完善格局　建強隊伍　全面加強機關黨的建設

哈爾濱市直機關工委負責同志調研基層黨建工作。

黨的十九大以來，哈爾濱市直機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，謀全局、抓大事，把方向、抓布局，點面結合、整體推進，取得顯著成效。

堅持黨的政治建設統領地位

黨的政治建設是黨的根本性建設。我們抓綱帶目、把握根本，始終堅持把黨的政治建設擺在統領位置。

加強政治學習。教育引導廣大黨員干部全面學習領會黨的十九大關于黨的政治建設的具體部署和習近平總書記有關黨的政治建設的重要講話、重要指示精神，學習領會《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，不斷深化理性認識、增強情感認同、掌握核心要義、把握科學內涵，為扎實推進黨的政治建設厚植基礎。

強化組織引領。下發貫徹落實中央意見通知，要求黨員干部在六個方面作表率，強調在扎根思想、浸入心靈上求深化，在指導實踐、推動工作上去落實，避免落虛落空，防止空喊口號，切實將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”落實到機關黨建全過程和業務工作各方面，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

提高政治修為。堅持育修并舉、內外發力，利用主體班培訓、“三新”大講堂、微型黨課、一網雙平臺等多種形式開展感恩教育，引導黨員干部感謝黨恩、對黨忠誠，熱愛人民、甘于奉獻，努力完成黨交給的各項任務。同時，通過學習黨章、重溫誓詞，引導黨員干部在工作中磨礪、在生活中修為，從自身做起，管住大事小節，努力提高政治品質。

完善黨建工作格局

我們按照新時代黨的建設總要求，科學謀劃、完善布局、扎實推進。

搞好頂層設計。著眼提高機關黨建規范化制度化科學化水平，出臺《中共哈爾濱市委關于加強和改進新時代機關黨的建設的實施意見》，全面系統地規范了市直機關黨的各項建設，使機關黨建工作新布局初步形成。

完善評價體系。改進黨建責任制目標考核辦法，采用電子化手段，增加日常考核權重，強調科學精準，以改進考核促進黨建工作責任落實。連續5年開展“三級聯述聯評聯考”，抓住“關鍵少數”，夯實管黨治黨政治責任。

強化督導落實。建立機關黨建責任督導機制，組建由工委領導班子牽頭的12個黨建工作督導組，對市直機關95個黨組織落實責任清單、完成重點工作情況進行督導檢查，堅持全覆蓋、無盲區，有效推動了機關黨建各項任務的貫徹落實。

抓好“四件大事”

堅持黨建工作與業務工作深度融合，確定了拉動全局的“四件大事”。

抓好十九大精神大學習。著眼落實習近平總書記“全黨來一個大學習”的重要指示，制定大學習工作方案，規定學習任務，指導學習方法，強化組織推動，加強個人自學，明確要求學習要下一番苦功夫，做到眼到手到、心腦并用，重要段落、重要篇目要有讀書筆記或心得體會;重要概念、重要論斷要熟記于心、脫口而出，努力使學習軟任務變成硬約束。目前，市直單位正在按照通讀、精讀的具體目標任務有序向前推進。

開展解放思想大討論。著眼落實習近平總書記“解放思想要經常抓、反復抓”的重要指示和省委、市委決策部署，在市直機關率先開展解放思想活動。制定下發開展解放思想活動意見，強調從學習教育入手，從當下工作抓起，突出實踐特征，聚焦發展主題。通過專題輔導，引導廣大黨員干部用解放了的思想謀劃工作、推動發展、促進振興。

持續抓好作風整頓。集中開展政府失信違諾、執法司法環境、不作為亂作為、公職人員勾結“黑中介”、窗口服務、壟斷行業等問題專項清理整治，嚴肅查處破壞營商環境行為。市直機關行政審批、行政服務等單位持續推進以權責清單制度、審批提速提效、“互聯網+政務服務”為重點的“放管服”改革，推行“一把手”走流程常態化。大力壓縮項目審批和企業開辦時限，工業和倉儲項目審批最短只需25個工作日，新建商品房不動產權登記辦結時限由20個工作日縮減到2個工作日，“最多跑一次”事項達90%以上。同時，按照中央和省委、市委要求，今年把解決形式主義、官僚主義突出問題為基層減負作為作風整頓的重點，通過精簡會議、文件，改進督查考核辦法等有效措施，推動作風整頓向縱深發展。

服務省會城市建設。緊緊抓住省委、省政府支持省會哈爾濱建設之機，組織動員市直機關黨組織認清形勢、明確使命，堅決貫徹落實省委、省政府的決策部署，教育引導廣大黨員干部搶抓機遇、積極作為、勇于擔當，把智慧和干勁落實到“省會城市建設提檔升級三年行動”上來，切實發揮好對全省的輻射功能、外溢效應和龍頭帶動作用。

強化黨務干部隊伍建設

堅持教育培訓和理論研究并舉，提高黨務干部素質能力，促進黨建工作高質量發展。

精準培訓黨務干部。制定并實施黨務干部培訓規劃，通過黨校主體班、異地高端培訓、網絡在線教育等多種方式，突出抓好機關黨委專職副書記、新任黨務干部和黨支部書記培訓，累計培訓5000余人次，使黨務干部的理論素養、工作熱情和服務發展能力得到極大提升。

深化理論研究。堅持以理論清醒求工作清晰，積極組織人員參與全國機關黨的建設重點課題研究。撰寫的《“關鍵少數”在黨組織生活中發揮作用的調查研究》等多篇調研報告榮獲全國機關黨建課題研究成果一、二等獎，多篇文章在國家級黨建刊物上刊發，兩篇典型經驗分別在全國城市機關黨建工作經驗交流會議上作專題發言，為機關黨建服務振興發展提供了理論支撐。

哈爾濱市直機關志愿者服務隊深入社區清掃冰雪。