美軍開除有外國關系者遭質疑

本報記者 倪浩

因懷疑存在安全隱患，美國五角大樓已開除多名在“緊缺人才征兵計劃”下審核招入的外籍士兵。不過，外界質疑，美國國防部根本無法提供有效證據來證實自己的猜測。

據“美國之音”3日報道，在過去一個月中，五角大樓將兩名征召入伍的中國籍士兵開除，原因是這兩人的祖父曾在中國的軍隊中任職。而根據美國《華盛頓郵報》得到的資料，也曾有印度籍和韓國籍士兵因“家人曾在軍隊服役”被開除。有美國人質疑，與外國有家庭聯系是美國防部開除這些士兵時使用最多的理由，可在招募他們入伍時，軍方就已知道這些人的父母是外國人，而正常人都會與自己的父母聯系，美方舉動給外國人傳遞了非常糟糕的信息。

美媒稱，上述被開除的士兵是通過一個已經被停止的特別計劃應召入伍的。2008年，美國國防部出臺一項“緊缺人才征兵計劃”（MAVNI），廣泛征召具有軍事戰略語言和醫護能力的外籍年輕人，對美國軍隊進行補充。一旦被招募，將獲得美國公民身份。這個計劃當時被視為維護美國國家安全的迫切需要。過去10年，這項計劃招募超過1.04萬名外籍士兵，目前仍有一部分人正在服役。

2016年9月，美國政府要求對已經通過該項目進入美軍的人員進行背景調查，隨后該征兵計劃也被叫停。迄今背景調查已經進行了幾年，在等待調查的外籍士兵中，已有超過1000人的合法非移民身份過期。如果有關機構最后認為他們不適合在軍隊服役，那么其移民身份將出現問題。

“美國之音”稱，美國防部調查人員認為MAVNI項目人員來源復雜，背景審查不夠嚴格，前國防部長馬蒂斯甚至認為，這個項目“存在讓間諜人員借此混入美軍的風險”。美國有線電視新聞網（CNN）報道說，該征兵計劃易受到來自間諜活動、恐怖主義以及其他犯罪活動等威脅所帶來的危害。五角大樓的官員甚至透露，軍方在推進MAVNI計劃的過程中發現了一些“令人毛骨悚然的”重大問題。拒絕外籍人員參軍是出于安全考慮。但美國蘭德公司的調查則認為，整體上這項征兵計劃是經濟有效的，因為所征召士兵的表現以及教育水平等方面優于美軍士兵的整體水平。

《華盛頓郵報》稱，目前尚不清楚有多少外籍士兵在近幾個月中被開除。不過，面對一系列不當及違反平等保護法的訴訟，五角大樓已經停止對已征召士兵的解雇行為。據稱，五角大樓在法庭文件中承認，后期通過MAVNI計劃征召的數千名新兵無一人被控犯有與間諜有關的罪行。

中國外交學院教授李海東4日接受《環球時報》記者采訪時表示，報道中提到的被開除士兵皆來自亞洲，這顯示出美國軍方對亞裔的不信任，嚴重一點說，是美國種族歧視文化的一種體現。李海東認為，美國國防部在這項征兵計劃上的反復舉動再次反映出美國軍方對于安全問題的病態焦慮。▲