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如何做好新時代國有企業(yè)宣傳思想文化工作

2019-07-24 10:33:16秦超
智富時代 2019年6期
關(guān)鍵詞:思想政治工作國有企業(yè)

秦超

【摘 要】本文對國有企業(yè)中宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的實(shí)際運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了做好此三項(xiàng)工作的具體對策。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);宣傳工作;思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)

宣傳工作、思想工作和企業(yè)文化建樹都是國有企業(yè)黨務(wù)工作中重要的組成部分,在一定程度上影響著企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。在目前大部分國有企業(yè)之中,這幾項(xiàng)工作的內(nèi)容都是息息相關(guān)、絲絲入扣,是一脈相承的工作體系,但是也就是在當(dāng)前的新形勢下,這三項(xiàng)工作往往難以在企業(yè)之中難以得到重視,也就更談不上發(fā)揮作用了。本文通過對三項(xiàng)工作在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)作情況分析,對當(dāng)前的工作進(jìn)行深入探討,最后研究如何更好地將工作落實(shí)到位,發(fā)揮出其應(yīng)有的積極作用。

一、當(dāng)前宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題分析

不可否認(rèn),此三項(xiàng)工作在當(dāng)前國有企業(yè)之中還存在著很多的問題,綜合分析而言主要是以下三個方面。

1、三項(xiàng)工作的開展缺乏深入的研究和思考。在國有企業(yè)當(dāng)中,宣傳工作的開展是最為基本的黨務(wù)工作,也是企業(yè)對外形象樹立,對內(nèi)傳達(dá)精神的重要手段。但是目前宣傳工作在企業(yè)中僅僅是完成上級交辦任務(wù)的情況,主動謀劃,為企業(yè)發(fā)展探索指路的前瞻性非常缺乏,相應(yīng)的宣傳工作也顯得滯后,同企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)度不相匹配。思想政治工作的開展也僅僅限于部分行業(yè)之中,在應(yīng)用過程中缺乏章法,臨時起意的情況占了絕大多數(shù),對于大部分實(shí)際情況并不能起到很好的效果,在應(yīng)用上難以收到實(shí)效。企業(yè)文化的建設(shè)在企業(yè)中往往委派于一個部門,以一個部門的力量來形成企業(yè)文化的編撰,難免在文化的建樹上存在缺漏和不足,對于工作的思考較為淺薄,沒有形成相應(yīng)的工作程序和手段。

2、三項(xiàng)工作之間的紐帶關(guān)系被部門隔閡分隔開來。在國有企業(yè)當(dāng)中,宣傳工作是由黨委的宣傳部門主要負(fù)責(zé)的,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是圍繞著黨委的日常工作要求展開,對于思想政治工作和企業(yè)文化的研究并沒有過多深入。思想政治工作在企業(yè)之中,大多體現(xiàn)在綜治、信訪等業(yè)務(wù)部門方面,在日常的溝通協(xié)調(diào)和案件化解的過程中有所應(yīng)用,宣傳業(yè)務(wù)則是在需要的時候才會有所涉及,平時的工作規(guī)劃當(dāng)中并沒有這類考慮。企業(yè)文化的建設(shè)是全企業(yè)的一個共同課題,文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營、管理管控過程中形成的,是一種內(nèi)在的認(rèn)識和行為規(guī)范,需要企業(yè)共同進(jìn)行總結(jié)提煉,最重要的是宣傳和在思想上建立起來固有的模式,但是大部分國有企業(yè)的文化建設(shè)都是僅僅停留在紙面上,并沒有在宣傳上加大力度,也沒有進(jìn)一步進(jìn)行思想教育根植在員工的思想之中。

3、三項(xiàng)工作在企業(yè)的受重視程度都不足夠。國有企業(yè)作為具有國有性質(zhì)的企業(yè),在根本屬性上是追求利潤,謀求發(fā)展的,企業(yè)的重視業(yè)務(wù)都匯聚于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個業(yè)務(wù)口上,對于宣傳部門、思想政治工作部門和企業(yè)文化的建樹并沒有在思想上重視起來,對于這三項(xiàng)不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的工作內(nèi)容,企業(yè)自然不會投入過多的人力物力來進(jìn)行不斷鞏固發(fā)展,難以得到更為有力的支持。

二、如何在現(xiàn)階段做好此三項(xiàng)工作。

通過上文分析,宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)所面臨的是共性問題,只有在今后的工作中提高思想認(rèn)識,在三項(xiàng)工作的內(nèi)容和開展上更加深入,注重工作之間的協(xié)同和配合,才能真正讓這三項(xiàng)工作充滿活力,脈動聯(lián)通。

1、開展工作首要解決的是思想問題。對于國有企業(yè)而言,幾乎所有的黨務(wù)工作都很難受到應(yīng)有的重視,在思想認(rèn)識上如果不能有效提高,一切發(fā)展和工作的開展都是空談。一是要加強(qiáng)思想認(rèn)識教育,要運(yùn)用當(dāng)前黨中央對黨建工作提出的各項(xiàng)要求為基本例證,在企業(yè)從上到下進(jìn)行思想認(rèn)識教育,讓加強(qiáng)黨建工作的壓力自上而下傳遞過來。二是要積極同企業(yè)進(jìn)行溝通,在開展工作所需的人力、物力等方面提出合理化要求,企業(yè)給予相應(yīng)的扶持之后,工作才能有效開展。三是要形成工作部門平等對待的思想認(rèn)識,將從事此三項(xiàng)工作的人員在薪酬待遇和發(fā)展前景上給予一定的平衡,讓員工能夠安心為工作付出,認(rèn)真研究當(dāng)前的工作內(nèi)容。

2、企業(yè)要將宣傳工作做到深入,關(guān)鍵在于對企業(yè)的走向把握。不可否認(rèn)隨著當(dāng)前黨建工作的不斷加強(qiáng),上級部門對宣傳工作的相應(yīng)規(guī)定動作也越來越多,就國有企業(yè)而言,宣傳工作已經(jīng)從宣傳企業(yè)的發(fā)展走向,當(dāng)前的緊迫任務(wù)等方面,轉(zhuǎn)向了應(yīng)付上級工作要求,在工作內(nèi)容上已經(jīng)同企業(yè)的實(shí)際需要相脫離、相違背了。在現(xiàn)階段,宣傳工作部門要將企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行充分的認(rèn)識和掌握,要利用上級各類宣傳工作任務(wù),利用其中的手段和載體對企業(yè)現(xiàn)今需要進(jìn)行充分宣傳的內(nèi)容開展工作,將上級工作要求和企業(yè)的實(shí)際需要結(jié)合在一起,將亮相工作有機(jī)結(jié)合之后,探索出新的宣傳工作模式,拓展新的宣傳工作陣地,形成屬于企業(yè)的宣傳工作創(chuàng)新內(nèi)容,讓工作充滿新的活力,同時也能促進(jìn)工作制度和模式的改革,讓時代的要求和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起,確保宣傳工作深入、有效地開展下去。

3、思想政治工作要建立起相應(yīng)的工作方法,才能更加有效的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。國有企業(yè)的思想政治工作開展對于保穩(wěn)定、促發(fā)展有著非常積極的意義,但是行之有效的思想政治工作卻很難開展。就目前而言,國有企業(yè)要將思想政治工作開展的成功范例進(jìn)行總結(jié)提煉,將相應(yīng)的工作成果和方法過程進(jìn)行模式化歸納,將成功的工作經(jīng)驗(yàn)形成固定做法,加強(qiáng)思想政治工作人員的培訓(xùn),將工作方法傳播開來,確保在工作的時候能夠把握重點(diǎn),規(guī)避不良習(xí)慣,確保思想政治工作的深入開展,將其真正列為一項(xiàng)業(yè)務(wù)來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、企業(yè)文化的建設(shè)需要各部門之間加強(qiáng)溝通協(xié)作。企業(yè)文化的建設(shè)不是一個部門的工作,僅僅單靠一個部門也無法完成文化的總結(jié)提煉。在企業(yè)文化的塑造上,要形成以企業(yè)統(tǒng)管全局的意識,充分發(fā)動當(dāng)前國有企業(yè)的各個部門,將部門工作的特點(diǎn)和約定俗成的一些做法和習(xí)慣進(jìn)行提煉,在企業(yè)黨委的層面進(jìn)行匯總分析,將其共性的、有指導(dǎo)意義的內(nèi)容進(jìn)行二次加工雕琢,在不斷收集完善過程中,最終形成屬于企業(yè)自身的,具有綜合代表意義的企業(yè)文化,在傳承中不斷發(fā)展,完善。

5、宣傳工作和思想政治工作、企業(yè)文化之間要有機(jī)結(jié)合起來,形成相互共贏的良好局面。總體而言,三項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)互為犄角,相輔相成。一是要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)工作的總統(tǒng)領(lǐng),從企業(yè)最高層層面進(jìn)行設(shè)計(jì),將宣傳工作、思想政治工作作為企業(yè)文化的一環(huán),納入到企業(yè)文化建設(shè)的總進(jìn)程當(dāng)中,豐富文化的內(nèi)容,增強(qiáng)文化的針對性和包容性。二是要充分利用當(dāng)前宣傳工作的陣地和載體,對思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)所呈現(xiàn)的內(nèi)容和成果,進(jìn)行充分宣傳,切實(shí)將成果展現(xiàn)在員工面前,進(jìn)一步加深員工對于工作的認(rèn)識理解。三是要將思想政治工作的方法應(yīng)用到宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中去,從思想上重視起工作,從認(rèn)識上拔高到應(yīng)有的水平,進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

【參考文獻(xiàn)】

1.王世平.新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作路徑探析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2019(03):142-143.

2.潘雯宇.做好新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作的幾點(diǎn)思考[J].工會博覽,2019(01):32-33.

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