999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談基于時(shí)間驅(qū)動作業(yè)法的鋼鐵企業(yè)倉儲成本

2019-07-14 07:39:21王立成河鋼樂亭黨委辦公室
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年29期
關(guān)鍵詞:成本作業(yè)資源

王立成 河鋼樂亭黨委辦公室

結(jié)合我國建設(shè)運(yùn)行發(fā)展,全面發(fā)展“物流產(chǎn)業(yè)建設(shè)”優(yōu)化物流管理,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)物流企業(yè)建設(shè)管理,面臨著時(shí)代建設(shè)發(fā)展,鋼鐵企業(yè)物流建設(shè)運(yùn)行,正呈現(xiàn)出階段性轉(zhuǎn)型特征。在此基礎(chǔ)上,提升物流倉儲系統(tǒng)管理建設(shè)和研究分析,能夠降低物流成本,提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會成本,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展以及緩解社會運(yùn)行問題提供參考借鑒。

一、鋼鐵產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)物流方面存在問題分析

雖然鋼鐵產(chǎn)業(yè)在建設(shè)管理運(yùn)行中存在連續(xù)性以及復(fù)雜性的特點(diǎn),且其種類繁多,會導(dǎo)致后期成本研究過程中,鋼鐵運(yùn)行管理過程中出現(xiàn)了很多問題,經(jīng)過多年的建設(shè)分析,我國鋼鐵企業(yè)在建設(shè)發(fā)展方面已經(jīng)取得了一定成績,但是在后期運(yùn)行中也存在很多問題。例如,在成本研究方面,受到長期的經(jīng)濟(jì)管理以及社會發(fā)展影響,鋼鐵產(chǎn)業(yè)在成本控制以及生產(chǎn)全過程研究中,往往只是重視銷售環(huán)節(jié),沒有結(jié)合物流運(yùn)輸以及成本核對進(jìn)行研究。

其次,鋼鐵企業(yè)的成本研究方式以及觀念存在很多問題,鋼鐵企業(yè)在成本建設(shè)研究過程中,資源配置和運(yùn)輸管理環(huán)節(jié),多是重視了資源建設(shè)以及后期資本產(chǎn)出的高校管理環(huán)節(jié),相關(guān)單位一定要注意成本管理,且結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)效益和價(jià)值。

最后,鋼鐵企業(yè)研究的成本方式落后,雖然我國鋼鐵企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整和建設(shè),在經(jīng)濟(jì)方面取得了很好成績,但是在資源配置以及方法研究方面存在很多問題。產(chǎn)品成本管控以及市場效益都被忽略。在加上管理人員管理意識不到位,降低了物流管理質(zhì)量。

二、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)建設(shè)管理分析

時(shí)間成本法是一種較為使用的工作方式,其能夠反映產(chǎn)業(yè)內(nèi)部實(shí)際運(yùn)行模式,整個建設(shè)管理都呈現(xiàn)出特殊的資源建設(shè)特征,在作業(yè)庫建設(shè)基礎(chǔ)上,資源成本的發(fā)生能夠通過一定成本動因分析,平攤所有資源到作業(yè)建設(shè)上,最終確定成本動因,且合理計(jì)算作業(yè)成本動因率,再將作業(yè)成本動因控制分?jǐn)偟匠杀緦ο笊稀?/p>

這種方式驅(qū)動原理主要是以時(shí)間為基本分配單位,結(jié)合公司管理決策,加強(qiáng)對公司內(nèi)部單位作業(yè)時(shí)間以及消耗量的可靠估計(jì),最終來計(jì)算所有的單位組也應(yīng)當(dāng)分配的作業(yè)量,以此來避免所有的作業(yè)成本以及運(yùn)行中存在的問題。結(jié)合一定物質(zhì)資源he參數(shù)化分析,相關(guān)單位只需要評估兩個數(shù)據(jù)就可可以整合所有資源。首先,單位時(shí)間內(nèi)投入的資源成本。其次,單位時(shí)間的產(chǎn)能成本,這些指標(biāo)在一定程度上表明了部門資源消耗以及管理。

分析時(shí)間驅(qū)動作業(yè)優(yōu)勢,其主要有以下幾點(diǎn)。

首先,其能夠清晰反映資源的有效利用率。作業(yè)成本法的使用需要企業(yè)內(nèi)部員工先做好分析,優(yōu)化內(nèi)部建設(shè)管理。在鋼鐵倉儲建設(shè)處理中,加強(qiáng)時(shí)間分配管理,其能夠直接顯示實(shí)際的產(chǎn)能利用率,可見,優(yōu)化流程化建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)化時(shí)間驅(qū)動作業(yè)價(jià)值。

其次,提升成本動因管理,能夠讓整個計(jì)算更加科學(xué)合理。結(jié)合相關(guān)成本動因率分析,在資源建設(shè)以及負(fù)荷管理機(jī)制上,需要結(jié)合資源建設(shè)以及實(shí)際運(yùn)行分析,優(yōu)化整個生產(chǎn)過程,在整個建設(shè)環(huán)節(jié)中,時(shí)間驅(qū)動作業(yè)的運(yùn)行模式需要結(jié)合專業(yè)的成本因果關(guān)系,最終優(yōu)化整個資源建設(shè)環(huán)境以及作業(yè)運(yùn)行,將整個成因分析變動合理。

最后,改變運(yùn)營分析要求,作業(yè)成本法基于固定作業(yè)建設(shè)以及管理,可以提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量以及復(fù)雜性,結(jié)合作業(yè)驅(qū)動成本法分析,在一定“時(shí)間等式”運(yùn)行環(huán)境中,能夠直接了當(dāng)?shù)胤治稣麄€活動運(yùn)行環(huán)境以及實(shí)踐。

三、在鋼鐵產(chǎn)業(yè)中鋼鐵企業(yè)倉儲成本建設(shè)的措施建議

運(yùn)用時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法,需要結(jié)合鋼鐵企業(yè)內(nèi)部主管和經(jīng)理進(jìn)行分析,結(jié)合作業(yè)分配和建設(shè)管理,要加強(qiáng)對單位資源以及作業(yè)資源建設(shè)處理的能力,全面結(jié)合成本動因率處理,加強(qiáng)成本計(jì)算,并結(jié)合動因率建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部各項(xiàng)工作耗用實(shí)踐,結(jié)合作業(yè)的工作成本計(jì)算,讓管理人員加強(qiáng)各項(xiàng)成本管理和分析,最終為以后企業(yè)建設(shè)和管理進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)成本管控處理,最終保證產(chǎn)品成本的綜合化建設(shè),提升資源平均分配,最終實(shí)現(xiàn)有效作業(yè)成本建設(shè),提升作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)整個部門的結(jié)算建設(shè)和處理。

四、結(jié)語

綜上所述,時(shí)間驅(qū)動作業(yè)法是一種有效的倉儲成本計(jì)算方式,其能夠提升整個鋼鐵企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益,幫助管理人員真正意識到企業(yè)建設(shè)的質(zhì)量和實(shí)力。筆者建議,在深入調(diào)研與文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,確定應(yīng)用時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法核算倉儲成本的可行性;結(jié)合鋼鐵企業(yè)倉儲的特點(diǎn),將鋼鐵企業(yè)倉儲過程進(jìn)行了抽象整理,劃分出倉儲作業(yè)庫;根據(jù)鋼鐵企業(yè)的特點(diǎn)和時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法的原理,在調(diào)研的基礎(chǔ)上建立鋼鐵企業(yè)倉儲成本的計(jì)算模型。通過實(shí)例分析,進(jìn)一步說明了時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法核算倉儲作業(yè)成本的可行性,同時(shí)也驗(yàn)證了本文建立的鋼鐵企業(yè)倉儲成本計(jì)算模型的實(shí)用性。

猜你喜歡
成本作業(yè)資源
基礎(chǔ)教育資源展示
2021年最新酒駕成本清單
河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
快來寫作業(yè)
一樣的資源,不一樣的收獲
溫子仁,你還是適合拍小成本
電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
資源回收
資源再生 歡迎訂閱
資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
作業(yè)
故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
我想要自由
獨(dú)聯(lián)體各國的勞動力成本
主站蜘蛛池模板: 97国内精品久久久久不卡| 久久综合AV免费观看| 亚洲国产91人成在线| 波多野结衣一二三| 日本成人一区| 青青草原国产| 国产亚洲视频中文字幕视频| 综合五月天网| 国产一区三区二区中文在线| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 亚洲成人黄色网址| 免费毛片网站在线观看| 久久人搡人人玩人妻精品一| 精品久久蜜桃| 国产免费网址| 国产乱子伦精品视频| 97在线视频免费观看| 九色91在线视频| 亚洲天堂2014| 91精品免费高清在线| 四虎永久免费地址| 好久久免费视频高清| 日韩在线网址| 日韩a级片视频| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产视频欧美| 亚洲伦理一区二区| 人人爽人人爽人人片| 伊人福利视频| 欧美日韩久久综合| 8090成人午夜精品| 欧美成人精品一级在线观看| 小说 亚洲 无码 精品| 九九久久99精品| 亚洲一区网站| 91av成人日本不卡三区| 亚洲人成成无码网WWW| 伊人久久福利中文字幕| 无码AV动漫| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 天堂av综合网| 香蕉视频在线观看www| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 国产拍揄自揄精品视频网站| 91精品视频播放| 成人国产小视频| 欧美日韩国产在线人| 国产亚洲精品自在线| 亚洲无码A视频在线| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 色综合色国产热无码一| 久久99国产精品成人欧美| 九色免费视频| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲人成影院午夜网站| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 一本大道无码日韩精品影视| 香蕉久久永久视频| 国产va在线| 亚洲国产91人成在线| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 99偷拍视频精品一区二区| 中文字幕在线播放不卡| 欧美成人精品一级在线观看| 欧美日韩国产在线播放| 国产视频只有无码精品| 热99精品视频| 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产第二十一页| 中文字幕永久在线观看| 亚洲欧美成人网| 色悠久久综合| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产嫩草在线观看| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 欧美伦理一区| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产午夜不卡| 亚洲欧洲综合| 综合色婷婷|