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如何把握時(shí)代發(fā)展,做好企業(yè)思想政治工作

2019-07-15 11:13:29譚翔圓
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年13期
關(guān)鍵詞:思想政治工作企業(yè)

譚翔圓

摘 要 改革開放不僅促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的開放化,也促進(jìn)了思想的開放化,如何在開放的思想環(huán)境中做好企業(yè)思想政治工作至關(guān)重要。現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)積極把握時(shí)代發(fā)展,創(chuàng)新工作理念和工作方式,以此來做好思想政治工作,提升企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)。

關(guān)鍵詞 時(shí)代發(fā)展 企業(yè) 思想政治工作

中圖分類號(hào):F279.23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

0引言

企業(yè)精神文化建設(shè)的一大工作領(lǐng)域就是企業(yè)的思想政治工作。而企業(yè)文化關(guān)乎企業(yè)的整體面貌,貫穿于企業(yè)的整個(gè)管理工作當(dāng)中,因此,企業(yè)的思想政治工作必須引起企業(yè)管理者的重視,并結(jié)合新時(shí)代下世界和中國的經(jīng)濟(jì)、政治等方面的發(fā)展特點(diǎn),與企業(yè)自身文化相糅合,將思想政治工作放在企業(yè)經(jīng)營管理日常事務(wù)中。

1思想政治工作對(duì)企業(yè)的重要性

1.1思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)其他工作的思想綱領(lǐng),新時(shí)代下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展道路上會(huì)遇到很多困惑、阻礙以及誘惑,面臨著很多經(jīng)濟(jì)、道德上的選擇。作為企業(yè)思想綱領(lǐng)的思想政治工作能在這些發(fā)展的重要關(guān)頭指引企業(yè)做出明智的抉擇。在人生的路途上,人往往需要導(dǎo)師的引導(dǎo)才能走得更加順暢,同一個(gè)道理,在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,企業(yè)思想政治工作就如同企業(yè)的墊腳石,為企業(yè)一切工作的順利開展做好鋪墊,使得企業(yè)能夠在魚龍混雜的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中堅(jiān)定自己的初心,不會(huì)迷失自我,朝著強(qiáng)大的方向發(fā)展。

1.2良好的企業(yè)形象由思想政治工作改造

企業(yè)的自身形象可以通過企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改造。事實(shí)證明,越是強(qiáng)大的企業(yè),其企業(yè)形象越傾向于思想政治工作的成果。一個(gè)企業(yè)思想政治工作做得到位,那么其培養(yǎng)出來的企業(yè)員工必定思想高尚、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力好,良好的企業(yè)形象便由這些優(yōu)秀的企業(yè)員工努力塑造而來。

1.3企業(yè)思想政治工作水平?jīng)Q定企業(yè)競爭力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)的競爭力是企業(yè)的生命線。決定企業(yè)競爭力的因素,最重要的就是企業(yè)員工的思想政治水平。企業(yè)在市場(chǎng)中的行為是人的行為,人的一切行為都受思想觀念的支配。正確的思想觀念從哪里來,那就是政治思想工作。優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作,積累了豐富和寶貴的經(jīng)驗(yàn),并形成了一整套科學(xué)的體系,把它們運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面,就會(huì)發(fā)揮出不可替代的作用。

2企業(yè)思想政治工作的通病

思想政治工作質(zhì)量不高、人才缺乏。企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)專業(yè)性要求較高的工作,但是很多企業(yè)出于對(duì)思想政治工作的忽視以及為了節(jié)約人力成本,將原本應(yīng)由專業(yè)的思想政治工作者擔(dān)任的崗位變?yōu)槠渌ぷ鲘徫坏募嫒危只蚴瞧髽I(yè)對(duì)思想政治工作人員的任選要求不高,抑或是企業(yè)的思想政治工作人員沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn),缺乏相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng),這些都是現(xiàn)代企業(yè)在開展思想政治工作中經(jīng)常出現(xiàn)的狀況。

企業(yè)思想政治工作多數(shù)較單一很多企業(yè)的思想政治工作未能根據(jù)新時(shí)代的發(fā)展要求進(jìn)行改善和創(chuàng)新,仍然沿用傳統(tǒng)的僵化的思想政治工作體系,抑或是形式主義作祟,或是工作內(nèi)容單一,把對(duì)思想政治教育當(dāng)成企業(yè)一項(xiàng)定期的必要事務(wù),除此之外沒有嘗試開拓其他途徑去開展豐富的企業(yè)思想政治活動(dòng)。

企業(yè)思政工作的開展需要得到群眾的支持和理解,更需要群眾的參與,然而目前企業(yè)中職工信仰度較低,職工群眾對(duì)于思政工作不理解,不支持,常常認(rèn)為思政工作開展意義價(jià)值不大,這些問題究其根源在于思政工作在開展的過程中未能缺乏有力抓手,工作浮于表面,因此,思政工作的基礎(chǔ)穩(wěn)定性較為薄弱。

3把握時(shí)代發(fā)展,做好企業(yè)思政工作

面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài),新狀態(tài),作為國有企業(yè)必須要注重思想政治工作的開展,扎實(shí)開展工作,才能更好推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,具體而言,主要可以從以下三個(gè)方面去入手:

3.1“重思政”,提升思政工作的地位

作為國有企業(yè),面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài),要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,重視思想政治工作的開展,作為企業(yè)迎風(fēng)而進(jìn)的重要保障。要切實(shí)改變舊有工作思路,開啟年輕化的新的思維模式,切實(shí)提升思政工作在企業(yè)管理中的地位和作用,真正發(fā)揮政治工作的思想引領(lǐng)作用,統(tǒng)一思想,凝聚力量,實(shí)現(xiàn)以抓思想政治工作助力企業(yè)發(fā)展的目的。

3.2重創(chuàng)新”,形式多樣的開展思政工作

面對(duì)社會(huì)發(fā)展和日益進(jìn)步的科技水平,思想政治工作的開展要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,重創(chuàng)新,形式多樣地開展工作,才會(huì)更具實(shí)效性。具體而言,一是加大力度宣貫黨的方針政策,積極宣傳企業(yè)的各項(xiàng)決策;二是改變傳統(tǒng)只“重說教”的形式,一方面注重理論教育,另一方面要將思政工作與企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等工作重點(diǎn)和群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題有效結(jié)合起來;三是加大創(chuàng)新力度。任何一項(xiàng)工作的開展都要實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),要利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等現(xiàn)代化的科技手段開展思政工作,讓工作更加具有“時(shí)代性”。

3.3重基礎(chǔ)”,切實(shí)拉近與職工的距離

思政工作的開展主要是服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,服務(wù)職工,這就要求工作要“重基礎(chǔ)”,鼓勵(lì)職工多多參與其中,拉近與職工之間的距離,建立并完善相應(yīng)的機(jī)制,讓職工能夠廣泛參與,同時(shí),走入基層,傾聽群眾的心聲,真正解決職工關(guān)心的問題和遇到的難題,切實(shí)拉近與職工的親密度,贏得職工的信任。

4結(jié)語

在新時(shí)代下,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)愈加迅猛的發(fā)展,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行,而企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)離不開思想政治工作的支撐。雖然現(xiàn)今筆者所在企業(yè)的思想政治工作還存在著些許問題,但是通過企業(yè)轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念,加大對(duì)思想政治工作的用心程度,健全企業(yè)的思想政治工作體制,將企業(yè)文化貫穿于思想政治工作中,企業(yè)思想政治工作的開展必將更加順利,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的競爭力。

參考文獻(xiàn)

[1] 王剛.淺談國有企業(yè)的思想政治工作[D].合肥:安徽大學(xué),2017.

[2] 王萌.論如何做好國有企業(yè)思想政治工作[J].理論陣地,2016(12).

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