大數據背景下在職會計人員的轉型思考

黃春卉

【摘 要】大數據時代的到來為我國企業帶來機遇的同時也帶來了巨大的挑戰。大數據在企業中的應用使得財務會計人員的工作內容發生了較大的改變，尤其是從事基礎性工作的財務會計人員，其工作內容逐漸被大數據的數據挖掘能力等能力取代，基于此，從事基礎性工作的會計人員面臨著失業的威脅。本文主要內容研究了基于大數據背景下，在職會計人員的轉型思考，希望能為我國的會計事業貢獻自己的微薄之力。

【關鍵詞】大數據；會計轉型；在職會計

在我國互聯網技術不斷發展的背景下，大數據時代已經到來，這為我國企業財務工作帶來諸多便利的同時，也帶來了諸多挑戰。大數據的應用使得我國企業的內部數據實現了共享與傳播，但是結合我國當前企業財務工作來看，諸多企業仍舊采用傳統會計模式，這樣的工作方式已經無法滿足現代化社會的需求，基于此，相關財務工作與會計人員面臨著創新與轉型，只有這樣，才能使企業長久健康的發展。

一、在職會計人員轉型的背景與意義

在我國經濟市場形勢越來越嚴峻，體制不斷完善深化的背景下，企業經營的內部環境也在隨之改變，面對行業競爭日益激烈的今天，企業的財務工作只有做出改變才能為企業的經營管理活動提供保障[1]。在數據時代的背景下，信息技術的發展為財務會計提供了諸多便利，同時也是的在職會計人員必須對自身做出改變，才能符合當前經濟市場的需求，企業的需求。結合我國當前會計人員的轉型現狀來看，財務會計人員逐漸轉型為管理會計人員。財務會計工作向會計管理工作的轉換，使得管理者能夠充分挖掘財務工作中的信息，從而使財務決策更加科學合理，能夠對企業資源配置不斷優化，控制企業的管理成本，促進企業能夠長久運行發展。

二、大數據時代下，在職會計人員的新知識結構體系

在大數據時代下，我國企業的在職會計人員的工作經濟附加值不斷降低，大部分會計人員主要是對經濟活動后的單據進行處理，隨著大數據時代的推進，會計內容將會有所改革，基于此，在職會計人員尋求新的發展路徑至關重要。除此之外，在會計工作中，在職會計人員僅憑傳統的會計工作模式與原有的知識體系，已經不能滿足當前企業發展的要求，會計人員想要適應當前大數據時代的發展，只有對自身知識體系不斷進行更新與完善，才能使自身素養不斷提升，進而符合當前企業發展的需求，社會發展的需求。

（一）大數據方面的知識

在當前大數據時代的背景下，在職會計人員只有不斷充實自身大數據知識，例如數據挖掘等，只有這樣，才能符合當前的時代背景，使自身知識體系不斷完善。

（二）與大數據相關的計算機應用技術知識

在職會計人員在大數據的背景下，想要完善自身知識體系，首先要將傳統會計模式拋棄，學會用現代化辦公軟件進行會計工作，除此之外，還應該學習與數據分析有關的內容，例如數據庫中的語句編寫與識別等內容，切實提高自身的知識素養，以滿足當前社會對會計人員的要求。

（三）管理會計及決策支持方面的知識

在職會計人員想要完善自身知識體系就要通過不斷的學習與積累，例如，想要掌握管理會計相關的知識，就要將預算管理的知識內容以及成本控制、財務決策等相關知識進行學習與運用，只有這樣，才能使自身不斷充實。

三、在職會計人員的轉型提升路徑

在職會計人員想要提高自身知識素養進行轉型，應該充分集合自身知識學歷等方面進行綜合考慮，結合當前我國在職會計人員的轉型情況來看，主要有以下三種轉型路徑。

（一）業務型管理會計人員

在會計行業中，業務型管理會計人員主要指代的是在會計行業中，從事一般業務的會計人員，合格的業務型管理會計人員應該具備以下幾種能力。

1.分析能力

在大數據時代的背景下，在職會計人員在進行會計工作時，應該具備分析數據，整合數據的能力，能夠結合當前企業財務工作的數據以及企業發展的需求等等，對企業運營成本等內容進行分析，從而使得企業運用預算內容與盈利能力等有較為可靠的預測數據[2]。

2.為產品和服務提供支持的能力

在管理會計工作內容中，在職會計人員應該深入了解企業的產品與服務，將會計工作內容擴展到企業的生產、銷售等環節，進而為企業的生產部門能夠提供較為可靠的成本預算與分析數據，為銷售部門提供銷售數據分析等，這樣一來，有利于企業在進行日常管理工作時，對成本費用進行嚴格控制，提高企業的經濟效益，促使企業得以長久發展。

3.價值創造能力

在職會計人員想要擁有價值創造能力，首先應該學會使用相關管理會計工具，例如作業成本法等，將管理會計的工具應用到日常的會計工作中，對企業的績效考核體系等內容進行嚴格的會計管理，積極發揮自身的價值創造能力。

（二）主管型管理會計人員

主管型管理會計與業務型管理會計內容有所不同的是，在主管型管理會計工作中，要求在職會計工作人員應該具備有較好的溝通交流能力與領導能力。在我國一帶一路政策的實施背景下，諸多企業的業務范圍涉及到了對外投資以及收購兼并等內容，這就要求主管型管理會計人員提供兼并收益等資料，以供領導型管理會計人員進行相關決策。

主管型管理會計人員的工作重心，通常情況下需要放在企業預測以及稅收籌劃。主管型的管理會計人員在工作過程中，應該將自身眼光集中于對企業未來分析與預測上，從而使會計工作的數據對企業具有指導意義。在大數據時代的背景下，應該對企業與市場上的相關數據進行風險點的挖掘，從而發現企業自身潛藏的風險，從企業內部控制以及財務制度等方面，將企業的風險最大限度的降低。

（三）領導型管理會計人才

領導型管理會計人員與主管型管理會計人員、業務性管理會計人員不同的是，領導型管理會計人員在前兩者會計人員能力的要求上，還要增加全局意識，最終要達到CFO的能力要求。

領導型管理會計人才在進行日常工作時，需要擁有更加寬廣的視野，要跳出財務思維來對財務工作進行管理。在財務工作的基礎上要具備全局視野，要從財務到銷售、人力資源等全方面進行考慮，利用相關管理工具增強企業在日常運行管理中的戰略執行能力。領導型管理會計人員需要從企業的全局出發，制定財務工作目標時要與企業發展的戰略目標相一致，除此之外，還要進度財務工作的落實程度，最終為企業運行發展提供保障。

領導型管理會計人員想要勝任企業的財務負責人，除了擁有上述能力之外，還需要具備公司治理、成本管理、資產管理等方面的能力，這些能力都需要長期積累才能實現，與會計人員自身的能力有很大的關系。因此，在職會計人員在進行轉型時，應該根據自己的情況合理規劃自己的轉型目標，進而促進自身能力素養不斷提升，成為企業發展需求的人才，社會發展需求的人才。

四、結語

綜上所述，在大數據的時代背景下，傳統會計已經不能適應當前企業發展的需求以及社會發展的需求，在職會計人員只有不斷對自身知識體系進行完善才能使自身完成轉型，在此過程中，會計人員應該結合自身能力選擇合適的轉型路徑，只有這樣，最終才能使自身不斷成長。

【參考文獻】

[1]王偉偉. 大數據背景下，我國會計信息化發展的思考[J]. 農村經濟與科技， 2017， 28（8）：252-252.

[2]胡雪琪. 大數據背景下財務會計向管理會計轉型的研究[J]. 赤峰學院學報（自然科學版）， 2018， v.34；No.285（5）：171-172.