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高校基層共青團組織活力提升方式探究

2019-06-25 02:28:56趙薩日娜
商情 2019年26期
關鍵詞:高校

趙薩日娜

[摘要]本文將探討高校基層共青團組織建設中存在的主要問題,并論述提高基層共青團組織活力的有效路徑,以期能夠全面增強基層共青團組織的凝聚力和號召力,使之保持先進性和純潔性,從而更好的服務于廣大青年學生群體,激發他們的愛國熱情,為實現中華民族的偉大復興貢獻最大的力量。

[關鍵詞]高校;基層共青團組織;活力;提升方式

通過對當前高校基層共青團組織建設現狀的分析不難發現,規章制度不健全、團干部綜合素質較低、團支部活動過于形式化等問題屢見不鮮,嚴重影響到了高校基層共青團組織職能的發揮,使得基層團支部在青年學生群體中的影響力逐漸走低。可以說,高校基層共青團組織活力的提升已經勢在必行,需要高校基層共青團組織能夠針對以上問題制定相應的解決對策,確保學生能夠明確自身肩負的偉大使命,積極投身于社會主義現代化建設之中,爭當時代和社會需要的高素質人才。

一、高校基層共青團組織建設中存在的問題

(一)規章制度不完善

完善的規章制度能夠給高校基層共青團組織開展各項工作提供有力依據,保障宣傳教育活動的規范化、有序化實施,然而我國高校基層共青團組織在規章制度方面普遍不夠健全,存在著或多或少的漏洞。以新媒體的應用為例,越來越多的高校運用新媒體實施對青年學生思想的引導,了解他們的需求并予以滿足,但是新媒體作為一種新興工具,缺乏相應的制度予以指導,致使高校基層共青團組織宣傳教育工作效果不甚理想。

(二)團干部綜合素質較低

高校共青團基層團干部通常是由輔導員兼任,他們平時的工作就十分繁重,額外還要處理共青團組織內部事務,但是其并不具備相應的能力,這就導致基層團干部的工作熱情不高,工作效率低下,給基層共青團組織建設造成了一定的阻礙。而學生團干部往往存在著功利心理,希望通過擔任團干部來獲得加分,給自己的履歷增添光輝的一筆,他們自身缺乏奉獻精神和服務意識,主動學習的意識也比較欠缺,因而無法為其他學生提供良好服務。

(三)團支部活動過于形式化

現階段,不少高校都借由基層團支部活動來開展對青年學生的思想政治教育,希望能夠提高他們的思想素質和道德水平,可是基層團干部往往沒有基于實際情況出發來設計活動內容和活動形式,僅僅將往期活動照搬全抄下來,引起了學生的反感,參與人數寥寥無幾。一般來說,基層團支部活動要一個月組織一次,這給團干部增加了沉重負擔,他們極易敷衍了事,用圖片和新聞稿來蒙混過關,而不能夠對活動予以精心設計,很難達到思想政治教育目標,對于學生成長也極為不利。

二、提升高校基層共青團組織活力的有效方式

(一)建立健全的規章制度

為了保證高校基層團支部工作的穩定高效開展,建立健全的規章制度是必要前提,需要基層團委重點加強以下幾點工作:一是對于團員發展、團組織轉接、推優、團費收繳、團情普查等常規性工作都要有完善的制度為有力支撐,嚴格按照規章制度開展各項工作,能夠大大提高基層團支部工作效率。二是構建完整的基層團支部組織結構,每個職務都要由專業素質水平較高的人員擔任,基層團干部對于自身職責也要了然于心。三是完善學習制度、考核制度、議事制度等,促使高校基層團支部工作有章可循、有據可依,激發青年學生參與團支部活動的積極性和主動性,促進新思想、新理念的萌發,給高校基層共青團組織發展注入新的生機和活力。

(二)加強團干部隊伍建設

在學生干部選拔方面要打破傳統思想觀念的束縛,積極啟用那些思想先進、服務意識強烈、勤學多思的青年學生人才,這會使得基層團干部隊伍煥發新的氣象,更有益于創新精神的萌發,基層團干部隊伍的先進性也能得以保障。與此同時,對于學生干部的培養也不容忽視,要定期組織學習教育活動,活動形式力爭做到多樣化,如報告會、討論會、參觀訪問、社會調查等,讓學生干部從不同形式的活動中獲得知識和能力的全面提升,增強學生干部的責任意識,使之在與青年學生交流時能夠更好的發揮引導作用,幫助他們解決實際問題,將青年學生牢牢團結在基層共青團組織周圍,這樣高校基層共青團組織的發展前景必然會更加的廣闊和光明。

(三)善于運用新媒體平臺

新媒體平臺在高校基層團支部工作中發揮的作用不可小覷,將傳統工作方式與新媒體緊密結合到一起,構建新型工作模式,能夠給青年學生帶來新鮮感,引發他們參與基層團支部活動的高度熱情。基層團支部應借助微信、微博公眾號加強與青年學生的交流互動,深入探查他們的心聲,了解他們的所思所想,向青年學生傳遞正能量和積極向上的人生觀、價值觀,進行正確輿論導向。基層團支部還要自行設計和策劃團日活動,用充滿新意的活動來抓住青年學生的眼球,提高他們的活動參與度,讓青年學生在潛移默化中產生對基層共青團組織的認同感和歸屬感,對團組織活動給予大力支持。

(四)加強校園文化建設

每所高校都有獨特的氣質、風骨和精神,有精神方成氣象,有文化方有靈魂。根據高校自身特點和實際情況,以先進文化為引領,以大學精神為凝練,結合黨政工作中心,圍繞青年學生實際需求設計宣傳教育活動,著力實現“展示特色亮點、培育團建品牌、提升全團活力”的目標。在認真謀劃的基礎上明確各級基層團組織擬打造的品牌項目,擬訂品牌項目實施計劃,聚焦聚力,持之以恒推進。活動結束后,總結、凝練好經驗,推廣、普及好典型,由點及面活躍基層,以制度形式鞏固成果。

三、結語

總而言之,青年學生群體是社會主義現代化建設的中堅力量,他們肩負著中華民族偉大復興的崇高使命,為了實現高校的人才培養目標,促進青年學生素質、知識、能力的協調全面發展,高校基層共青團組織必須要積極實施改革創新,通過制定完善的規章制度,加強團干部隊伍建設,應用新媒體平臺,打造獨特的校園文化,以此來增強基層共青團組織活力,為青年學生創建良好的成長成才環境,促進基層共青團組織的長遠健康發展。

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