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抓自主管理,促幸福成長

2019-08-13 03:46:37趙華玲
師道·教研 2019年7期
關鍵詞:比賽文化管理

趙華玲

學生自主管理是學生自主發(fā)展教育的一個重要的有機組成部分,需要外在良好的環(huán)境和氛圍,以多樣化的健康活動為載體,以人性化的制度來約束,以全面、客觀的評價機制作保障。學生作為班級的主人只有主動參與到班級管理中去,才能營造一個自信、快樂、和諧、幸福的班集體。為此,我在培養(yǎng)學生自主管理能力,提升學生幸福指數(shù)方面做了一些嘗試。

一、建立各級班干部負責制,引導學生自主管理

在班級管理中,我們要重視學生自身的成長、發(fā)展、需求與尊嚴。在制定班級規(guī)則和制度時,我們強調(diào)規(guī)則和制度設置要人性化,要順應人的天性,“少一點強制,多一點尊重;少一點冷漠,多一點關愛;少一點不準,多一點自由”,各項管理規(guī)則的制定要與學生商量,提高學生自主認識、自主教育、自我管理能力。同時,我們要求在班級管理中要體現(xiàn)對學生應有的人文關懷,并且注意操作上要有“彈性”。

在管理方面,我建立了干部分級管理制,讓學生民主選舉出10位值日班長,分成5組,一組兩人,盡量做到一位男生和一位女生搭檔,負責星期一至星期五的日常班級工作。這些工作包括:早讀和課前三分鐘紀律的維持,課間對同學追逐打鬧現(xiàn)象的提醒和制止,跟班主任及時反饋班級存在的問題等。一段時間過后,我再組織全體同學評價這10位值日班長的工作,認真負責的班長繼續(xù)留下,同學有意見的班長可以給時間讓他改進,改進效果不盡如人意的,可以讓學生再推選他人代替。

我采用自薦和選舉相結(jié)合的方式,選出各科的科代表以及8個學習小組的小組長,副組長。課代表負責收發(fā)各科的作業(yè),登記沒交作業(yè)的同學名單。小組長負責檢查組員各項作業(yè)的完成情況,副組長檢查組長作業(yè)的完成情況。此外,我還建立勞動組長負責制,負責當天的教室衛(wèi)生打掃和檢查工作。

二、營造多元班級文化,助力學生自主管理

班級文化作為一種隱性的教育力量,表現(xiàn)出一個班級獨特的風貌和精神,是一個班級的靈魂所在,具有凝聚、約束、鼓舞和同化的作用。優(yōu)美溫馨的班級文化對學生行為的規(guī)范,對學生思想認識的提高,對學生情操的陶冶都有積極的影響。正因如此,班主任要多想點子,營造良好的多元化班級文化,為孩子的自主管理助力。

在班級文化建設中,我通過“全家福”“我們這一家”等形式,把全班孩子的照片排成一個大大的心形貼在班級大門上,或放在班級文化墻上,孩子們能真切地感受到自己是班級大家庭的一員,感受到這個大家庭的溫馨,愿意為這個大家庭添磚加瓦。班級“圖書角”能開辟學生課外閱讀的廣闊天地,是學生汲取豐富精神食糧的重要場所。所以在班級文化建設中,班級“圖書角”的建立顯得尤為重要。班級文化中的“照片墻”,能集中展示學生參加各種活動的精彩瞬間和迷人風采。每一次全校舉辦的大型活動(比如軍訓、運動會、班級足球聯(lián)賽等)結(jié)束后,照片貼了出來,學生們都會欣喜地涌上來圍觀。他們在這些照片中急切地尋找自己的身影,尋找好朋友的精彩瞬間。他們在這些照片中找到了自己的歸屬感,為自己是這和諧大家庭中的一員感到開心,感到驕傲,感到幸福。

三、保障家校順利溝通,見證學生自主管理

當今社會是信息社會,互聯(lián)網(wǎng)已成為人們生活不可或缺的信息傳播載體。家校溝通的渠道已從以前家長會、電話聯(lián)系、面談等傳統(tǒng)渠道,發(fā)展到家校互動平臺,班級QQ群、微信群等新型渠道。班主任要善于通過這些新型渠道,全方位展示孩子在學校的各種表現(xiàn),鼓勵和見證孩子自主管理的成果,分享孩子們自信成長的幸福時刻。

在前不久舉行的華富小學第二十三屆田徑運動會上,我采用“現(xiàn)場直播”(在班級QQ群中上傳比賽照片和視頻)的方式,及時跟進比賽進程,匯報比賽戰(zhàn)況,分享比賽成績,和家長一起見證了孩子們?yōu)榘嗉墭s譽,團結(jié)一致,奮力拼搏的分分秒秒。在直播過程中,所有的家長都能通過現(xiàn)場視頻,看到自己的孩子在入場式以及廣播操比賽中的精彩表現(xiàn);有比賽項目的孩子家長,能通過比賽期間拍攝的照片和視頻,看到了自己的孩子在賽場上奮力拼搏的身影;沒有比賽項目的孩子家長,也能通過圍觀比賽,為孩子們加油鼓勁,體會到團結(jié)向上的班級氛圍帶給孩子們的成長和快樂,帶給家長的滿足和幸福。

事實證明,創(chuàng)造條件實施學生自主管理,不僅能讓教師體會到教育的輕松、快樂和幸福,還能讓學生各方面的能力獲得提升,真正做到自我管理,幸福成長。

責任編輯 黃佳銳

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