基層圖書館服務鄉村文化振興的思考

陳國平

摘 要：眾所周知，隨著我國經濟水平的不斷提升，我國的城市化進程也在不斷的加快腳步。并且據研究顯示，我國現階段的城市公共文化基礎設施已經達到了相對完善的良好狀態。但由于經濟地區發展不平衡因素的影響，我國農村地區的基層文化建設仍然處于落后狀態，缺乏專業的文化人員與多樣的文化產品，無法滿足人們日益增長的文化需求。

關鍵詞：基層圖書館 圖書館服務 文化振興 鄉村文化

中圖分類號：G258.1文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2019）06-00-01

圖書館作為公共文化建設重要的組成部分之一，對于促進群眾文化發展具有不可替代的作用。尤其是位于城鄉結合部的公共圖書館，更是肩負著服務農村大眾、傳播先進文化的重大責任。但由于多種因素的共同作用，我國基層圖書館服務受到了一定程度的限制，無法充分發揮其優勢。因此，筆者將在下文論述基層圖書館服務鄉村文化振興的相關思考內容。

一、基層圖書館在服務鄉村文化振興中的地位與作用

1.文化宣傳陣地

通常情況下，基層圖書館屬于黨工作宣傳中心的重要成員之一，基層圖書館應當積極配合黨的領導工作，通過報刊、書籍借閱等流通形式引導廣大的鄉村干部及人民樹立正確的價值觀、人身觀、世界觀，以更加飽滿的精神狀態投入到中國特色社會主義的建設工作之中，充分實現自我價值。同時，基層圖書館還可以通過宣傳黨的領導方針、路線、政策等信息提升人民干部的思想素養，促進思想道德建設的深入開展。

2.科技知識傳播、致富信息收集的基地

隨著社會主義市場經濟的不斷發展與日漸完善，越來越多的農民開始進入市場，參與競爭，這意味著他們需要越多越多的產品生產、技術、加工等多方面的信息?；鶎訄D書館具有較為豐富的藏書資源，涉及了多方面的知識領域，農民可以通過基層圖書館尋找所需信息的書籍，從而進行閱讀獲得更多的科技知識由于致富信息。與此同時，基礎圖書館會根據科學合理的分類標準對圖書資源進行分類整理工作并將其編號記錄，農民可以通過方便的圖書館圖書資源管理機制較為快速的獲得符合閱讀需求的書籍。

3.人民群眾獲得知識的重要場所

相對于其他的圖書閱讀機構而言，圖書館具有公益性且藏書量較為豐富的優勢，人們可以免費獲得較高質量的文化服務。通過基層圖書館提供的優質的閱讀服務，鄉村人民可以放松身心、獲得情操的陶冶與知識的增長。同時，基層圖書館可以通過推廣更多的個性化閱讀服務使鄉村人民遠離賭博等低級庸俗的休閑活動。

二、我國現階段基層圖書館服務鄉村文化振興存在的問題

1.基層圖書館建設重視度不高，缺乏足夠的建設經費與完善的體制

基層圖書館是鄉村科學、文化、教育的事業發展中心，其建設程度深刻影響著地方經濟政治文明的發展與進步，但仍然存在著部分領導對此缺乏認知，忽視基層圖書館的建設工作。與此同時，由于基層圖書館位置較為偏僻、所在地方的經濟發展較為落后，其存在價值更多服務于應付上級領導的突擊檢查。上述二者因素共同導致基層圖書館的建設工作受到忽視，缺乏足夠的建設經費與完善的體制。

2.基層圖書館文獻資源相對匱乏，流通受阻

由于基層圖書館特別是貧困地區地理位置的偏僻性，其藏書資源與文獻呈現出較匱乏的特點，其信息傳遞也受到了一定的阻礙，圖書資源缺乏時效性。

3.基層圖書館的服務人員素質較低，缺乏服務創新能力

據調查顯示，基層圖書館服務人員普遍素質較低，無學歷、無專長的人員較多，從而缺乏服務創新能力，無法根據時代的發展潮流為鄉村人民提供質量更加優良的個性化閱讀服務。

三、如何有效實現基層圖書館服務鄉村文化振興

1.相關的上級領導應當轉變觀念，大力支持基層圖書館的建設工作

由上文的論述可知，基層圖書館長期受到上級相關領導的忽視。此原因是造成基層圖書館眾多問題的重要原因之一。因此，為了有效實現圖書館服務鄉村文化振興，相關的上級領導應當轉變觀念，重新審視基層圖書館存在的真正價值，充分重視其建設發展工作，努力完善其內部機制，并大力支持基層圖書館的建設工作，為其提供足夠的建設經費，從而使得基層圖書館的圖書文獻資源不斷的得到豐富與更新，充分滿足鄉村人民日益增長的文化需求。

2.應當選拔任用高素質的服務人員，培養優秀的圖書館服務團隊

圖書館服務人員的素質高低是影響圖書館服務質量的重要因素。一般情況下，圖書館服務人員的素質越高，其服務水平越高，提供的閱讀服務也愈加優質。然而，我國現階段基層圖書館的服務人員普遍素質較低，缺乏服務創新能力。為了有效改變此局面，建設優良基層圖書館，振興鄉村文化，圖書館應當選拔任用高素質、高學歷且具有專業特長的優秀人才。與此同時，圖書館還應當借鑒優秀基層圖書館建設發展經驗，綜合考慮自身的現有資源與發展方向，制定一套獨立的圖書館優秀服務人員培養方案，創建優秀的服務團隊，不斷的增強圖書館服務人員的創新能力，為鄉村人民提供更加優質的個性化閱讀服務，促進鄉村文化的振興。

除此之外，基層圖書館還應當建立健全完善服務人員的福利待遇機制，利用優厚的薪資待遇吸引挽留優秀人才，并且通過此提高服務人員的工作積極性，使其以飽滿的精神狀態投入到圖書館的服務工作之中。同時，基層圖書館應當鼓勵服務人員定時定期外出參加業務實踐工作，學習交流優秀的服務經驗，并在實踐過程中不斷反思自身、突破自我，努力提升自我，不斷進取。

結束語

綜上所述，我國現階段的基層圖書館服務存在著較多的問題阻礙著鄉村的文化振興。為了有效解決此問題，促進鄉村文化振興工作的順利進行，相關的上級領導應當轉變觀念，重新審視基層圖書館真正的存在價值，給予其充分的重視，大力支持其發展建設工作。與此同時，基層圖書館自身也應當選拔任用高素質、高學歷且具備專業特長的優秀人才，不斷創新服務方式與內容，提升服務質量。

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