中國光谷的人才密碼

徐海波 李思遠

在哪兒創業，曾經是唐堂離職后一個令他頭痛的問題。繼續留在一線城市深圳？對于一個白手起家的年輕人來說。前期成本是一個很難逾越的坎。回到家鄉長沙？當地又缺乏他所需要的產業鏈條。

最終，唐堂選擇回到“第二故鄉”——母校所在的城市武漢。在有著中國光谷之稱的武漢東湖高新區.他創辦了一家生物科技公司。

在光谷，像唐堂這樣的追夢者數不勝數。作為中部創新創業的高地和“磁石”，光谷吸引了來自海內外各個領域的人才：4名諾獎得主、60名中外院士。在企博士1萬多人、碩士6萬余名。本科生30多萬人。

30年前從一條電子街起家的武漢東湖高新區，如今一躍成為全國智力資源最為密集的地區之一，這背后有著怎樣的人才密碼？

人才資助計劃聚焦“世界光谷”

2015年，30歲的唐堂與母校華中農業大學生命科學技術學院的羅杰教授在光谷共同創辦了武漢邁特維爾生物科技有限公司（簡稱邁維代謝）。

“辦公室是租的，設備也是計時租用的。”憶起創業之初，唐堂介紹，公司進行代謝學檢測需要使用質譜儀。而這種300多萬元一套的設備，公司當時根本買不起。

2016年和2018年。羅杰和唐堂先后入選“3551光谷人才計劃”。共計獲得政府90萬元的資金資助。有了資金，公司邁入了發展的快車道。

2009年的第一批“3551人才計劃”14人（團隊）分享了3600萬元的資助，運行至第十批時，資助資金已達約3億元，較當初放大了近10倍。

“訂單越來越多，靠租借儀器已經不行了，于是開始自己購買設備。”唐堂告訴《嘹望東方周刊》。如今公司已經有了7臺質譜儀。

幫助邁維代謝成長壯大的“3551人才計劃”是光谷推出的一項人才資助計劃。2009年該計劃啟動時就提出，用3年時間，重點圍繞光電、生物、環保節能等5大產業，引進和培養50名左右科技領軍人才、1000名左右高層次人才。

銳科激光的創始人閏大鵬博士是第二批“3551光谷人才計劃”入選者。10年前，在美國工作的光纖激光器專家閏大鵬被光谷“求賢若渴”的誠意打動，就此回國入駐光谷。

光纖激光器是汽車、船舶、航天制造等領域的重要設備，我國的此類設備曾經全部依賴進口。隨著閆大鵬牽頭研制的酋臺萬瓦連續光纖激光器問世，中國成為全球第二個掌握這項關鍵技術的國家。

唐堂與閆大鵬，代表著中國光谷近年來迅猛發展背后的兩類關鍵群體：產業創新人才與國際領軍人才。

如今，“3551光谷人才計劃”已成為常態化的、聚焦世界光谷建設的人才引進計劃。2009年第一批計劃中，14人（團隊）分享了3600萬元的資助。運行至第十批時，資助資金已達約3億元，較當初放大了近10倍。

隨著人才不斷匯聚，一個“金字塔”型人才體系，正在這里形成，并不斷向“塔尖”延伸。

比如，光谷引進1988年諾貝爾化學獎獲得者哈特穆特·米歇爾，設立了武漢首個諾貝爾獎工作站。他接受媒體采訪時說，“我會推薦更多科學家到東湖高新區，還將引薦一些歐洲企業到這里投資建廠。”

截至目前，中國光谷已累計投入人才專項資金18.2億元，聚集了4名諾獎得主、60名中外院士、1699名“3551光谷人才計劃”獲得資助者、6000多個海內外高層次人才團隊……

這些人才，猶如燈塔，指引著中國光谷的創新之路。

立足高校資源，搭建成果轉化平臺

2017年，武漢出臺“百萬大學生留漢創業就業”計劃，東湖高新區推出“光谷大學生政策十條”及“才聚光谷”大學生校園求職招聘平臺、光谷落戶直通車等系列舉措，為大學生提供創業、就業、落戶等全流程服務。

按照政策，東湖高新區與武漢高校合作，每年設立不少于300萬元的“光谷獎學金”、不少于200萬元的“扎根光谷獎”，由東湖高新區和高校評選發放.鼓勵大學生到中國光谷創新創業。

“安居”一直是大學生留在大城市的痛點。東湖高新區實施“鳳巢計劃”，為大學生提供人才公寓，建設光谷青年社區，發放“人才住房券”，用于企業人才和大學畢業生購、租住房。通過房租補貼的方式，鼓勵全國知名連鎖餐飲機構在大學畢業生聚集區設立光谷青年食堂。

據統計，2017年有28848名大學生落戶中國光谷，為武漢市各區之首。

年輕是光谷最大的爆發性優勢，160多萬人口中，70%為35歲以下年輕群體。然而，由于高校、科研院所及產業之間存在鴻溝，其得天獨厚的優勢未能充分釋放能量。

如何突破束縛，在鴻溝之上搭建備方聯手的平臺，轉化創新成果，一直是武漢試圖求解的難題。

2009年，武漢生物技術研究院在光谷成立。這是一家整合了武漢大學、華中科技大學、華中農業大學、中科院武漢分院等優勢資源的新型研究院，由專家委員會經過評議，選取科技水平高、市場前景廣的項目入駐，研究院為其免費提供實驗設備和生產廠房。

依托這一平臺，武漢眾多大學的教授帶著項目入駐中國光谷。“項目成功，教授就成了老總。項目失敗，他還可以同校任教。”東湖高新區科技和創新局局長李世庭說，“研究院是試驗池，是一門新技術甚至一個好設想由實驗室走向市場的紐帶。”

按照生物技術研究院的模式，東湖高新區又先后設立了新能源研究院、光電子工業研究院等多個新型研究實體，并在加快設立斯坦福國際研究院光谷分院，以承接硅谷產業和人才的轉移。

武漢中國光谷，利用萬瓦激光切割出來的工藝作品

產城融合，宜業宜居

“我們的原則是一般不打擾你們，讓你們專心致志做好自己的事。”在中國光谷一家高新技術中小企業，前來調研的東湖高新區管委會工作人員說。企業負責人則說：“希望你們多來，多給我們提供有用信息。”

看似矛盾的一段對話，傳遞著政府和企業的共同思考——如何更好發揮政府作用，為創新創業者營造有利環境。

把中國光谷作為創業基地，不少創業者看中的正是這里的服務。近年來，東湖高新區通過組織“光谷青桐匯”“東湖創客匯”“楚才同家”等活動，為創業者提供梯度成長鏈條式服務，不斷優化營商環境。

中國光谷既是高科技產業園，又是產城融合的新城區。

為創業者安居樂業營造舒適優美的生活環境，光谷將“產城融合、宜業宜居”緊密連存一起。區域內擁有湖北最大的奧體中心、武漢規模最大的商業街區、現代化的科技展覽館、規模巨大的圖書城、先進的醫院和國際學校。

漫步于光谷，人們難以想象，30年前，因為遠離武漢主城區，這里一度被戲稱為武漢地圖外的“兩厘米”。

依靠人才匯聚，中國光谷實現了完美蝶變，同時也改變了城市的氣質和格局，武漢正從原來的重工業基地化身為科技之城、未來之城。