李寶坤
南京市室內裝飾工程有限公司 江蘇南京 210000
從裝飾裝修工程的特點進行分析,主要分為四個特點。首先,協調配合性是主要特點,裝飾裝修工程涉及內容很多,有跨領域、跨學科的特點,在實際施工及管理中,需要各個專業人員、部門進行互相配合、協調,才能完成相關工作。其次,符合要求性。對于裝飾裝修工程而言,需要在滿足客戶的要求基礎上進行,并且與客戶進行切實溝通,需要滿足客戶提出的要求,才能保證最終的效果。再次,選材嚴格性。裝飾裝修工程的材料選擇質量需要十分嚴格,才能保證最終的施工質量。最后,成品保護性也是特點之一。裝飾裝修工程的現場環境較為復雜,一些裝飾環節結束后,其它施工項目還未結束,這就需要對成品進行保護。
首先,規范化原則。裝飾裝修工程的各項工序、操作需要嚴格遵循技術標準、施工方案內容,并且保證各項操作的合理性。其次,經濟效益原則。對于裝飾裝修企業而言,經濟效益十分重要,需要在保證施工質量的前提下,對成本進行嚴格控制,從而獲得更高的利潤。最后,科學性原則也是主要原則之一,裝飾裝修工程需要對流程、操作等進行科學規范,對各種材料進行科學應用,才能保證最終質量[1]。
針對裝飾裝修工程的現場施工管理,相關人員需要做好材料管理工作。針對原材料的保存和管理,需要設置專門的區域進行原材料的放置,并且按照原材料的類別進行分類放置。裝飾裝修工程所使用的原材料類型較多,且很多材料價格昂貴,如果無法做好保存和管理,很容易導致材料損壞甚至丟失,這對于現場施工較為不利。
施工現場的人員需要按照科學方法對材料進行使用,管理人員需要在材料進場之前,對其質量、性能等進行檢測,確保材料的可靠性。施工人員如果需要對不同類型的材料進行混合使用,需要嚴格按照操作規范進行處理,不能完全依照個人施工經驗進行操作,以免施工現場出現安全事件。
對于裝飾裝修工程的現場施工管理工作,需要相關人員制定較為科學的管理制度,這樣才能保證各項工作有章可循,也能對管理人員、施工人員的工作內容等進行規范化指導[2]。
裝飾裝修工程的管理人員需要制定科學的管理體系,對管理人員與基層人員等進行合理的分配,并且在不同部門和崗位都設立明確的負責人,嚴格落實責任到人、責任到崗的原則,避免出現責任推諉的情況。相關企業需要保證裝飾裝修工程中技術崗位人員較為充足,且設備管理人員需要到崗,避免在裝飾裝修工程施工建設過程中,設備出現問題后無人負責而影響施工進程。對于管理體系,可以參考下圖1的形式:
針對裝飾裝修工程的現場施工管理,也需要相關人員應用新型的技術,才能保證現場施工管理的質量。相關企業在正式施工之前,需要針對施工人員進行技術培訓,讓其學習新型的技術理念和技術操作方式,并且熟知本次施工中的技術要求,不斷提高施工人員的個人技能。所有施工人員需要持有專門的上崗證,且明確每一個人的個人職責,針對施工中暴露的問題進行及時上報、整改。在新的施工工藝投入使用之前,管理人員需要對新工藝、新技術的內容進行全面分析,并且了解新工藝的利弊因素,對其整體情況、可行性等進行評估分析,確定新工藝、新技術是否與本次裝飾裝修工程的內容、要求相吻合,對可能出現的風險因素進行分析。

圖1 裝飾裝修現場施工管理體系示意圖
對于裝飾裝修工程已經完成的成品,管理人員和施工人員需要做好保護,對成品所在的區域進行適當的隔離,不要讓其他人員進入或者靠近。相關人員也需要對成品的狀態進行觀察和記錄,如果成品出現了損壞,需要第一時間上報給相關人員,并讓其進行及時維護。在保護成品的時候,需要將其與正在進行的施工內容嚴格區分,以免出現不必要的浪費情況[3]。
對于建筑工程的施工建設而言,裝飾裝修工程不可缺少,對于最終的施工建設質量有重要意義。相關人員需要把握裝飾裝修工程的內在特點、相關原則,并且結合施工現場的實際情況,做好現場材料管理、對管理制度和體系等進行明確與完善,并且選擇合適的新技術加以應用,從而不斷提高裝飾裝修工程現場施工管理質量。