基于大數據評價的兼職研究

鄧詩詩 易曉鵬 劉凌濤 伍文豪

摘要：在學生時期，各式各樣的誘惑總是必不可少的，要想自己生活質量有所提高或者更有底氣去追尋自己的夢想和堅持自己的愛好而不要向父母伸手要錢，就必須充分利用自己的節假日和空閑時間兼職。隨著網絡和網絡規模的不斷發展，網絡威脅的不斷出現，如何保證網絡兼職的安全已變得日益重要。本文在分析我國在校大學生就業現狀的基礎上，進一步論述了在大數據時代下大學生網絡兼職平臺創建的重要性。

關鍵詞：大數據;大學生;網絡平臺;兼職

大學生兼職已經成為當今社會的一個普遍現象，兼職豐富了在校大學生的生活。有的大學生利用兼職來減輕家庭的經濟壓力;有的為了提升個人能力;有的則是為了積累工作經驗為將來職場生活打下基礎。這說明了大學生的思想在一定程度上的成熟，但在兼職帶給大學生更多的好處的同時，也有著很大的風險。比如說，會在一定程度上影響學業，其自身的合法權益也容易遭受侵害，救濟困難等問題。

隨著經濟全球化的發展，我國與世界的關系也越來越密切。正因在此背景下，國家越發重視國人的素質教育，提高綜合文化水平。因此，高校教育的普及化，高新人才越來越多，大學生的就業壓力也越來越大，所以在大學期間去兼職，也是一種提升自我的手段，也能在簡歷上添上一筆。

兼職市場最需解決三大問題：去中介化、用工雙方信任問題和人身安全問題，而目前市場上大多數兼職平臺都是從網絡上捕捉現有的兼職信息，無法確定是中介偽裝商家發布，還是正規商家發布，信息可靠性以及安全性都存在一定的問題。我們團隊針對這三個問題找到了有效的解決方式并很好地實施。

一、我國在校大學生就業現狀

隨著經濟高速發展，競爭變得激烈，就業形勢也日趨嚴峻，很多在校大學生為了在畢業后能夠更好地適應社會都選擇了兼職工作，兼職的現象已經不僅僅只是出現在家庭經濟情況比較困難不得已需要勤工儉學的學生身上。我們不得不承認，大學生兼職已經成為一種普遍的現象。但是，根據近期的研究調查表明，呈現在大學生日常生活中的各種兼職廣告70%都是虛假的，目的在于通過辦理工作證、健康證、收取保證金、中介費等騙取在校大學生的錢財，有的還通過這一類虛假的廣告強迫大學生做傳銷，給當今大學生的生命財產安全造成了嚴重威脅。

因此，通過對現行高校學生對兼職的需求以及商家的招收要求進行分析，對兼職類型進行科學分類，形成多樣化多方向，建立科學評分制，并主張商家和學生互相評分，建立信任機制的網絡兼職平臺就非常有必要。這不僅能夠為在校大學生提供真實、準確、安全的兼職就業信息，還可以使大學生利用課余時間通過參與兼職社會活動來“體驗專業樂趣”和“提前感受職場氛圍，提高社會責任感”，從中得到鍛煉和提升。

二、大數據時代的特點

大數據時代的主要特征就是數據量大和數據種類多，通過數據分析和價值提煉從中獲取很多有用的信息，在建立相應的模型，為我們的生產和生活提供有效的信息，提高生活質量，推動生活方式的轉變。在維克托·邁爾·舍恩伯格和肯尼斯·庫克耶所著的《大數據時代》一書中有著明確的

分析：

首先第一個轉變就是，在大數據時代，我們可以分析更多的數據，有時候甚至可以處理和某個特別現象相關的所有數據，而不再依賴于隨機采樣。第二個改變就是，研究數據如此之多，以至于我們不再熱衷于追求精準度。第三個轉變因前兩個轉變而促成，即我們不再熱衷于尋求因果關系。

三、項目研究和項目成效

（一）研究內容

對網絡兼職系統從政策上進行調研，理論上進行論證，技術上進行研究，在此基礎上提出適合推廣的建議，主要內容如下：

1.從管理體制角度，研究各種因素對不同類型的兼職產生的影響及對策。實施網絡找兼職的一個阻礙因素是社會誠信問題，擔心學生上當受騙。通過對現行高校學生對兼職的需求以及商家的招收要求進行分析，對兼職類型進行科學分類，形成多樣化多方向的網絡兼職系統，建立科學評分制，并主張商家和學生互相評分，建立信任機制。

2.研究不同的兼職類型以及熱門兼職，技術層面來解決兼職分類問題，評分的精確性和公正性問題。收集商家信息是實施的關鍵環節，商家態度如何直接決定著學生是否能找到如意兼職。商家是一個十分關鍵的因素，它直接影響系統的質量，也直接決定了此項目是否具有科學性、合理性。

不同商家設置的兼職類型不同，涉及行業面廣，學生甚至可以根據自己所學專業找相應兼職。廣泛調查受學生歡迎的熱門兼職的特點，同時對商家的經商特點進行調查并分類。

評分的方法也因商家與學生相處模式不同而各不相同。針對本次兼職商家與學生的合作愉快度進行研究，形成一個完整的評分質量保障體系。以人工評分為主，自動評分為輔。商家與學生互相評分，達到一個高標準高要求的網絡兼職環境。

3.構建完整的網絡兼職安全性能的需求分析。隨著網絡和網絡規模的不斷發展，網絡威脅的不斷出現，如何保證網絡兼職的安全已變得日益重要。而目前的許多網絡找工作平臺都未重視安全問題或存在一定的安全問題，要著手解決如下問題：調查商家的信譽和誠信度以及學生是否真心找兼職;網絡因素的安全;網絡兼職系統因素的安全;學生與商家的私人信息管理因素的安全。

4.構建網絡兼職信息反饋機制，運用大數據挖掘技術對多方向兼職資源進行分析。在學生時期，各式各樣的誘惑總是必不可少的，要想自己生活質量有所提高或者更有底氣去追尋自己的夢想和堅持自己的愛好而不要向父母伸手要錢，就必須充分利用自己的節假日和空閑時間兼職。其大量的數據處理必然要在兼職分類統計中反映出結果來，并從中提取有價值的信息，供學生和商家作為決策的依據。主要解決以下問題：建立網絡兼職評價模型，對商家和學生的誠信度和效度進行分析;運用數據挖掘技術，對商家資源的數據源進行整理完善，對數據進行預處理，設計商家招兼職模塊和學生找兼職模塊，對商家和學生的需求進行分析匹配，將符合對方需求的系統進行推薦，給商家和學生更多的方便和交流。

（二）項目成效

1.從技術上已完成多方向的網絡兼職系統，分為商家區與學生區。

2.收集全國各地需要招收兼職的商家信息與需要兼職的學生信息。

3.通過網絡錄入，實現高校學生與商家交流的方便性和安全性，較準確、全面地收集商家信息與商家需要招收兼職的類型，從而讓學生和商家有了更多選擇。

四、結語

兼職對于在校大學生有很多好處，首先就是減少家庭負擔，再者就是我們可以把課堂上的知識和技能運用在實踐中，并且還可以從中學到很多課堂學不到的知識，提高自己的眼界，找到自己擅長的技能，為我們今后在社會上發展奠定基礎。

雖然目前市面上兼職軟件繁多，但是繁蕪叢雜的廣告缺乏一定的真實性，同為學生，我們團隊以“真實”“可靠”“安全”為前提廣泛收集整合適合大學生的兼職工作機會。我們在為廣大學生提供便利的同時，也會保護學生的合法權益和人身安全，我們會同社會各界承擔起對大學生兼職應用的責任，關注大學生兼職的情況。

參考文獻

[1]李日葵，趙閏，吳月.大學生兼職取舍的分析研究[J].消費號刊，2008（08）.

[2]維克托·邁爾·舍恩伯格，肯尼斯·庫克耶.大數據時代[M].浙江：浙江人民出版社，2013.

通訊作者：易曉鵬（1988.3—），男，漢族，湖南常德人，講師，研究方向：信息化，大數據。