社會保險費繳納對企業雇傭工資和規模的影響研究

張夢晨

摘 ?要：企業承擔的以職工總工資為計費依據的社會保險費是社會保障制度的重要一環，也是員工的福利之一。企業作為經濟發展的重要實體，在面對社會保險費負擔居高不下，而引起的用工成本的上升，利潤減少，企業很可能會減少用工規模，同時降低工資的水平以減少繳費負擔，但實踐中其結果亦取決于社會保險繳費的執行力、勞動市場供求關系、企業的轉移能力、勞動者的談判以及社會保險福利的評價等其他綜合因素。客觀認識和抓住社會保險繳費約束下企業的雇傭工作以及雇傭的規模決策，對勞動者的福利、理解現行社會保險制度、判斷企業成本壓力下的勞動雇傭關系和勞動力市場運行非常重要。

關鍵詞：社會保險費繳納;企業雇傭工作;影響研究

此篇文章針對社會保險繳費對企業雇傭工作和規模的影響展開深入的調查和研究，希望所言能夠給讀者帶來一絲幫助，也希望能夠給相關的行業工作者提供參考和借鑒。

一、社會保險繳費存在的問題

（一）繳費模式不夠完善對企業帶來的影響

隨著我國經濟不斷的發展，人民對社會保險重視度的提高，參保單位和個人的數量隨之大幅度提高，為了適應參保人員日漸增多的現狀，就必須不斷的改善繳費的方式，拓寬繳費的渠道，推廣積極有效的新型繳費模式，從而形成一個完善的、多樣化的社保繳費渠道。當前，社保費的繳納模式更多仍然沿用傳統的柜臺繳費、銀行委托扣款等模式，雖然在移動支付的大環境下，網絡申報、手機申報等電子化申報模式已逐步展開，但在由稅務部門征收社保費之后，由于社保、醫保、稅務三方部門數據交互平臺與互聯網平臺的銜接以及社保費征收數據確定標準的矛盾，使得繳費模式產生了新的問題。多部門合作機制尚未完善、繳費模式亟待拓寬的現狀，一方面在一定程度上增加了企業的工時成本，另一方面也使企業對社保費的額度控制留存了活動空間。

（二）企業不合規繳費現象普遍存在

企業繳納社會保險費的繳費基數上下限由其所處地區職工上一年度總工資的月平均額來進行確定，而繳納的費額取決于職工的實際工作收入，企業出于經營成本、資金流量、利潤等方面的考慮，往往更樂于在基數范圍內盡可能選擇低基數以減少支出，這就使得企業謊報、瞞報、少報等不合規繳費現象易于發生。

首先是企業管理規模難以核實。現行經濟背景下，個體、私營企業數量大、規模小，難以摸清底數，且從業人員的流動性大，或未簽訂正式的用工合同、企業經營場所隱蔽，或是企業建制賬目不健全，使得難以準確認定企業實際從業人數，應參保的個體、私營企業組織戶數和人數難以進行掌握。

再者，企業申報職工收入不實。企業在申報社保費時，未將職工的部分工資、津貼、獎金、補貼等項目全部作為實際工資收入進行申報以降低計費依據，造成社會保險繳費和雇傭職工的實際收入不符，大大的影響了雇傭職工的權益，甚至無法及時享受社保待遇，造成了經濟上的損失。

第三，部分企業職工參保積極性不高。職工作為社會保險的參與人和受益人，往往對企業的社保費繳納的真實情況有最直觀的感受，是企業不合規繳費行為的直接監督者和揭發人，但也有部分職工出于個人直接經濟利益考慮，或對社保政策不夠了解，而與企業另議協議，間接包庇了企業逃避社保費的繳納。

（三） 社會保險費強制征繳難以實施，導致社會保險繳費不利

社保管理機構作為參保繳費工作的登記、監督和制約機構，存在執法權力缺位、執法力度不足的問題，自明確2019年起社會保險費由稅務部門統一征收之后，新的問題也隨之而生，一是行政執法權與業務辦理權及管理部門與征收部門的工作銜接度不足，權責分化不夠明晰，容易造成越位或缺位管理;二是征收部門對以往年度巨額社保費欠款追繳造成企業難以負擔，引起廣泛輿論后被叫停;三是部分地區采用社保核定、稅務征收的模式，同屬以工薪為計算依據的個稅與社保費的底數存在差異，使得行政執法的效果不夠理想。

二、完善社會保險繳費工作的建議

（一）提升社會保險征收工作的信息化水平

網絡信息技術對于社會保險繳費工作的工作效率和工作質量都有著很大的提高作用。社會保險征收工作應該在工作開展的過程中充分發揮計算機技術和網絡資源的優勢，不斷完善社會保險征收工作的工作流程和工作體制，加強社會保險征收工作中各部門的信息溝通與交流，對其同步數據傳輸的能力進行不斷地優化和升級。除此之外，社會保險征收工作還可以充分利用移動支付的高效性和便捷性，在確保基金安全的前提下對移動客戶端托收繳費的功能進行研究和開發，為人民群眾繳費提供更大的便利。

（二）擴大政策宣傳，加強溝通交流

社會保險繳費工作人員要加強相關政策的宣傳力度，逐漸形成社會保險繳費工作參保人員理解、相關部門配合、政府大力支持的良好工作局面。同時社會保險繳費工作人員還要定時深入社區和企業，真實的了解人民群眾的實際意見和實際困難，并為其提供相應的解決辦法，幫助人民群眾排憂解難，讓參保的企業和群眾可以最大程度的獲得真正的實惠和幫助，從主觀上更愿意支持和配合社會保險繳費工作，以社會保障促企業發展、保民生受益。

結語：

良好的社會保險繳費工作是我國社會保險制度穩定運行的關鍵環節，對我國的社會穩定和社會發展都至關重要。社會保險繳費工作的工作人員要進一步提高自身對本職工作的認知和觀念，強化自身的工作職責，完善社會保險繳費制度，健全社會保險繳費體系，并且加強對社會保險繳費制度工作人員的專業素養和專業知識的培訓，以提高我國社會保險繳費的工作效率和工作水平。

參考文獻：

[1]房海軍.社會保險費強制征繳的現實之需、實施困境及其應對[J].北京理工大學學報（社會科學版），2019，21（03）：166-173.

[2]張夢婷. 社會保險企業繳費對雇傭工資與雇傭規模的影響研究[D].浙江大學，2018.