每個公司都需要“CAIO”

李開復

AI創造的價值不斷增加，每個企業的發展都離不開AI主流化，同時也對人才提出了新的要求。未來，掌握AI技術的工程師也成為必需的標配，而且每個企業都要有一個“CAIO”。

經過近些年蓬勃的發展，AI已經進入商業應用時代，自此，偏重科研發現的“AI黑科

技”不再是AI創業的主旋律，進入“AI+”模式迫在眉睫。那么，在未來將迎來高速成長的“AI賦能行業”又提出怎樣的人才需求？

從“AI黑科技”進入“AI+”

AI到底值多少錢？普華永道2018年研究數據顯示，AI將在2030年以后給世界帶來大

概100萬億人民幣的凈增全球GDP。這相當于2017年中國加上印度的GDP總和，可見，AI是一個巨大的增量。

那么AI能在十多年后創造這么大的價值嗎？

早期以技術為主導的AI公司確實創造了很大的價值，但是現有的價值跟100萬億相比，有著四五個數量級的差距。如果，未來AI要帶來100萬億的價值，不能再走偏重科研的“AI黑科技”舊路，而是要像當初的“互聯網+”一樣，走“AI+”的商業應用道路。

其實，目前AI所應用的各個領域都有關場景，但落地時并不直接落在用戶身上。因此，AI本身是to B業務，而要把已有的商業賦能AI，才能創造更大的價值。為了創造更大的價值，AI企業需要找到行業客戶，在幫他們做出解決方案后，AI才成為產品，能夠輻射到零售、制造、消費、行業，這個時候AI企業創造的價值不只是為一兩家公司做方案，而是能夠覆蓋整個行業。所以，要在2030年創造出100萬億的經濟增量，AI公司需要從早期的“AI黑科技”模式，改變為“AI+”模式。

每個公司都需要“CAIO”

聯網+的時代，每個公司都有“CTO”來擔當企業內最高的技術負責人。如今人們已經不再提互聯網+的概念，因為互聯網已經無處不在，從概念變為了現實。AI是和互聯網一樣偉大的技術，我們看到AI正從所謂的“黑科技”慢慢進入主流。如今人們開始提及AI+，是希望AI像曾經的互聯網一樣“+”到各行各業。

AI創造的價值不斷增加，無論產業還是投資公司，讓AI主流化，讓大量的工程師掌握AI技術，都是企業發展的重要因素。到2020年，所有企業都需要考慮如何擁抱AI，都需要一個可以類比“CTO”的“CAIO”。

那么什么是“CAIO”呢？

其實也就是企業內最高的AI負責人。在AI企業里，“CAIO”需要從運營、策劃到產品制造再到倉儲物流等環節全程把關，看AI能幫助公司在哪個環節賦能，從而創造最大的價值。

傳統公司必須要有動力順應潮流考慮AI 的加入，隨著效率和利潤的提升，首先做AI+的傳統公司將會在分散的領域里成為龍頭老大，從激烈的市場競爭中以“AI賦能”的應用模式率先勝出。

在AI重走互聯網發展道路的過程中，人才始終是關鍵。

今天商業界有嚴重的AI人才缺口，尤其是傳統企業，一才難就。創新工場在兩年前就預見了這樣的人才需求缺口，因此打造了DeeCamp計劃，希望通過聯合產業、學界力量，打造應用型AI人才培養平臺。