張強，工匠精神的守望者

文圖丨■ 遵義雜志社全媒體記者 龔 琴

從1996年接觸電工知識，到成為一名維修電工，再到成為全國“五一”勞動獎章獲得者，張強用了21年。多年來張強一直奮戰在維修工作的一線，在平凡的舞臺上演繹著一名維修電工的精彩人生。強的老家在金鼎山大板水，那是一個山清水秀的地方，但以前交通并不是很便利。1996年，大板水早已通電，但電壓并不穩定，生活中除了電燈，基本上沒有接觸其他的電器。有時，看著昏黃的燈光，張強總想，再亮點兒就好了。大山里的張強很難想象，除了照明，電，還能有哪些用途？

那一年，張強初中畢業，為了早日工作，減輕家里的負擔，成績不錯的張強放棄了高中，決定選擇中專。在選報專業時，看著那么多聽都未曾聽過的專業，張強犯難了。他的班主任建議他選擇機電一體化，這個專業的就業前景比較廣闊。就這樣，懵懵懂懂的張強一頭撞進了機電一體化的大門，再也未曾離開。

進入中專后，張強才發現，電，有如此多的用途。除了照明，它還可以讓如此多的設備運轉，那轟轟的響聲，讓張強驚嘆，也為他打開了一扇窗。至此，張強與電器設備結緣。

然而，設備萬千，如何能輕易弄懂。為了弄懂專業，張強像海綿一樣吸收著專業知識，《電機及其應用》《工廠電氣控制設備及其應用》《單片機控制技術應用》《傳感器技術應用》《電力電子與電機調速技術應用》等課程，讓他系統而理論地接觸了這門學科。學校老師精彩的講解為這門稍顯枯燥的學科注入了活力。

翻閱張強的人生簡歷，簡單而清晰。

1999年，張強中專畢業。學習機電一體化專業的他被分到了遵義紡織印染廠工作。主要工作就是對全廠的電器設備進行維護。那時，廠子還是國營企業。作為剛剛畢業的學生，只有書本知識，沒有實際操作能力，國營企業里的老前輩有些端著一副架子，張強也吃盡了苦頭。也許是好學的性格注定了張強會有今天的成績。工作起來，他不分晝夜，虛心請教前輩，一有空閑他就在車間里摸索各種電器設備的操作方法，以及問題設備的維修方法。在不到3個月的時間里，他成為了廠里的技術骨干，連老前輩們都為他豎起大拇指。

2003年，遵義紡織印染廠改制，轉入了收購遵義紡織印染廠的遵義天蘊紡織有限公司，張強留了下來，從一名國企工人變為了一名民營企業員工，身份的轉變讓張強一時之間有點兒不習慣。

但很快地，張強調整了自己的心態，無論是何身份，都要對得起這分工作，只要還在崗位上一天，就要站好每一班崗。

身份的轉變并沒有帶給張強太多的困擾，相反，給了他更多的前行動力。

張強坦言：“國營企業和私營企業有著很大的區別，以前上班沒那么大壓力，現在私營企業的競爭力明顯大了，要不斷地學習進步，才能不被淘汰。以前在學校的那些書籍，我現在又重新拿起來看。技術水平的提升確實需要一點一點地積累，在以后的工作中，我還是會堅持學習，提高自己。”

張強的主要工作是生產車間設備電器、空調除塵等設備的維修維護工作。

清花、梳棉、細紗、併條、粗紗、普絡、捻線……紡織有10多個工序，每一道工序都有許多不同的設備，全廠一共有數百臺電器設備。這些設備的維修和管理就是維修部的主要工作。

從維修部到動力部，從3個人到4個人。張強一直堅守在維修一線。部門的工作時間為三班兩倒。一個月，張強最多有4天的休息時間。

因為生產車間里的機器是24小時運轉，所以，遇到突發情況的時候，工人們首先會想到張強。張強的技術過硬也最大程度地保障了生產車間的正常運轉。

2012年，按照市里“退城進園”計劃，天蘊公司從桃溪寺搬到了如今的南部新區湘江工業園區。廠子搬遷的工作量特別大，既要保證按計劃搬遷，又要保障正常生產，在電器維護方面，張強功不可沒。那時廠里電工有7個人，后來只留下了3個，張強就是其中之一。3個電工需要維護近300臺機器的正常運轉，工作量之大并沒有讓張強退縮，相反，他迎難而上，解決了廠里的一切電器方面的技術難題，給廠里爭取了效益，也讓領導和同事們再次刮目相看。

后來，公司提倡節能減排，張強也在如何為公司節約成本這個問題上拿出了具體的改進方案，這些措施給公司減少了成本，增加了收益，這樣一來，員工們的福利也就跟著好起來了。

張強是一名工人，也是一名父親、丈夫。2008年，張強多了一個身份：共產黨員。至此，張強有了更多的力量。這份力量來自于信仰。

成為一名黨員后，張強對自己的要求更高，工作的干勁更足。張強的話語很樸素：“我是一名黨員，我有黨員的責任和擔當。

為了這份責任和擔當，張強心無旁騖地沉浸在鐘愛的維修事業里，夜以繼日地精進技術。

張強把平時的維修工作視為提高技能的學習平臺，每遇到一個技術難題，他就會反復鉆研、反復思考。他還嘗試多渠道多角度的技術解決方案，使技能技術水平達到如火純青的地步。為了攻克技術難關，他甚至沒日沒夜廢寢忘食。

張強是一個有心人，他隨身攜帶著一個記錄本，對每次維修過程做記錄和總結，空閑時便拿出來研究。

不只維修機器，在長年的維修工作中，張強也不斷地總結、創新。2014年，張強建議對公司空調室進行改進并引導細紗工序熱風至清鋼聯工序。一舉解決了困惑企業多年的生產工序溫濕度不均問題，從而使生產車間不管春夏秋冬，各工序能保證相應的溫濕度平衡。這不僅提高了生產車間的產量和質量，而且還減少了車間員工的工作量，使生產能非常順利的進行，大大提高了生產效率。

2017年，張強獲得了全國“五一”勞動獎章的榮譽，這也是當年我市唯一獲此殊榮的人。憑借其過硬的技術和收獲的榮譽，張強有了更多的選擇。面對外界的種種誘惑，張強并沒有選擇離開，依然是天蘊機電廠的一名維修電工，依然拿著和以前一樣的工資。在張強眼中，他從畢業就來到這兒，這是他工作開始的地方，也是他不斷成長和進步的地方。他不會輕言放棄，就像他工作所研究的一樣，恒溫恒濕，穩定而執著。

但凡匠心，必定超凡。

維修工張強并沒有太多華麗的語言，他對工作的理解簡單而樸素：既然選擇了做這份工作，就要盡自己最大努力做到最好。

做到極致，這不正是一個匠人孜孜不倦的追求嗎！