以“工匠精神”做好新時代財務會計工作

趙俊英

【摘 要】習近平總書記指出，“對待工作要有‘工匠精神，善于在精細中出彩。”李克強總理也多次提出要培育“工匠精神”。當前，中國特色社會主義進入新時代，推動高質量發展的任務艱巨繁重，財務會計工作承擔的責任越來越大。適應新形勢、新要求，迫切需要在財會工作中大力發揚“工匠精神”，以精細嚴謹、一絲不茍的勤勉敬業作風，把“工匠精神”雕琢在擔當盡責、干事創業的實踐中，在建功立業新時代的奮斗中展現新作為。

【關鍵詞】“工匠精神”；財務會計

一、深刻領會和理解“工匠精神”的內涵蘊意

何謂“工匠精神”？是指工匠以良好的敬業精神，不斷雕琢自己的產品，不斷改進自己的工藝，對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精，執著地對精品追求。具體而言，“工匠精神”至少應該包括如下幾個方面：

樂業敬業是工匠精神的源泉。孔子說過：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。這句話精準概括了樂趣和熱情是工匠精神的源泉。技藝精湛的魯班，“游刃有余”的庖丁，中國五千年歷史孕育了多彩無窮的文化精神。英國航海鐘發明者約翰·哈里森，花費近半生的時間制造出五臺航海鐘，平均每8年生產一臺，雖然量少，卻是世界最精確地航海鐘。他能夠贏得世界的尊崇，主要在于他的耐心、專注、堅持，完美地解決了航海經度定位問題。全國總工會、中央電視臺聯合推出的焊接長征系列運載火箭發動機的技能專家高鳳林、破解“復興號”動車組列車核心技術難題的焊工李萬君、為“嫦娥探月”組配高精度射電望遠鏡的鉗工夏立、特高壓帶電檢修工王進等10位“2018大國工匠年度人物”，無一例外是干一行、愛一行的愛崗樂崗者。

善學善思是工匠精神的基石。工欲善其事，必先利其器。“油田土發明家”譚文波，雖然只是技校畢業，但他勤學善思、動手動腦，參加工作以來解決了無數一線生產難題，同事們都叫他“土專家”。近幾年來完成技術轉化革新成果4項，獲得國家發明專利4項，實用新型專利8項，具有自主知識產權的新型液壓橋塞坐封工具被譽為“世界首創”。正是堅守對一種技藝的不斷磨練、對一個領域的扎實鉆研，才贏得了社會和人民的褒揚。勤學多思，學思結合，從本質上看，就是對工匠精神最好的注解。

求實創新是工匠精神的靈魂。求實是創新的基礎，創新是求實的體現。一名出色的工匠，是創新、創造的化身。國畫大師齊白石說：“學我者生，似我者死。”這是要后人不能止步于臨摹，而要學其神韻善突破。工匠精神體現的是一種專注求實的工作態度，也蘊涵著嚴謹、執著、創新等可貴品質。勇于突破自我，“不日新者必日退”。多些顛覆性創新，才會有“山外山、峰有峰”。

精益求精是工匠精神的境界。具備“工匠精神”的人，不僅僅是把工作當作賺錢工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。他們對細節有很高要求，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。央視播出的記錄片《大國工匠》中，有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一點漏點，有的人能密封精度控制到頭發絲的五十分之一等等。大國工匠們對工藝品質有著永不滿足的追求，在工作上做到每一個步驟都精心、每一個環節都精細、每一項成果都精品，做到極致、做出境界，確保每一項工作都經得起群眾和歷史的檢驗。

二、弘揚工匠精神是做好財務會計工作的現實需要

財會人員與數字為伍，而數字最講求精準。每一張賬簿、每一份報表、每一個報告，都體現著對會計準則、審計準則、財稅法規的掌握程度以及構成職業判斷能力的各項要素，體現著財務會計的工藝技能。當前，不少地方和單位還不同程度存在著專業不專、技能不強、管理不精、創新不夠的狀況。提高財務會計工作水平，必須大力弘揚“工匠精神”。

首先，推進財務管理現代化需要工匠精神。財務管理現代化建設，對財務單位而言，無異是一場深刻改革。李克強總理指出，匠心精神符合黨心民心，順應時代潮流，具有強大的吸引力、凝聚力和感召力，是當代中華兒女同心同德、共創偉業的共同理想。推進財務管理現代化建設，同樣需要追求完美、耐心專注、一絲不茍和不走捷徑的“工匠精神”來引領，需要每個財會人員愛崗敬業，精益求精，以不斷追求、永不滿足的“工匠精神”持續催生新的進步、新的發展，進而推動實現稅收現代化共同理想目標。

提供高質量的會計服務需要工匠精神。在當前這個商品經濟席卷、“商人精神”被推崇的時代，作為與經濟行為緊密結合的會計行業難免受其影響，財務造假行為在一些地方并不罕見。尤其是會計師事務所、資產評估機構、代理記賬公司等會計服務行業，個別從業者和機構迫于生計或謀求更大利益，不能恪守職業操守，對會計工作虛于應付，甚至主動弄虛造假，所提供的會計產品不僅談不上精益求精，甚至連“不做假賬”的基本底線都難以守住，提倡并培育會計行業的“工匠精神”便更顯必要。

建設過硬的財會隊伍需要工匠精神。《周禮·考工記》曰：“百工之事，皆圣人之作也。爍金以為刃，凝土以為器，作車以行陸，作舟以行水，此皆圣人之所作也。”財會工作的專業性、政策性很強，需要建設一支過硬的干部隊伍。而專業技術人才缺乏、基層人員任務重、壓力大是目前財務工作的客觀事實，要調動有限的人力資源、實現“1+1>2”的效果，需要充分發揮財會人員精益求精、追求卓越、一絲不茍、愛崗敬業的工匠品格。

三、做新時代弘揚工匠精神的踐行者

一是爭當愛崗敬業、無私奉獻的“孺子牛”。面對新常態下經濟下行的巨大壓力，面對艱巨的改革任務，面對百舸爭流、不進則退的嚴峻形勢，迫切需要各行各業發揚愛崗敬業、無私奉獻的“孺子牛”精神。作為財會人員，要牢固樹立“只有熱愛崗位，才能干好工作”的意識，干一行、愛一行、專一行、精一行。切實增強“干好工作是本職，干不好工作是失職”的危機感和緊迫感，高標準、高質量地做好各項工作。始終保持“事不避難，勇往直前”的韌勁，把崗位當作施展才華、干事創業、無私奉獻的平臺，忠于職守，任勞任怨，扎實工作，不辱使命。

二是爭當專心專注、精雕細琢的“活魯班”。財會工作專業性強、要求高，要確保自己出具的每一張財務報表準確可靠，賬簿中每一個小數點精準無誤，每一份財務報告客觀公正，必須堅持嚴、細、實，在工作上下真功夫、細功夫、苦功夫。不斷提高自身專業技能，勤學善思，做到基礎技能牢固掌握，前沿知識廣泛吸收、深刻理解，執業中嚴守職業道德準則，善用會計專業工具，在工作的精益求精中實現職業尊嚴感和成就感。

三是爭當善于學習、勤于攻關的“金剛鉆”。習近平總書記指出：“夢想從學習開始，事業從實踐起步。”新常態財會工作面臨的新情況、新問題越來越多，面臨的風險和挑戰越來越多，面對的不可預料的事情越來越多。加強學習、善于學習，勤奮磨練技藝，這既是一切工匠謀生的首要條件，也是“工匠精神”的基本素質要求。對于財會人員來說，善于學習是工作的需要，唯有勤于學習、善于學習，面對任務要求、面對困難阻力，才能夠想得出思路“破題”，找得出辦法“破冰”，拿得出措施“破局”。總之，在會計行業大力提倡并培育“工匠精神”，是時代的需求，也是會計事業持續進步、實現更大價值的需求。