關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考

張丹丹

摘 ?要：在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)穩(wěn)定發(fā)展的背景下，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)入了新的時(shí)期，而且在“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的推動(dòng)下，為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作帶來(lái)了眾多便捷，同時(shí)在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中也會(huì)面臨多元化問(wèn)題。因此，為了能夠有效解決并提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果則需要全面分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)監(jiān)督的要點(diǎn)。基于此，本文主要圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督開(kāi)展分析，并闡述了會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)策，僅供參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督;互聯(lián)網(wǎng)+;思考;加強(qiáng)

在當(dāng)前世界“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，而且已經(jīng)滲透到企業(yè)會(huì)計(jì)工作的每一環(huán)節(jié)，全面提高會(huì)計(jì)的工作量，會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠保障企業(yè)內(nèi)部，資源科學(xué)合理的配置為企業(yè)的改革提供了有力幫助，因此有關(guān)企業(yè)必須要高度重視會(huì)計(jì)監(jiān)督模式的開(kāi)展，同時(shí)需要注重創(chuàng)新與優(yōu)化發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的作用，使得其能夠保障企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義

眾所周知，企業(yè)會(huì)計(jì)工作與財(cái)務(wù)管理信息每一環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理有著密不可分的關(guān)系，而且其工作的效率關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，因此為了能夠確保在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下能夠提高財(cái)務(wù)管理的水平，則需要樹(shù)立全面的“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)，使得會(huì)計(jì)工作人員能夠注重自身的責(zé)任，并積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)工作，尤其是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，必須要高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，制定針對(duì)性培訓(xùn)方案，了解當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。與此同時(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，并且為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供有力幫助，實(shí)時(shí)檢查企業(yè)運(yùn)營(yíng)中是否存在漏洞，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性，而且合理的運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)能夠輔助會(huì)計(jì)信息分析，以及各項(xiàng)工作的處理，有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，從而能夠優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督效果，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力幫助。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策分析

（1）樹(shù)立全面的“互聯(lián)網(wǎng)+”理念

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新不單單需要硬件投入，更需要意識(shí)基礎(chǔ)，將企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)模式及管理模式等進(jìn)行結(jié)合，才能夠保證“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用能夠和財(cái)務(wù)管理完美融合。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，而各種新技術(shù)的出現(xiàn)也使得企業(yè)必須跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展，合理的進(jìn)行投入，將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)投資項(xiàng)目。使得企業(yè)各個(gè)部門(mén)的主動(dòng)參與，特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的支持。根據(jù)企業(yè)的全局角度來(lái)看，部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和合作是推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部信息交流的重要條件，也是實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)建立以及大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理的一種途徑，只有以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目光來(lái)看待會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，才能夠突破傳統(tǒng)管理思想的限制，積極引進(jìn)新方法和新技術(shù)，才能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展。

（2）強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”下+會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”+背景下，數(shù)據(jù)的集中化給予了企業(yè)財(cái)務(wù)管理更為可靠的技術(shù)支撐，而基于“互聯(lián)網(wǎng)+”+信息處理也是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理集中化和規(guī)范化發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑＫ蕴岣邔?duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的了解，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的必要條件。企業(yè)需要明確會(huì)計(jì)監(jiān)督以及財(cái)務(wù)管理人員的作用與職能，將“互聯(lián)網(wǎng)+”+理念與財(cái)務(wù)處理技術(shù)有機(jī)結(jié)合，并將其貫穿財(cái)務(wù)管理的各個(gè)工作流程中，才能為企業(yè)提供更加高效化的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化每一環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展，掌握監(jiān)督的要點(diǎn)。除此之外，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)遭遇內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作能夠樹(shù)立正確的發(fā)展理念，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使得企業(yè)能夠高效穩(wěn)定發(fā)展。

（3）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)

為了能夠進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的時(shí)效性，需要提高財(cái)務(wù)信息管理水平，在日常工作中做好財(cái)務(wù)信息的采集、整合、分析等，確保財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的真實(shí)性和時(shí)效性。第一，企業(yè)需要在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集上實(shí)施優(yōu)化，管理人員需要建立合理的信息收集機(jī)制，使得財(cái)務(wù)管理在數(shù)據(jù)收集上更加高效，也規(guī)避數(shù)據(jù)收集漏洞等問(wèn)題;第二，需要改善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)機(jī)制。在財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展階段，需要結(jié)合具體情況來(lái)完善財(cái)務(wù)管理的設(shè)施，如建立完善的財(cái)務(wù)信息庫(kù)，將財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分類(lèi)存儲(chǔ);第三，加強(qiáng)企業(yè)的人才培養(yǎng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)水平，同時(shí)掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，從而提高財(cái)務(wù)管理水平，并為財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新提供動(dòng)力。在再加上會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì)和技術(shù)水平與監(jiān)督工作的開(kāi)展有著密不可分的關(guān)系，因此還要提高人員的管理能力，可以在管理隊(duì)伍中挑選具有資質(zhì)條件的財(cái)務(wù)管理人員，由其引導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)工作。只有提高會(huì)計(jì)監(jiān)督效果，才能夠使得其注重自身的責(zé)任，積極參與每一環(huán)節(jié)工作，保障企業(yè)的穩(wěn)定穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作得到了有效改善，而且能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作帶來(lái)眾多便捷，為了能夠確保會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利開(kāi)展，同時(shí)需要分析當(dāng)前科技工作開(kāi)展存在的問(wèn)題，確保能夠制定針對(duì)性解決措施，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠順利開(kāi)展，提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)，運(yùn)用先進(jìn)的方法處理會(huì)計(jì)監(jiān)督工作所面臨的問(wèn)題，全面發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的作用，建立符合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，以便于保障會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效率，為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

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