基于移動化安全監察管理新模式

蓬萊市劉家溝鎮經濟發展服務中心 山東 煙臺 265600

引言

我國經濟自改革開發發展至今已經取得了非常不錯的成就和成果,為我國基礎建設貢獻力量。從業人員通過按照規定的制度來對企業的安全進行監察管理的做法,被稱為安檢工作。安全生產在生活中也是涉及民生的問題,就目前我國企業的狀態而言,雖然意識到安全在生產中的重要性,但監管方面仍有不足之處。

1 基于移動化企業探索安全監察管理新模式的主要策略

隨著移動網絡的廣泛普及和應用,在企業的發展建設過程中也要對移動網絡進行充分的利用,借助移動網絡技術的優勢促進企業的進一步發展。目前,基于移動化的安全監察管理新模式是企業改革創新的主要方向之一,這對于優化企業管理體系結構,促進企業內部的健康運行,增加外部風險抵抗能力,實現企業的可持續發展,都具有重要的影響,是企業發展建設過程中的必要改革措施和環節。目前,在企業中要實現基于移動化的安全監察管理新模式,其主要建設策略是要針對企業的內、外部以及主、客體,實施全面的移動信息化覆蓋。首先,針對企業的內部辦公系統,要實現移動信息化覆蓋,借助移動信息網絡及通信等技術優勢,實現企業內部的移動化、信息化辦公管理。其次,針對企業的外部運行業務和行為,也要實現有效的移動信息化覆蓋,加強企業與企業之間、人與人之間、設備與設備之間的有效對接和溝通,從而進一步完善企業的運營網絡,促進營銷、維護服務等多功能的有效延伸,并與信息點實現有機結合,將信息點與企業的移動信息化網絡體系進行有效連接,最終實現企業、員工、設備機器、客戶之間有全面聯系,構建完善的企業移動信息化網絡,為探索和實踐新的安全監察管理模式構建必要前提。

2 移動化安全監察管理新模式

2.1 完善安全監察制度

有效的監察機制首先需要有規范的檢查制度進行規定和參考,在監察制度制定中,要依據相關國家規定的安全標準和相關的經驗積累對各企業項目進行全面分析與規劃,制定相應的安全監察制度。一方面是要完善監察的責任機制,將企業項目各部分細化,責任到人,出現問題的情況進行嚴格追責,提高員工的安全意識。另一方面要完善企業內部的安全管理獎懲機制,出現嚴重問題進行追責懲罰同時對及時發現安全隱患提出操作要求的員工進行獎勵,提高員工的安全自覺和相互監督意識,提高企業的安全監察力度,提升員工的綜合素質。

2.2 B-B-E模式

該模式最大的優勢就是能夠有效實現遠程移動辦公,隨著社會經濟的高速發展,用電需求也在不斷增長,而企業的業務范圍也隨之擴展,因此遠程辦公已成為企業發展過程中一種必要手段。在安全監察管理工作中,實現遠程安全監察管理,也成為企業能夠有序開展業務并不斷發展壯大的重要保障。隨著企業業務范圍的不斷擴大,無論是領導,還是管理或技術人員,都可能到外地開展業務工作,在工作過程中很可能需要得到企業內部資源的支持。在過去,受到空間因素的阻礙,給相關工作造成了嚴重的制約和限制,但是隨著B-B-E模式的誕生和應用,有效實現了遠程辦公及安全監察管理,打破了空間因素的制約,對企業不斷擴展業務范圍,給予了強有力的支持。B-B-E模式實現的遠程辦公,其實是一種借助無線網絡對VPN服務進行遠程訊問的功能。這種功能實現了企業內部辦公專網向移動領域的擴展,使遠在外地的員工也能夠順利訪問企業的內部專網,同時也方便企業對外地業務實施有效的安全監察管理,雙方還能夠實現時時通信,對推動企業的發展意義重大。

2.3 及時更換與檢修安全設備

定期對設備進行必要的維修與檢查,并且及時更換損壞的,老化的設備。準確記錄設備的維修與更換中出現的問題,避免出現維修人員不了解情況造成設備損壞等情況。同時可建立一個網絡系統進行預警,將設備信息錄入,實時監測,以便第一時間發現問題,處理問題。若出現無法解決的問題,可通過網絡及時上報,保證后續工作的正常進行。

2.4 B-B-C模式

該模式主要應用于客戶信息平臺的安全監察管理,從而保證客戶信息平臺的安全和正常運行。所謂客戶信息平臺,實際上就是移動商務短信平臺,能夠與企業的內部運行系統以及移動網絡進行有機結合,運用短信采集數據,包括生產、內部辦公等各個方面。此外,短信還能夠為客戶和員工提供標準化的信息通信服務,也能夠為客戶提供個性化定制服務,從而實現報修反饋、信息查詢等多方面的服務,而且這些服務均能夠實現移動化,為用戶提供了便利,既能夠提高企業服務的質量和效率,同時也有利于用戶滿意度的提升,對促進企業的可持續發展以及增強市場核心競爭力,都能夠起到積極的作用。

結語

綜上所述,建設基于移動化的安全監察管理新模式,是提升企業服務質量,拓展業務范圍,增強企業核心競爭力以及擴大市場占有份額的重要推動力,具有極為重要的現實意義。