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西昌金信扎根三農(nóng)助縣域騰飛

2019-06-25 01:44:21宋學(xué)剛陳天航
當(dāng)代縣域經(jīng)濟 2019年6期
關(guān)鍵詞:服務(wù)

宋學(xué)剛 陳天航

西昌,一座春天棲息的城市,連續(xù)6屆入選中國西部最具競爭力百強縣,2018年,位列中國縣域經(jīng)濟百強縣第89位。

西昌金信村鎮(zhèn)銀行作為四川三個少數(shù)民族地區(qū)成立的第一家村鎮(zhèn)銀行,始終秉持“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)大眾”的宗旨,扎根大涼山,認真貫徹落實州市黨委政府重大決策部署,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,主動融入,積極作為,在支農(nóng)支小支微、金融精準(zhǔn)扶貧、發(fā)展普惠金融、支持民營企業(yè)等方面發(fā)揮了不可替代的作用,用實際行動踐行了“服務(wù)三農(nóng)、改善民生”的使命擔(dān)當(dāng)。

支農(nóng)支小的“金信力度”

西昌金信村鎮(zhèn)銀行始終堅持村鎮(zhèn)銀行姓“鄉(xiāng)村”、姓“村鎮(zhèn)”,始終堅守在傳統(tǒng)銀行業(yè)機構(gòu)“忽視”的三農(nóng)和小微企業(yè)領(lǐng)域。在經(jīng)營中充分發(fā)揮“決策鏈條短、經(jīng)營政策活、審批手續(xù)快”的優(yōu)勢,形成了“明確市場定位,以小為主;創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,以需為上;高效審批機制,以快為先;實施特色服務(wù),以優(yōu)為重”的特色經(jīng)營管理模式。

戰(zhàn)略規(guī)劃方面,在董事會下設(shè)三農(nóng)和小微金融服務(wù)委員會,負責(zé)制定服務(wù)“三農(nóng)”和小微的年度工作計劃、各項拓展措施并負責(zé)監(jiān)督落實;網(wǎng)點布局方面,重點布局社區(qū)及小微企業(yè)、個體工商戶集中區(qū)域,切實下沉了服務(wù)重心,將金融服務(wù)工作延伸至三農(nóng)、小微和社區(qū);體制機制方面,設(shè)立專門的小微貸款服務(wù)部門,修改績效考核辦法,將該定位指標(biāo)納入薪酬和績效考核,充分體現(xiàn)支農(nóng)支小的指導(dǎo)思想,進一步簡化信貸手續(xù)、縮短審批鏈條;服務(wù)創(chuàng)新方面,推出支農(nóng)聯(lián)絡(luò)員服務(wù)創(chuàng)新方式,積極推進社區(qū)劃片營銷,進一步深化社區(qū)金融服務(wù),以客戶下沉帶動服務(wù)下沉,推動金融普惠;產(chǎn)品創(chuàng)新方面,重點針對三農(nóng)客戶和小微個人客戶,先后推出“惠農(nóng)貸”“花農(nóng)貸”等新產(chǎn)品,創(chuàng)新推出“農(nóng)戶自建房抵押”“三方協(xié)議+企業(yè)互保”模式、“家庭農(nóng)場信用貸款”,為農(nóng)業(yè)合作社、花卉園區(qū)、家庭農(nóng)場等涉農(nóng)經(jīng)濟體提供及時的融資支持。通過各種方式的信貸創(chuàng)新,切實解決了西昌市“三農(nóng)”和小微融資難問題。

該行支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)的信貸投放,連續(xù)9年實現(xiàn)正增長。截至今年4月末,全行涉農(nóng)貸款余額13.67億元,小微企業(yè)貸款7.21億元,涉農(nóng)貸款和小微企業(yè)貸款指標(biāo)始終達到監(jiān)管要求的指標(biāo)。

精準(zhǔn)扶貧的“金信溫度”

為充分發(fā)揮金融精準(zhǔn)扶貧的撬動作用,西昌金信村鎮(zhèn)銀行率先推出“雙向聯(lián)絡(luò)員”制度,在53個村建立了“雙向聯(lián)絡(luò)員”。不斷完善扶貧機制和措施,撲下身子,扎實深入推進“結(jié)對幫扶”工作。以精準(zhǔn)扶貧小額貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧貸款為主線,不斷創(chuàng)新扶貧小額信貸產(chǎn)品和服務(wù),持續(xù)加大對貧困村、貧困戶的金融支持力度,促進貧困農(nóng)民增收、貧困區(qū)域脫貧。該行堅決貫徹落實黨委政府決策部署,積極開展扶貧小額信用貸款,實行最基準(zhǔn)利率,進一步降低貧困戶貸款成本。截至目前,該行已累計向西昌市建檔立卡貧困戶發(fā)放個人精準(zhǔn)扶貧貸款4170萬元,向當(dāng)?shù)胤鲐毊a(chǎn)業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧貸款8190萬元。

在此過程中,該行黨支部充分發(fā)揮先鋒示范作用,帶領(lǐng)工作人員克服困難,多次奔赴西昌市最遠的銀廠鄉(xiāng)巴折村,為該村貧困戶宣講政策、辦理貸款,用金融活水澆灌出彝族山區(qū)的“幸福花”,在該行的信貸助力下,彝族山區(qū)群眾脫貧致富奔小康的道路正越走越寬廣。由于成績突出,該行黨支部連續(xù)兩年被市委組織部評為“先進基層黨支部”,并成功升格為黨總支。

同時,西昌金信村鎮(zhèn)銀行積極履行社會責(zé)任,感恩回饋地方。9年來,先后向地方教育事業(yè)、扶貧工程、災(zāi)區(qū)人民、貧困村兒童等捐款捐物270多萬元。

助民企發(fā)展的“金信氣度”

改革開放以來,西昌民營企業(yè)數(shù)量不斷增加,規(guī)模不斷壯大,已逐步成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的力量。面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和市場主體的變化,西昌金信村鎮(zhèn)銀行切實增加對各類民營企業(yè)的信貸投入,積極為他們提供循環(huán)授信、股權(quán)質(zhì)押、倉單質(zhì)押、支付結(jié)算等全方位的金融服務(wù),保證了眾多民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求,有力促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

一直以來,該行積極調(diào)動全行資源,強化對信貸工作的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化授信政策,全面提升業(yè)務(wù)拓展能力和專業(yè)服務(wù)水平,努力構(gòu)建新型銀企合作關(guān)系,加大對民營經(jīng)濟支持力度。自開業(yè)以來累計投放信貸資金103億元,其中投放支持民營經(jīng)濟發(fā)展信貸資金達93億元,重點支持了幼教、旅游、醫(yī)藥行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、新能源行業(yè)、花卉種植、油橄欖種植等民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和主體。

2018年11月1日習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話后,該行緊密結(jié)合市內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展實際,迅速制定方案,選取重點扶持對象,建立重點客戶儲備庫,并為其提供包含資金結(jié)算、信貸支持、中間業(yè)務(wù)及信息咨詢等在內(nèi)的全方位多樣化綜合金融服務(wù),著力構(gòu)建支持民營企業(yè)的長效機制。一是嚴(yán)格貫徹落實減費讓利政策,嚴(yán)格執(zhí)行收費公開,開業(yè)至今,對民營經(jīng)濟貸款主體一直實行“零手續(xù)費”優(yōu)惠,除貸款利息以外無任何費用,同時對客戶的匯兌、結(jié)算手續(xù)費施行全減免政策。二是始終踐行“以客戶為中心”的服務(wù)理念,不斷修訂完善制度、產(chǎn)品和服務(wù)流程,不斷簡化貸款手續(xù)。三是不額外增加企業(yè)負擔(dān),創(chuàng)新推出“年審制貸款”,即通過放款與還款的無縫對接,創(chuàng)新了流動資金貸款還款方式,切實為企業(yè)省去了資金“搭橋”的成本。四是優(yōu)化服務(wù)機制,持續(xù)提升服務(wù)民營經(jīng)濟專業(yè)水平。匹配“專業(yè)人才、專業(yè)機構(gòu)、專屬產(chǎn)品”,培養(yǎng)打造了專業(yè)化客戶經(jīng)理隊伍,上線了“移動微貸系統(tǒng)”。

體制機制改革的“金信加速度”

9年來,西昌金信村鎮(zhèn)銀行審時度勢,大膽探索,始終堅持以人為本,深化改革創(chuàng)新,努力釋放經(jīng)營體制新活力。

該行成立之初即搭建了“三會一層”公司治理架構(gòu),目前董事會下設(shè)風(fēng)險管理、審計合規(guī)、三農(nóng)和小微企業(yè)金融服務(wù)等4個專門委員會,內(nèi)設(shè)“六部一室三中心”,并有6家支行和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡易網(wǎng)點。隨著組織架構(gòu)的不斷充實完善,“三會一層”職責(zé)逐漸清晰,相互制衡,同時所有員工和高管人員全部實現(xiàn)了“本土化”,在戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行方面,一級法人優(yōu)勢得到較好體現(xiàn);管理決策方面,強化黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)地位,確保重大事項民主集中、科學(xué)決策;激勵約束方面,建立了法人授權(quán)管理、高管履職評價考核等一系列規(guī)章制度,既確保了對風(fēng)險的嚴(yán)格把控,確保了全行穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,又充分激發(fā)了全體干部員工的干事創(chuàng)業(yè)激情;企業(yè)文化方面,推行“簡單、真誠、協(xié)作、共贏”的文化理念,牢固樹立 “用事業(yè)發(fā)展吸引人,用薪酬待遇留住人,用企業(yè)文化凝聚人,用領(lǐng)導(dǎo)魅力影響人”的用人理念。

9年來,全行經(jīng)營規(guī)模不斷壯大、資本實力逐漸增強、盈利能力穩(wěn)步提高。機構(gòu)網(wǎng)點從成立之初的1個發(fā)展至現(xiàn)在的8個,員工人數(shù)從成立之初的25人增加至現(xiàn)在的135人,資產(chǎn)較成立之初增長4.6倍。截至2018年末,總資產(chǎn)達58.86億元,在全省53家村鎮(zhèn)銀行中,位列第二。先后榮獲了“四川省銀行業(yè)2014年度機構(gòu)最佳公益慈善貢獻獎”“四川銀行業(yè)2015年度最佳民生金融獎”“四川銀行業(yè)2016年度最佳社會責(zé)任引領(lǐng)人物”,并先后三年榮獲“涼山州人民政府金融工作先進單位”稱號、連續(xù)四年被評為“涼山州服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”。

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