新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作策略研究

楊俊峰

蘭州局集團(tuán)公司定西工務(wù)段 甘肅 定西 743000

引言

十九大報(bào)告明確了新時(shí)代黨的發(fā)展建設(shè)的總要求,即堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐倡廉的開展,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。新的黨的建設(shè)總布局的提出,是新時(shí)代黨的建設(shè)理論的重大創(chuàng)新,體現(xiàn)了黨的建設(shè)理論的與時(shí)俱進(jìn),對(duì)新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作的開展指明了方向。鐵路企業(yè)要想適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,必須加強(qiáng)黨對(duì)鐵路企業(yè)的引領(lǐng),注重黨建工作實(shí)效的提升,依靠廣大黨員干部的無私奉獻(xiàn)精神,推動(dòng)鐵路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 鐵路企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新的必要性

我們都知道,鐵路企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新有利于提高鐵路企業(yè)員工的凝聚力和工作效率,這是目前新形勢(shì)發(fā)展的前提下的必然選擇。我們要堅(jiān)持黨的建設(shè)過程中的優(yōu)秀傳統(tǒng),爭(zhēng)取“取其精華,去其槽粕”,堅(jiān)定不移地推進(jìn)鐵路企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新,開創(chuàng)黨建工作的新局面。一方面,我們要保證鐵路企業(yè)在黨建工作這一方面的領(lǐng)導(dǎo)性。目前,我國(guó)鐵路行業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下不斷發(fā)展,秉承保證安全與質(zhì)量的前提下不斷推進(jìn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)鐵路企業(yè)快速的發(fā)展,因此,整個(gè)鐵路企業(yè)的安全與穩(wěn)定是十分重要的。我們要保證鐵路行業(yè)的快速發(fā)展,就要注重鐵路的安全和質(zhì)量,而這個(gè)過程中,我們必須建立完善的鐵路黨組織的工作創(chuàng)新機(jī)制,主要體現(xiàn)在基層黨組織如何實(shí)時(shí)有效地開展組織生活以及怎樣高效地開展黨員培訓(xùn)從而提高黨員素質(zhì)。所以,黨的建設(shè)必須根據(jù)時(shí)代的發(fā)展不斷地發(fā)展和推動(dòng),創(chuàng)新新的方式,推動(dòng)黨員積極參與組織生活,整個(gè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)才會(huì)更加有效。另一方面來看,鐵路企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)要求我們進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新,我國(guó)鐵路企業(yè)管理的層次比較復(fù)雜和煩瑣,而且黨員的數(shù)量非常多,每個(gè)層級(jí)結(jié)構(gòu)都有不同的情況,如果我們依然按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行黨建工作,就不能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。因此,我們要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的方式和方法,增加黨建工作的有效性。除此之外最重要的一點(diǎn),黨建工作的創(chuàng)新是現(xiàn)在內(nèi)外部各種環(huán)境不斷變化的要求,隨著改革開放的不斷發(fā)展,我國(guó)鐵路事業(yè)的發(fā)展非常迅速,我國(guó)鐵路工作人員存在著非常多的問題。例如,我們部分普通鐵路職工甚至一些黨員干部的思想觀念陳舊,國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài),大宗貨物運(yùn)輸量正在下降,如果不進(jìn)行物流運(yùn)輸方面的轉(zhuǎn)型,不親自走出去,就不能適應(yīng)國(guó)家的發(fā)展,這就要求發(fā)揮好企業(yè)黨組織的帶頭作用,根據(jù)國(guó)家的路線方針制定新常態(tài)下的正確工作路線,才能促進(jìn)鐵路企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型。

2 鐵路企業(yè)黨組織建設(shè)中存在的問題

當(dāng)前,隨著鐵路經(jīng)濟(jì)體制改革的深入發(fā)展,黨組織建設(shè)面臨諸多新問題,一些黨員干部的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。例如：a一些黨員干部中,理想信念不堅(jiān)定、慵懶無為、紀(jì)律松弛、自由主義、拜金主義不同程度存在;b一些基層黨組織不能較好地執(zhí)行各項(xiàng)制度,認(rèn)為黨務(wù)活動(dòng)是務(wù)虛的,對(duì)黨員教育管理存在模糊認(rèn)識(shí)。對(duì)黨員中出現(xiàn)的不良行為不敢做斗爭(zhēng),搞無原則的一團(tuán)和氣;c主體責(zé)任考核機(jī)制不健全。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位等。黨內(nèi)之所以存在這些問題,根本原因在于黨的政治建設(shè)虛化或缺失。因此廣大黨務(wù)工作者,要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),把學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)總書記重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,結(jié)合鐵路企業(yè)的實(shí)際,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作創(chuàng)新同步發(fā)展,為鐵路企業(yè)提供組織保障和思想動(dòng)力。

3 新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探索

3.1 發(fā)揮企業(yè)文化的精神激勵(lì)和人文感召作用 企業(yè)文化是企業(yè)管理手段的延伸,是企業(yè)思想政治工作的又一表現(xiàn)形式。企業(yè)黨組織要以宣貫企業(yè)精神為抓手,以開展各種活動(dòng)為載體,以提高員工工作積極性、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感為目的,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),不斷創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。如定期開展“年度主題活動(dòng)”,發(fā)動(dòng)全體員工為企業(yè)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使企業(yè)和員工真正融為一體;舉辦豐富多彩的群眾文體活動(dòng),豐富員工的精神文娛生活,陶冶員工的思想道德情操;關(guān)心、了解員工,深入細(xì)致做好員工的思想政治工作,通過開展“三不讓”活動(dòng),幫助員工排憂解難;重視思想文化陣地的建設(shè)、注意發(fā)揮企業(yè)黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室、圖書閱覽室、職工之家、電化教育等宣傳媒介的作用,進(jìn)而營(yíng)造精神文明的良好環(huán)境和思想氛圍,著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

3.2 強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),謀劃落實(shí)黨建責(zé)任制整體布局 落實(shí)黨建工作責(zé)任制要搞好頂層設(shè)計(jì)和整體布局,明確工作的目標(biāo)、方向和路徑。一要遵循基本原則。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則,堅(jiān)持實(shí)事求是、問題導(dǎo)向原則。二要建立健全工作機(jī)制。按照全面從嚴(yán)治黨的要求,牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。三要強(qiáng)化根本目標(biāo)。緊緊圍繞黨的建設(shè)“五位一體”新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,形成鐵路企業(yè)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的整體規(guī)劃和指導(dǎo)意見。四要把握基本路徑。緊緊抓住黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵人,堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé),不斷強(qiáng)化黨組織書記的管黨責(zé)任。

結(jié)語

綜上所述,我國(guó)鐵路企業(yè)的發(fā)展非常重要,關(guān)系著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈,我們必須從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新的方向;其次掌握企業(yè)的創(chuàng)新性要有質(zhì)的提高;最后黨建工作的創(chuàng)新能夠應(yīng)對(duì)現(xiàn)在內(nèi)外部各種環(huán)境不斷變化的要求。在鐵路企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑選擇過程中,我們要以創(chuàng)新內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),在創(chuàng)新的方向上突破自己的難點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制應(yīng)該把握好問題的切入點(diǎn),最后在創(chuàng)新的活動(dòng)上要把握支撐點(diǎn),從而推動(dòng)鐵路黨建工作的建設(shè)。