關于黨建爭強工作方式方法的思考

丁佐 施宇君

摘 要：按照市委組織部“黨建爭強、質量提升”統一部署，集團黨委以“鋒領甬水”黨建爭強工作理念為指引，結合本單位實際情況，精心組織開展“書記宣講團”、“陣地建設”、“榜樣尋訪”、“黨風廉政”、“交叉訪學”、“負面小品”等活動。

關鍵詞：黨建爭強；工作方式；組織保障

一、引言

集團黨委把黨建爭強工作作為一項重大政治任務和持續加強國有企業黨建工作的重要舉措，加強組織領導，強化制度保障，突出工作方式具體化、精準化、差異化，確保黨建工作入眼、入腦、入心。

二、黨建爭強工作方式

“書記宣講團”，思想更“新”。為充分發揮集團和子公司領導班子成員、黨支部書記及群團組織負責人“引學、帶學”及黨員技術骨干“促學、幫學”作用，集團以“黨建+技術”主題，由各級黨組織書記自行開發課程、編寫教案，列出菜單式課目和授課時間，供廣大黨員選擇。集團各基層黨支部通過“請進來走出去”的方式，靈活運用宣講團載體，融入固定組織生活日，同步在集團“云學院”平臺開設“書記宣講團”學習專欄，挖掘內部資源，進行課程征集，分階段組織微黨課拍攝、剪輯，并發布微黨課視頻，擴大黨員干部線上線下參學范圍。

“陣地建設，底色更“紅”。按照黨建陣地標準化建設和“亮顯工程”要求，集團黨委制定黨建陣地具體實施方案，并著手開展設計工作，即在原有黨建陣地基礎上，按照“四室、一廊、一堂、一館、一片、一標志”的標準化要求，進一步深化紅色陣地效果。在原有黨建陣地基礎上，不斷升級，進一步深化紅色陣地效果。集團層面依托東錢湖水廠進行拓展，通過文字、圖片、實物、沙盤、視頻等，對集團發展歷程進行回顧。實施集團本部墻面文化行動，充分展示十九大會議精神主旨，不斷豐富企業黨建文化、黨建理念、黨建特色品牌工作及黨務公開事項，展示優秀黨員形象、先進事跡。基層黨組織層面，由集團黨委按照“兩室、兩欄”的標準化要求，統一牽頭設計，各黨組織按照黨員會議室、活動室實際情況進行制作。

榜樣尋訪，宣傳更“活”。集團積極開展“甬水榜樣”手機拍客大賽，以普通職工視角，抓拍榜樣日常工作瞬間，同時，集團建立“鋒領甬水”榜樣庫，通過示范引路，形成“培養一個、帶動一批”的人才發展效應。“我身邊的共產黨員”微電影大賽，挖掘在苦、臟、累、險等平凡而艱苦的一線崗位上勤奮工作、默默奉獻的榜樣，通過日常記實的拍攝手法，展現新時期供排水黨員清正廉潔、甘于奉獻的良好形象和精神面貌，激勵廣大職工在榜樣的引領下愛崗敬業、服務群眾。榜樣尋訪共征集到手機拍客作品56件和微電影22部。其中《甬水融資先行軍》這部微電影還被選送至上級組織參加評選。

黨風廉政，導向更“明”。開展“五小”項目專項督查。為促進建立權責清晰、公開透明、操作規范、監督有力的“五小”（小單位、小資金、小項目、小采購、小干部）運行監管體系，集團成立“五小”專項督查組。近期已抽取部分基層單位進行專項督查，通過談話了解、檢查臺賬，督查工程和物資采購招投標資料（包括招標文件、投標文件、中標通知書、評標報告等），以及“三重一大”事項討論記錄、廉政談話記錄、廉政文化進工地開展情況等資料，逐步加強規范化監管工作力度。推進“廉政文化進工地”。在集團“510”廉政文化進工地現場會的基礎上，不斷延伸廉政文化內涵。集團以當前供排水重大工程工地為載體，明確各子公司主抓領導、責任部門和各工地項目廉政文化進工地具體負責任人，制定廉政教育工作計劃，把廉政文化納入職工素質教育、技能培訓教學計劃。同步通過廉政談話、發送短信、制作廉政宣傳品，案例教育引導從業人員加強警廉意識，還在各項目現場指揮部、辦公室等公共場所設置廉政公示欄，在施工現場閱覽室、活動室安裝廉政讀物專欄，廣泛開展形式多樣、內容生動、富有成效的廉政文化活動。

交叉訪學，活動更“深”。為整合內部優質黨建教育陣地資源，探索跨單位、跨專業學習交流互訪機制，方便基層黨組織和廣大黨員開展交互式學習，集團前期已面向各基層單位征集到組織生活基地8家。近期全面啟動“鋒領甬水”黨建基地訪學計劃，統籌安排意向黨支部與被訪學單位之間的訪學時間、人數、學習方向，通過座談會、交流會等方式交流管理經驗、崗位技術等，讓每個支部帶著問題去訪學，回到支部能應用，切實把基地建設規范化、運行常態化、利用高效化落到實處。另外自來水公司打造具有供水特色的技能實訓基地，現已建設完成13個黨建實訓基地并投入使用，選拔企業內部師資隊伍，采用現代化安全生產管理方式進行日常管理。排水公司推進人才素質工程，創辦“企業專家工作站”“首席工人創新工作室”等項目，為企業職工提供展示自我才智、提供技術鉆研的平臺和成長的綠色通道。

負面小品，言行更“清”。為強化《機關黨員干部負面言行提醒本》學習效果，集團部室黨支部腦洞大開，策劃了“負面言行點點評”小品活動。黨員同志們用幽默詼諧的語言、生動形象的表演，將黨員干部警示教育內容融入“歡聲笑語”中，讓學習教育潛移默化為每名黨員的行為規范。

三、結論

黨建爭強工作是長期持續的過程。集團將充分結合企業生產開展各類活動，為集團高質量發展提供堅強的組織保障。