加強黨的政治建設　引領交易所改革發展行穩致遠

深圳證券交易所黨委

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。深交所黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，全面加強黨的各項建設，不斷堅定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、涵養政治生態，引領交易所改革發展行穩致遠。

堅定政治信仰

深化理論學習，堅持用黨的科學理論武裝頭腦。始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重中之重，領導班子帶頭學、帶頭講、帶頭抓，不斷提高黨委中心組學習質量，黨委主要負責同志在全所范圍講專題黨課，中心組成員組成講師團到支部宣講傳達，充分發揮領學促學作用，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。著力構建政治思想學習常態化機制，堅持“三會一課”、組織生活會、主題黨日等基礎制度，組織全所各級黨組織及時傳達學習習近平總書記重要講話和中央會議文件精神，不斷增強支持國家戰略、維護國家安全、保障金融穩定、服務社會民生的使命和擔當。

提高政治站位，凝聚旗幟鮮明講政治的高度共識。開展“旗幟鮮明講政治、牢記使命勇擔當”專題學習，圍繞紀念黨的生日開展系列活動，全所黨員干部深入學習領會習近平總書記關于資本市場的系列重要論述和指示批示精神，深刻認識交易所的國家屬性和政治屬性，更加自覺地在黨和國家工作大局下思考問題、開展工作。依托深交所黨校，組織全體中層干部開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十八屆六中全會等專題輪訓，深刻把握“兩個維護”的極端重要性，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。組織黨章和憲法輔導、社會主義核心價值觀講座、周邊安全環境與軟實力建設專題報告、長征精神主題演講等，教育引導黨員干部牢記初心使命，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實奮斗者。邀請“改革先鋒”、我所早期籌建者禹國剛同志為黨員干部講述深交所早期創業歷程，激勵黨員干部傳承和發揚老一輩深交所人敢闖敢試、敢為人先的改革精神。

2018年4月2日至4日，深交所黨委書記、理事長吳利軍（ 中） 赴對口幫扶的新疆麥蓋提縣調研扶貧工作，慰問當地貧困農戶、駐村工作隊。

加強黨性教育，以堅定的理想信念筑牢精神之基。組織赴井岡山、古田、遵義等地開展黨性教育，激勵黨員干部傳承革命偉業、發揚革命精神。累計選派5名掛職副縣長和19名扶貧助理到對口幫扶地區工作并定期輪換，黨員干部積極在扶貧工作中磨礪意志、錘煉黨性。在對口扶貧點新疆麥蓋提縣、甘肅武山縣設立國情教育基地，開展訪貧問苦、支教支農、愛心捐贈、金融講座、扶貧調研等活動，使黨員干部親身體悟脫貧攻堅的重要意義。連續17年在內蒙古阿拉善盟組織沙漠植樹活動，深化黨員干部對國情的認識，踐行綠水青山就是金山銀山的理念。

強化政治領導

完善黨的領導的體制機制。將黨委領導作用寫入章程，確立了黨委在交易所治理結構中的法定地位，明確黨委依照規定討論和決定重大事項，保證黨和國家的方針、政策得到全面貫徹落實。健全民主集中制，配套制定《黨委工作規則》《會議工作規則》等制度文件，明確黨的建設、干部隊伍建設、“三重一大”等重要事項的議事規則和決策程序。制定深交所發展戰略規劃綱要，發揮交易所平臺、資源和技術優勢，積極對接國家發展戰略。

壓實管黨治黨政治責任。召開黨建工作座談會、黨支部書記座談會、黨建工作專題會議研究謀劃和督促落實黨建工作任務，一級抓一級、層層抓落實，推動管黨治黨責任全面覆蓋。成立直屬黨委和三家下屬公司黨委，制定黨建工作責任制量化考評管理辦法，開展常態化的支部調研摸底，逐步探索建立黨建工作質量標準體系。

貫徹落實黨中央決策部署。抓改革、促發展，抓服務、促開放，抓監管、防風險，提高直接融資比重，完善基礎性制度，把好市場入口和市場出口兩道關，支持粵港澳大灣區等國家戰略，助力國資國企改革，促進民營企業、科技企業、成長型企業利用資本市場做大做強，推動市場功能更完備、一線監管更有效、培育服務更精準、管理運行更規范，不斷提升服務實體經濟能力。

提高政治能力

加強黨委班子自身建設。發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，研究決策全局性戰略性方向性問題，不斷提升決策的前瞻性、科學性、規范性。深化對重大問題、重要工作的調查研究，深入地方政府、市場機構和上市企業等市場一線調研走訪，組織召開上市公司、市場機構專題座談會，在充分調研實踐的基礎上，立足全局、科學決策，切實解決資本市場一線監管中的實際問題。注重培養民主決策能力，嚴格執行民主集中制，暢通干部員工信息溝通渠道，召開管理層通報會、五四青年座談會、民主生活會前征求意見座談會等，廣泛聽取各級黨組織和黨員干部的意見建議。

提升領導干部政治本領。積極參加中央黨校及證監會黨校培訓、所黨校輪訓、黨委中心組學習、專家輔導講座，加快知識更新，優化知識結構，克服本領不足、本領恐慌、本領落后等問題，持續提高政治素養和理論水平。在推進資本市場改革發展穩定各項工作中，突出從講政治的高度、黨和國家工作全局角度出發思考問題和謀劃工作，始終堅持戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，注重統籌協調，強化督辦考核，創造性地落實黨中央決策部署。

強化基層黨組織政治功能。完善黨的組織和黨的工作覆蓋，將支部建在部門上，以業務小組、異地中心和現場檢查團隊為單位設立黨小組，黨的組織體系更加嚴密。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，完善“三會一課”、組織關系管理、支委補選、發展黨員、黨費繳納、組織生活登記報送等制度，深入推進支部標準化、規范化建設，充分發揮支部教育、管理、監督和服務黨員功能，積極打造“政治功能突出、組織設置規范、任務落實有效、組織生活嚴肅、支委堅強有力”的黨支部體系。發展黨員工作成效顯著，黨組織的吸引力凝聚力不斷增強。

涵養政治生態

嚴明紀律規矩。認真學習貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，深刻學習領會習近平總書記關于賴小民案的重要批示和中央紀委國家監委通報精神，反復研究提出補齊制度短板、嚴格選人用人、強化執紀問責等方面的落實舉措。持之以恒強化正風肅紀，聚焦在證監會借調人員流動性大、年輕黨員居多、人員分散、管理難度大等特點，開展“廉政警示教育月”活動和專題廉政教育。

強化對權力運行的制約和監督。開展各部門及下屬機構權力清單和廉潔風險梳理排查，用好領導干部責任清單。建設所管干部廉政檔案，完善任職回避、公務回避管理，對具有監管權限、審核權限、市場權限、信息權限等關鍵敏感崗位實行嚴格的定期輪崗制度，防范利益沖突，促進廉潔從業。部署開展對公司監管、市場監察等重點領域的廉潔監察，實現下屬公司巡察監督全覆蓋。

持續嚴格內部管理。建立完善落實中央八項規定精神和反對“四風”問題的長效機制，制定加強調查研究、嚴格會議審批、密切聯系群眾等措施，嚴格執行領導干部履職待遇、業務支出、公務用車等規定，推動全所作風整體轉變。持續改進文風會風，加強日常監督執紀，發揮紀檢監察、組織人事、稽核審計等部門協同監督作用，加大提醒、函詢和誡勉等組織處理手段的運用力度，抓早抓小，防微杜漸。