我重生的機會!”

老少同植“希望林”,人苗樹苗齊成長
“小朋友,我們再給小樹苗澆點水好不好呀?”“爺爺您慢點,這邊我幫您鏟一下。”近日,在九臺區波泥河街道“金色家園”苗木基地,來自波泥河街道的五老和師生互相幫助,將一棵棵樹苗放進樹坑、扶正、培土、澆水,在一片歡聲笑語中,五老和孩子們共同種下“希望林”。每到春夏季節,地處九臺南部山區的波泥河街道清水村“金色家園”苗木基地里,在苗木和花卉爭綠斗艷的映襯下,經常有少先隊旗迎風飄揚。
老教育家開啟“希望林”
1999年4月,時任吉林省教育廳關工委副主任的老教育家曹魁珍率領東北師大附中的師生,在位于波泥河附近的山坡上舉行了老少同植“希望林”啟動儀式。受此啟示,在當時九臺市委、市政府和關工委的動員下,部分學校啟動了老少同植“希望林”工程,目的是為農村發展培養出更多更有用的技術人才。在這樣的背景下,波泥河學校用自己的4公頃學田地,種植苗木花卉,命名為“希望林”工程。經過多年努力,學校完成了9大系列、180個品種的栽培和繁育工作。然而,隨著苗木花卉經濟的快速發展,學?,F有的“希望林”基地已不能滿足教學需要,迫切需要開辟更大的實踐基地。就在這時,黨委、政府和關工委又一次伸出了援手。
關工委注入新活力
2016年秋,波泥河學校領導把尋找校外基地的想法告訴了街道關工委執行主任畢建新,畢主任第一時間向街道黨工委書記兼關工委主任劉國作了匯報。隨后,經過反復選擇,最終確定清水村的“金色家園”苗木基地作為“希望林”的校外實踐基地。清水村黨總支書記、“金色家園”苗木基地的董事長單海龍是波泥河學校的畢業生。經過多年打拼,單海龍創建了“金色家園”苗木基地,成為當地苗木生產的排頭兵。單海龍說:“不論是對母校報恩,還是作為黨員的政治責任,都要無條件地把這項工作承擔下來并努力做好?!?/p>
在街道關工委的協調下,波泥河學校和“金色家園”苗木基地達成了協議。按照協議,波泥河學校可以帶領學生到“金色家園”苗木基地參加實踐活動。
“人苗樹苗摽勁兒長”
如今的波泥河街道已成為中國北方的苗木花卉之鄉,種植苗木花卉達5000公頃,有3000名農戶從事苗木花卉產業,2017年創產值6.4億多元。20年來,“希望林”工程為波泥河苗木花卉的發展培養了大批技術人才。據統計,從波泥河學校畢業的學生中,除一部分升入高一級學校外,大多數都回鄉參加生產。在回鄉的學生中,有許多人成為苗木生產骨干,為苗木發展作出了重要貢獻?!跋M帧睂崿F了“人苗樹苗摽勁兒長”的初衷。

雙陽區太平鎮關工委在“三位一體”幫扶對接會上,給孩子們發放大禮包
雙陽區一名源于雙陽河,是長春市區域面積最廣、人口密度最小的城區。近年來,雙陽區的經濟社會有了較快發展,但農村貧困人口和弱勢群體仍有相當比例。2016年起,雙陽區關工委深入實施“三位一體”(一位五老、一位教師、一位家長幫扶一名學生)扶貧助學工程,走出了一條具有本地特色和時代精神的關愛之路。
撒下愛心種
全區各級關工委每年在低保、殘疾、單親、留守、孤兒等困難和弱勢群體青少年中選出100名作為結對幫扶對象,在生活上、學習上、思想上進行幫扶。幫扶小組由五老牽頭,幫扶年限3—5年。區關工委會同有關部門先后下發文件,合力推進扶貧助學工程。區關工委建立了鄉鎮(街道)局(委)關工委五老骨干微信群,隨時轉發工作信息和相互溝通交流。此外,區關工委以鄉鎮(街道)為單位建立了幫扶結對檔案,并對幫扶學生進行家訪。
喜獲愛心果
受助學生的生活得到改善。幾年來,區關工委共籌措幫扶資金數百萬元,使受助學生有了足夠的學習用品和換季衣物。齊家鎮關工委副主任薄貴幫扶賈家村患有腦癱的郝家孿生姐妹,每次家訪時,都為兩姐妹送去慰問金或學習用品。他還積極協調相關部門為郝家姐妹辦理了低保,并努力爭取了免費康復治療。奢嶺街道愛國村一戶王姓4口之家,爸爸患尿毒癥,每周需要透析,姐妹倆分別就讀高中和小學,家里靠低保和媽媽做清潔工的月收入維持生活。村關工委執行主任王秀范與她們結成了對子。每到換季前,王秀范都給姐妹倆添置衣物。在王秀范的精心幫扶下,妹妹的學習成績名列前茅;姐姐考入吉林工程師范學院,圓了大學夢。
受助學生的學習成績有了提高。云山街道石橋社區關工委五老賀玉蘭幫扶的小學五年級學生杜新宇,父親早逝,母親殘疾,從小由姥姥帶大。特殊的家庭環境,使他對學習不感興趣,母親曾一度對他失去信心。賀玉蘭多次到孩子家,首先幫助家長樹立起信心,又到學校和老師取得聯系,請老師為他“開小灶”。孩子的成績很快趕了上來。
受助學生的思想覺悟有了提升。平湖街道小龍村的學生李金鵬,一心想輟學外出打工。村關工委執行主任李洪德看在眼里,急在心里,多次和孩子的家長交談,勸告一定要讓孩子讀書。李洪德聯系學校給孩子安排住宿,讓自己的孫子給李金鵬補課?,F在,李金鵬的學習成績明顯進步,個人思想覺悟也有很大提升。每當提起自己的變化,李金鵬說:“要是沒有李爺爺這么對我負責,我今天還說不定啥樣呢!”

德惠市
孩子們高舉著裝幀精美的《紅色經典教育資料》,異口同聲地說:“繼承革命先烈遺志,傳承好紅色基因?!痹诘禄菔械诹袑W的主題班會上,傳來了孩子們歡快的聲音。
德惠六中在市關工委的幫助下,不斷豐富主題教育活動。市關工委將《紅色經典教育資料》發到每名孩子手中。班級每周利用一節主題班會課,由班主任老師帶領同學們集體閱讀紅色故事,并寫出讀后感,制作手抄報,由老師講評。學校還在師生中開展了讀一本紅色經典小說、誦一首紅色經典詩詞、看一部紅色經典電影、讀一篇紅色經典散文、唱一首紅色經典歌曲、講一個紅色經典故事的“紅色經典六個一”誦讀活動。為了傳承好紅色基因,學校組織學生自編自導自演,拍攝了話劇《趙一曼》。孩子們特別有角色感和歷史感,把趙一曼烈士的英雄形象表現得栩栩如生。

二道區
看!身穿統一著裝的五老顯得意氣風發。聽!優美的旋律配上響亮的歌聲,成為一道美麗的風景。這是二道區榮光街道福安社區關工委紅色基因宣傳隊的隊員在義務巡演。宣傳隊成立以來,走進南湖公園、勞動公園,采取唱紅歌、跳紅色舞蹈的方式,進行“傳承紅色基因,爭做時代新人”宣傳演出活動。
在二道區,每個街道和社區根據自身特點分別建立了五老宣傳隊(宣講團)。比如東盛街道亞泰社區于2012年4月成立以五老志愿者為主體的理論宣講團。多年來,社區黨委為宣傳隊搭建平臺,充分調動五老積極性,使他們在宣傳教育中起到宣傳員、講解員、幫教員、導航員、調解員的作用。參加宣講團的一位有著60多年黨齡的老黨員說:“參加宣講團,讓我又回憶起當年入黨時候的情景,提醒自己勿忘初心,為青少年健康成長奉獻余熱?!?/p>

綠園區
教室里,身披紅圍巾的老黨員給孩子們繪聲繪色地講革命故事,孩子們圍攏過來,個個豎起耳朵,生怕遺漏了什么。老黨員講得聲情并茂,孩子們聽得聚精會神。這是綠園區關工委在“騰飛中國、輝煌70年”愛國主義教育活動中,由12名五老組成的宣講團深入全區33所中小學校,為孩子們講紅色故事的場景。
綠園區把關工委工作納入了區委、區政府的議事日程;納入了全區精神文明建設的總體規劃;納入了全區崗位目標考核體系。區關工委通過“組織同建”“干部同管”“隊伍同動”“民生同行”“陣地同用”的方式,摸索出了一條黨建帶關建的新模式。通過多年的發展,全區7個街道、3個鎮、58個社區的樓院和24個村的自然屯,劃分為網格。區委組織部在312個網格中建立了312個黨支部,同時建立了關工小組,有效保證了關工委工作的開展。

榆樹市
“關心下一代,無私奉獻愛?!币桓卞\旗道出了被關愛孩子,對榆樹市關工委和榆樹市生命之光志愿者的感激之情。市關工委的牽線搭橋,讓這些寒門學子沐浴在愛的陽光下。
多年來,榆樹市關工委把開展好社會主義核心價值觀專題教育活動,推進幫扶幫教作為主要工作。市關工委攜手榆樹市生命之光志愿者為特困學生排憂解難,為寒門學子雪中送炭,這已成為榆樹市關工委的一大亮點。為了讓亮點更亮,榆樹市許多基層關工委采取“村校聯建”“村企聯建”“村村聯建”的方式,給關工委工作增添了活力和執行力。榆樹市普遍出現了,先進村帶動薄弱村的現象,青少年得到更多的關心、關注和關愛。

南關區
從車窗遠望,一幢幢新穎別致的民居排列有序,一條條平坦的水泥路面伸進了農家宅院。走進南關區幸福鄉八一村,不遠處的文化大院幾個紅色大字蒼勁有力。大院內,正好看到幾位朝氣蓬勃的孩子舉起右手,正對前方,進行宣誓:“時刻準備著,為共產主義奮斗終生?!边@是南關區幸福鄉關工委組織轄區少先隊員參加“觀看紅色電影 發揚革命傳統”主題教育活動的現場。
南關區幸福鄉八一村關工委在“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題教育活動中,采取多種有效方式,教育和引領農村青少年認清自己的“根”和“魂”,堅定不移地聽黨話、跟黨走,培養他們成為能夠擔當民族復興大任的時代新人。村關工委根據農村青少年的思想特點,開展了以“紅色教育親近化”“立志教育人性化”“道德教育目標化”為特點的活動,組織青少年觀看誠信紀錄片,學習相關畫冊,并通過大講堂和懇談會等形式,幫助青少年掌握好人生方向。

長春鐵路
“青春永向黨,建功新時代?!痹陂L春鐵路關工委舉辦的青工演講比賽活動中,來自生產一線的13個基層站段共計20名青工參加角逐。舞臺上,選手們精神飽滿,發自肺腑的演講,震撼著每一位觀眾的心。高科技、新元素的使用和唯美的背景音樂,使演講精彩紛呈、高潮迭起,不時爆發出熱烈的掌聲。
幾年來,長春鐵路關工委先后圍繞紅色基因的傳承和新時代青年職工思想道德培育,在五老和廣大青年職工中開展“傳承紅色基因,講好長鐵故事,爭做時代新人”主題教育活動,搭建了讀書、演講、文化、網絡平臺,探索吸引凝聚青年職工的活動方式。此外,長春鐵路關工委積極開展網上宣傳,網站上登載了大量青年職工的原創作品,為青工成長成才,抒發報國之志提供了平臺和空間。