董事會是企業(yè)的大腦。然而面對高質量發(fā)展要求,不少中國上市公司的董事會治理不健康,合規(guī)性、有效性缺乏。近一個時期以來上市公司年報暴露的現(xiàn)狀,突出反映了這一問題。
復盤是戰(zhàn)略管理中一個必不可少的重要環(huán)節(jié)。對上市公司治理而言,治理復盤、評價或體檢,卻鮮有重視。證監(jiān)會2018年發(fā)布的《上市公司治理準則》指出,上市公司可以委托第三方開展績效評價。其中,《董事會》雜志2019年推出的中國上市公司董事會治理指標體系大數(shù)據(jù)系統(tǒng),既與先進科技融合又緊密結合上市公司實際,旨在應用大數(shù)據(jù)技術以及模型算法等新科技技術,科學評估上市公司董事會治理水平,服務董事會治理進步。
追求高質量發(fā)展之際,上市公司是否應主動加快完善健全董事會評價,特別是積極選擇董事會第三方評價進行“健康體檢”?該如何發(fā)力?