企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境對會計信息質(zhì)量影響研究

李清茂

摘 ?要：在經(jīng)濟新常態(tài)下，隨著社會主義經(jīng)濟地高速發(fā)展，市場經(jīng)濟體制制度日益完善。會計信息質(zhì)量是社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)，也是企業(yè)經(jīng)營好壞的重要依據(jù)之一。會計信息是信息使用者和企業(yè)決策者進行決策的主要依據(jù)來源。會計信息質(zhì)量真實性和準確性對企業(yè)今后發(fā)展重要性不言而喻。基于企業(yè)內(nèi)部控制角度，對會計信息質(zhì)量地影響進行更進一步挖掘，使企業(yè)在今后長遠發(fā)展中受益良多。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制;會計信息;企業(yè)環(huán)境

一、引言

幾十年來，經(jīng)濟全球化步伐深入到各個企業(yè)，企業(yè)隨之得到全面地發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況主要以財務(wù)報表的形式向企業(yè)投資者和使用者公布，這使得企業(yè)會計信息質(zhì)量的真實性、客觀性和可行性等就顯得尤為重要，這使得投資者和信息使用者對企業(yè)以后進行投資決策起著決定性作用。隨著我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)出臺，將對企業(yè)內(nèi)部控制產(chǎn)生深遠影響，與此同時也對企業(yè)會計信息質(zhì)量產(chǎn)生一定地影響。從企業(yè)內(nèi)部控制角度進行考慮，全面提高內(nèi)部控制環(huán)境下企業(yè)會計信息質(zhì)量，為企業(yè)進一步在市場經(jīng)濟中的全面競爭力奠定基礎(chǔ)。

二、企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境對會計信息質(zhì)量的影響

會計信息質(zhì)量可以反映一定時期內(nèi)企業(yè)運行狀況的好壞。對于現(xiàn)階段市場經(jīng)濟運行情況來說，在企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境下會計信息質(zhì)量還存在著許多問題，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利地影響，主要是由企業(yè)內(nèi)部控制要素、外部監(jiān)督等發(fā)生變化引起的，企業(yè)內(nèi)部控制因素主要包括董事會制度、風(fēng)險評估、信息溝通等方面存在問題而對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。

（1）企業(yè)內(nèi)部會計專業(yè)知識薄弱對會計信息質(zhì)量的影響。企業(yè)會計信息失真主要表現(xiàn)在這幾個方面：一是原始憑證的取得不符合客觀事實和記賬憑證填制不符合會計賬簿的要求。二是賬表、賬賬、賬證、賬實不相符。三是沒有按照相關(guān)法律法規(guī)設(shè)置會計科目、賬簿。四是會計人員是否有會計從業(yè)及相關(guān)資格等。企業(yè)會計基礎(chǔ)薄弱，賬簿設(shè)置不規(guī)范，部分企業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，資產(chǎn)管理混亂，會計賬簿設(shè)置不規(guī)范，嚴重違背了會計信息質(zhì)量的可靠性和相關(guān)性原則，將對企業(yè)會計信息質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。

（2）企業(yè)董事會制度不完善對會計信息質(zhì)量的影響。企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)構(gòu)成是內(nèi)部控制環(huán)境的基礎(chǔ)，董事會成員設(shè)置不合理會使得內(nèi)部控制出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，甚至在企業(yè)出現(xiàn)危機時，由于權(quán)責(zé)不清將不能有效、快速處理各種困難。由于董事會機制的特殊性，會使企業(yè)董事與經(jīng)理、監(jiān)事會之間權(quán)責(zé)存在不清晰的結(jié)果，會對今后企業(yè)財務(wù)狀況的真實性埋下一顆定時炸彈，甚至出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)造假、會計信息不準確等惡劣后果，影響企業(yè)會計信息質(zhì)量，甚至長期這樣將斷送企業(yè)發(fā)展前途。

（3）企業(yè)不完善的信息溝通制度對會計信息質(zhì)量的影響。信息溝通是指信息在企業(yè)內(nèi)部各個部門之間進行及時、高效、準確地傳遞，保證各個部門之間能夠共享信息價值，提高企業(yè)的工作效率。這樣信息才能發(fā)揮它最大的作用，相關(guān)人員根據(jù)所得到的信息進行再加工，完成對信息的解讀，信息最終傳到管理層，管理層根據(jù)實際情況再進行相應(yīng)地政策調(diào)整。而對于企業(yè)來說，會出現(xiàn)不良情況影響信息溝通從而使財務(wù)人員無法準確、及時獲取會計信息，使會計信息質(zhì)量大打折扣。嚴重影響了會計信息的真實性和可靠性。會計信息傳遞上速度較慢，將會使企業(yè)詳細的會計信息無法及時傳遞到企業(yè)管理者中，影響企業(yè)對重大事務(wù)的決策，從而影響會計信息質(zhì)量。

三、企業(yè)內(nèi)部控制會計信息質(zhì)量措施研究

會計信息質(zhì)量是社會經(jīng)濟平穩(wěn)的基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)營好壞重要依據(jù)之一。針對目前企業(yè)內(nèi)部控制會計信息質(zhì)量方面存在地一些典型問題，結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)自身長遠角度考慮來說，提高企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，為會計信息質(zhì)量提出可行性建議。

（1）提高企業(yè)內(nèi)部人員內(nèi)部控制意識和專業(yè)素質(zhì)。提高企業(yè)內(nèi)部控制人員能力可以改善企業(yè)會計信息質(zhì)量。主要可以從企業(yè)內(nèi)部和外部進行改善：一是可以從企業(yè)外部引進專業(yè)、優(yōu)秀的人才，為企業(yè)內(nèi)部控制，進而對會計信息質(zhì)量嚴格把關(guān)，使企業(yè)注入新的活力。二是加大對企業(yè)內(nèi)部人員專業(yè)培訓(xùn)。可以通過聘請專家以授課的形式對企業(yè)員工進行內(nèi)部控制等專業(yè)知識培訓(xùn)，通過對現(xiàn)實中的各種案列加強員工在實際工作的能力，提高員工的工作效率和質(zhì)量。三是加強對企業(yè)內(nèi)部會計人員職業(yè)道德培訓(xùn)，更加明白自己在企業(yè)的使命和責(zé)任，使每個會計人員更加清晰地知道在企業(yè)內(nèi)部控制的重要作用，進而提高企業(yè)會計信息質(zhì)量。

（2）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部控制有著至關(guān)重要作用。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境可以從這幾個方面進行改進：一是加強董事會的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。董事會是企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的核心部分。提高董事會的獨立性和改進制度有利于推動建立高效、透明的權(quán)責(zé)相互制衡機制。完善獨立董事制度，首先要完善獨立董事的聘任方法和程序，建立高效透明的聘任機制;實行有效的考核機制，加強對獨立董事的考核和考察;建立合理的獎懲措施，制定積極有效的薪酬管理辦法，激勵獨立董事更好的履行自身義務(wù)，使其與權(quán)責(zé)匹配。二是構(gòu)建企業(yè)軟實力—文化。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價值，是有別于其他企業(yè)的獨特資源，企業(yè)文化體現(xiàn)在各個方面，是被企業(yè)內(nèi)部全體員工認同的思想、企業(yè)價值、企業(yè)目標、企業(yè)行為規(guī)范等無形的思想意識以及道德規(guī)范，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)文化相融合的和諧局面。培養(yǎng)企業(yè)核心價值理念和具有企業(yè)特色的文化，并不斷在經(jīng)營過程中根據(jù)市場的不斷變化進行文化創(chuàng)新，增強企業(yè)核心凝聚力。通過這幾個方面來達到優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，改善會計信息質(zhì)量。

（3）進行企業(yè)預(yù)算監(jiān)控與內(nèi)部審計監(jiān)控。企業(yè)自我進行監(jiān)控是內(nèi)部控制的重要手段之一，能夠達到對企業(yè)管理者和員工威懾的作用，提高內(nèi)部控制質(zhì)量，進而使會計信息質(zhì)量的真實性、完整性更好地體現(xiàn)出來。主要可以從這兩面進行監(jiān)控：一是加強預(yù)算監(jiān)管力度，將預(yù)算監(jiān)管的效力最大化。企業(yè)提高對預(yù)算監(jiān)管的力度，將制定的預(yù)算目標結(jié)合企業(yè)實際進行有效分解，使之細化到每個部門，進而提高預(yù)算效力的最大化，有助于會計信息質(zhì)量的真實性。二是強化企業(yè)對

內(nèi)部審計的控制。它是一種為集團內(nèi)部服務(wù)、它能夠?qū)镜娘L(fēng)險管理、內(nèi)部控制運行以及運行結(jié)果進行全面專業(yè)化的評價，發(fā)現(xiàn)不足提出改進意見，從而使組織更好地發(fā)揮其作用，進而為公司創(chuàng)造價值。

（4）健全企業(yè)風(fēng)險識別、評估和反應(yīng)機制。企業(yè)在應(yīng)對風(fēng)險時，要將其所處的環(huán)境考慮在內(nèi)，根據(jù)企業(yè)所處環(huán)境的具體情況，從內(nèi)部和外部兩個方面去分析企業(yè)在整體經(jīng)營活動和部分作業(yè)層次所面臨的風(fēng)險。否則，企業(yè)既定的控制機制可能無法奏效，成為一紙空文。企業(yè)在應(yīng)對風(fēng)險時可從有效傳達整體目標、培養(yǎng)風(fēng)險意識、增強風(fēng)險識別能力和建立風(fēng)險檢測體系四個方面入手。通過這幾種方式才能有效解決企業(yè)存在的風(fēng)險，進而減少對企業(yè)會計信息質(zhì)量的影響。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟的全球化、一體化，內(nèi)部控制是對企業(yè)會計信息質(zhì)量把關(guān)的基本形式之一，其重要性不言而喻。會計信息是企業(yè)對外交流的窗口，會計信息質(zhì)量影響著企業(yè)今后地發(fā)展。建立科學(xué)合理地內(nèi)部控制是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展地必經(jīng)之路，有助于企業(yè)在市場經(jīng)濟中越做越強，這樣企業(yè)長遠戰(zhàn)略發(fā)展目標才能實現(xiàn)。

參考文獻

[1]池國華.基于管理視角的企業(yè)內(nèi)部控制評價系統(tǒng)模式[J].會計研究，2010（10）.

[2]張先治，戴文濤.中國企業(yè)內(nèi)部控制評價系統(tǒng)研究[J].審計研究，2010（01）.

[3]賈講用.我國上市公司內(nèi)部控制環(huán)境問題探析[J].會計之友，2012（30）.