淺談媒體融合背景下的企業(yè)黨建與思想政治教育

賈立博

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-056-01

摘 要 企業(yè)黨建文化和思想政治教育是其發(fā)展的關(guān)鍵，兩者之間有非常密切的關(guān)系。在媒體融合背景下，企業(yè)黨建與職工思想政治教育工作得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。本文主要就媒體融合背景下應(yīng)如何有效開展企業(yè)黨建與思想政治教育工作進(jìn)行了探討，闡述了媒體融合時(shí)代企業(yè)應(yīng)如何利用新媒體實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新的策略。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建文化 思想政治教育 有機(jī)融合

一直以來，黨建工作都是企業(yè)改革發(fā)展的重要抓手，隨著媒體融合時(shí)代的到來，企業(yè)黨建與思想政治教育工作環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，進(jìn)一步拓寬了企業(yè)黨建工作渠道，為企業(yè)黨建工作的科學(xué)化提供了有效的保障。根據(jù)筆者多年企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)來看，在媒體融合時(shí)代，充分利用新媒體是實(shí)現(xiàn)當(dāng)前當(dāng)前企業(yè)黨建創(chuàng)新的重要渠道，基于此，本文就企業(yè)在媒體融合時(shí)代如何依托新媒體創(chuàng)新黨建及思想教育工作作出以下闡述。

一、認(rèn)清媒體融合背景下企業(yè)黨建工作的意義

企業(yè)黨建工作的主要目的就是要對(duì)黨的政策方針進(jìn)行宣傳，樹立企業(yè)員工正確的價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)干部職工對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)和理解。在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作中，通常是采用發(fā)放宣傳材料或組織會(huì)議的形式進(jìn)行，而在媒體融合背景下，企業(yè)黨建工作的開展變得更加快速簡便。當(dāng)前，企業(yè)除了運(yùn)用傳統(tǒng)的廣播、電視等媒體進(jìn)行黨建工作以外，還可以充分利用電腦、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體向企業(yè)職工傳達(dá)相應(yīng)的章程和方針。隨著新媒體在企業(yè)職工中的流行，企業(yè)必須對(duì)新媒體在企業(yè)黨建工作的的作用重視起來，并根據(jù)其特點(diǎn)制定相應(yīng)的企業(yè)黨建宣傳圖片和文案。

二、搭建企業(yè)黨建工作服務(wù)新平臺(tái)

在媒體融合背景下，企業(yè)黨建工作開展的重點(diǎn)之一就是要積極建設(shè)新媒體平臺(tái)。新媒體平臺(tái)既要有微博宣傳平臺(tái)和微信公眾號(hào)等廣受青年員工歡迎的平臺(tái)，也要有企業(yè)執(zhí)行設(shè)計(jì)的黨建信息網(wǎng)站，除此以外，還可以設(shè)計(jì)制作相應(yīng)的手機(jī)App程序，這些都是構(gòu)建企業(yè)全新黨建工作平臺(tái)的重要部分。相對(duì)于傳統(tǒng)的黨建平臺(tái)而言，新媒體平臺(tái)在企業(yè)內(nèi)部宣講和周期性巡講中的運(yùn)用更加簡便。工作人員只需要將黨建內(nèi)容和反正政策定期發(fā)布到平臺(tái)，干部職工就可以隨時(shí)隨地的收看這些信息。與此同時(shí)，新黨建平臺(tái)還具有很好互動(dòng)交流功能，有利于干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。從而達(dá)到提高企業(yè)黨建工作效率的目的。除此以外，新媒體黨建服務(wù)平臺(tái)還具有建設(shè)成本低、無需大量人力物力、運(yùn)行維護(hù)簡單等優(yōu)點(diǎn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作節(jié)約大量的資金和精力。

三、通過網(wǎng)絡(luò)教育提高員工思想素養(yǎng)

開展企業(yè)黨建工作的中心思想就是要塑造企業(yè)職工正確的思想價(jià)值觀念，在利用新媒體黨建平臺(tái)開展企業(yè)黨建工作時(shí)，也必須重點(diǎn)做好這項(xiàng)工作。在企業(yè)黨建內(nèi)容設(shè)置方面，不能只是簡單的對(duì)信息進(jìn)行傳達(dá)，而是要充分將黨的政策方針與企業(yè)實(shí)際情況聯(lián)系起來，促進(jìn)黨的政策方針真正貫徹落實(shí)。這一原則同樣適用于媒體融合背景下的企業(yè)黨建工作，從而使企業(yè)干部職工在收看新媒體平臺(tái)企業(yè)黨建信息時(shí)，更好的接受思想政治教育。在具體執(zhí)行中，可以嘗試小品文或段子都形式新穎的黨建信息宣傳方式，將黨建工作和廣大職工喜聞樂見的形式結(jié)合起來，通過引導(dǎo)干部職工閱讀興趣的方式對(duì)其進(jìn)行思想政治教育。除此以外，企業(yè)內(nèi)部還可以開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨課教育，從而對(duì)企業(yè)黨組成員進(jìn)行更加有效的黨的思想政治教育，同時(shí)還要利用網(wǎng)絡(luò)黨課對(duì)企業(yè)職工和企業(yè)黨建工作進(jìn)展和成效定期進(jìn)行考核。通過宣傳和發(fā)展企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建課程，為企業(yè)干部職工提供更多了解黨、接觸黨的機(jī)會(huì)。

四、豐富思想政治工作的內(nèi)容

一是要緊密聯(lián)系企業(yè)中心任務(wù)對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行深化。企業(yè)思想政治工作的基本原則就是要服從和服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)，思想政治工作的改革和創(chuàng)新都必須以此為前提。二是要做好理論武裝工作。在當(dāng)前國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須將理論武裝作為首要問題來抓，努力為員工解答好他們所關(guān)心的重大理論問題，則要才能進(jìn)一步鞏固企業(yè)干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，共謀發(fā)展的基礎(chǔ)。三是要積極適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的制度建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)化，國際化競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的現(xiàn)狀，企業(yè)思想政治工作也要突出加大對(duì)法律意識(shí)和科技意識(shí)的宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)職工證實(shí)差距，緊抓機(jī)遇。四是要始終堅(jiān)持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

五、結(jié)語

總而言之，在媒體融合背景下，要想做好企業(yè)黨建和職工思想教育工作，企業(yè)政工組織就必須按照黨組織當(dāng)前的工作要求，結(jié)合傳統(tǒng)媒體和新媒體的特點(diǎn)，制定出與本企業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮媒體渠道優(yōu)勢(shì)和政工干部的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與企業(yè)黨建工作，群策群力，努力工作，使企業(yè)思想政治工作有新突破、新舉措、事事有回聲，樣樣有成果，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

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