16日,韓國(guó)《職場(chǎng)霸凌禁止法》生效,法案實(shí)施后的1號(hào)案也于當(dāng)日產(chǎn)生。
據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》16日?qǐng)?bào)道,7名MBC電視臺(tái)前主播正式提起控告,指在該臺(tái)工作期間曾受到欺凌,包括:無(wú)過(guò)錯(cuò)被削減福利待遇、不分配工作、電腦被中斷上網(wǎng)、被集體孤立等。其中一位女主播白鉉真回憶稱(chēng),當(dāng)時(shí)因?yàn)樵诹T工問(wèn)題上與工會(huì)意見(jiàn)不一,自己在準(zhǔn)備上臺(tái)主持前,突然被同僚用鹽撒在頭上,十分狼狽。
韓國(guó)《職場(chǎng)霸凌禁止法》規(guī)定,用工者或員工不得利用職權(quán)和資歷優(yōu)勢(shì),逾越公私界限給其他員工造成精神和身體上的痛苦,或惡化工作環(huán)境。違法者可處以3年以下有期徒刑和3000萬(wàn)韓元(約合人民幣17.5萬(wàn)元)以下罰款。▲(張靜)
環(huán)球時(shí)報(bào)2019-07-17