文化養老是新時代老干服務工作重要途徑

關心愛護老干部是我黨的優良傳統，習近平總書記曾指出，要創新離退休干部活動學習陣地建設，針對離退休干部精神文化需求的發展變化，要本著因地制宜、方便適用的原則，完善基礎條件，改進服務管理。隨著社會不斷發展和進步，當人們物質生活水平得到極大提高和滿足，對生活品質的追求和文化活動等精神層面的需求就會愈來愈強烈。這一現象在老齡群體中表現尤為突出，從而給老干工作者提出了新的要求和挑戰。

積極倡導文化養老

所謂的文化養老，就是在自愿、自助、自立的原則下，以文化學術社團的形式把老年人組織起來，開展團隊學習、書畫詩文創作、參與文體活動和社會公益事業，提升老年生活的文化層次和精神水準。文化養老是一種能體現傳統文化與當代人文關懷的養老方式，它是以老年人的物質生活需求基本得到保障為前提，以滿足精神需求為基礎，以溝通情感、交流思想、擁有健康身心為基本內容，以崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神為目的的養老方式。實施文化養老是以人為本思想的具體體現，對于保障老年人文化權益，提高老年人生活品質，實現“老有頤養”具有重要意義。

老干部作為老年人中的一個特殊群體，擁有更穩靠的養老物質保障。他們具有較高的文化素質，有著較強的自身價值的實現能力，具有較強的社會責任感。他們在離開工作崗位后，仍想通過一定的行為或方式，產生和實現一定的自身價值和社會價值。

陜西省社會科學院（以下簡稱“社科院”）作為科研文化單位，近年來針對離退休人員文化素質高，政策分析能力強，參政議政欲望強烈等特點，及時調整工作思路，創新開展文化養老事業，收到明顯成效，也積累了一些成功的經驗。

文化養老的具體做法和成效

社科院根據離退休人員實際，及時建立了各種文化社團，把老同志組織起來，大力開展文化養老。截至2018年底，全院離退休人員共177人，其中黨員115名，占比65%;科研技術人員135人，其中高級職稱社科專家89人，占比76%。據調研了解，能積極參加黨組織生活、經常關注國家政策及社會熱點問題的離退休人員（除去年老體弱生病者）占到95%以上;目前仍在繼續參與政策咨詢服務和專業研究人員共71人。樂于參加社會調研考察學習的137人，占離退休人員的77%;能參加文體活動的139人，占比76%;喜歡并從事書畫藝術創作的45人，占比25%;愛好文學藝術創作的73人占，比41%。全院離退休人員呈現出一個突出特點：物質生活基本上得到滿足，對參與社會活動和精神文化生活的需求較為強烈。為此，社科院根據自身實際，在文化養老上下大功夫，做到有的放矢。

隨著活動室的建成，社科院成立了老干部活動中心，通過對老同志精神文化需求和興趣愛好進行調研摸底，組建了7個文化社團（社科老專家咨詢服務團、文學社、書畫藝術社、文體活動小組、歌舞藝術團、健身保健隊、棋牌活動小組）。離退人員服務中心盡力為每一位有需求的老同志創造適合自己活動項目。目前90%以上的離退休人員都參與了上述組織活動，并且每一個活動組織都由老同志們自己來進行組織管理。每年每個活動小組都會開展形式多樣的文化養老活動。

1、積極配合省委老干局、省老干活動中心、廣電媒體、老年報、金秋雜志社、社區及兄弟廳局進行廣泛聯系，為老同志發揮和展示自己特長愛好營造平臺。比如：參與省委老干局組織的學習交流活動;參加陜西省廣播電臺“楓葉正紅”訪談節目;在《陜西老年報》《金秋雜志》《陜西省社科院院報》等報刊和相關網絡媒體發表文章和稿件300多篇;同社區舉辦義診和文藝演出活動;經常和兄弟廳局等單位取得聯系進行協作和交流。

2、發揮老專家們的社科研究優勢，參與國家和地方社會經濟文化發展的咨詢服務和學術交流活動。老社科專家咨詢服務團僅2017年以來就開展多起活動。比如：為紀念黨中央在延安十三年光輝歷程，組織召開了《黨中央進駐延安八十周年座談會》;同延安職業技術學院舉辦了《紀念魯迅師范學院成立八十周年調研座談會》;為迎接黨的十九大，舉辦了社科院老專家學習十九大精神座談會;組織召開《紀念黨的六屆六中全會召開八十周年學術研討會》;組織老專家前往富平縣流曲鎮昌平村孝道文化基地開展了兩次調研研討活動，建立了省社科院老專家調研基地，并將佘樹聲、胡義成、賀志強和劉世文研究員特聘為專家顧問等系列活動。如今，院里許多知名老專家還在繼續默默地為社會的發展進步發揮著余熱，做著奉獻。

3、社科院盡可能為每位老同志的文化文藝愛好創造平臺，帶來樂趣。書畫藝術社成立以來，進行了三次書畫藝術展并將優秀作品編印了專題畫冊，春節前義務為職工和貧困村書寫春聯;文學社舉辦了六期主題詩詞征文和墻報展出活動;歌舞藝術團堅持每周開展合唱舞蹈排練活動;文體活動小組堅持每年組織開展老年運動會和舉辦專題文藝演出;健身保健隊堅持每周一次太極健身學習交流，每年舉辦兩次健康醫療講座;堅持每日定時開放棋牌活動室和舉辦年終棋牌比賽。由于以上活動開展得比較成功，受到各級領導的好評。2016年底，社科院老干部活動中心被省委老干局授予“全省老干部示范活動室”先進單位。

開展文化養老的幾點啟示

啟示一：領導重視，措施得力，為文化養老搭建了可靠平臺。尊重知識，尊重人才，尊重老專家學者，重視老干工作是社科院多年來一貫堅持的良好傳統作風。特別是在習近平總書記慰問看望全國老干部工作雙先表彰會代表時發表重要講話和中辦、國辦下發了《關于進一步加強和改進離退休工作的意見》（中辦發〔2016〕3號）文件以后，社科院院黨組十分重視，多次根據院里實際，召開專題會議對離退休工作進行安排部署，將上級有關要求和老同志的利益落到實處。騰出專門場地和辦公用房，投入資金50余萬元，修建并成立了離退休人員活動中心，為離退休人員發揮作用開展文化養老活動提供陣地，有力地保障了文化養老活動的順利開展。

啟示二：建立健全離退休文化社團規章制度，是文化養老的保障。為了確保離退休人員服務管理工作和各項活動規范有序開展，社科院根據新成立的文化社團的實際情況，在原有管理制度基礎上，進一步修訂完善了社團管理辦法和規章制度，做到每個人員分工明確，每項工作、每項活動都有章可循，先后共制定了《離退休人員服務中心工作制度》《離退休人員服務中心活動室管理制度》《閱覽室管理制度》《社科專家咨詢服務團管理制度》《人文文學社管理制度》《人文書畫藝術社管理制度》《文體活動小組管理制度》《人文歌舞藝術團管理制度》《健身保健隊管理制度》《棋牌活動小組管理制度》《離退休人員學術著作出版資助管理辦法細則》《看望慰問患重病住院離退休人員管理規定》《離退休人員喪葬工作規定》《醫保辦工作制度》等14項規章制度。在開展工作中，社科院根據實際情況，不斷地進行修訂完善。實踐證明，用制度來約束規范活動，不但減少不必要的矛盾和摩擦，更加有力地保證了各項工作和活動有序順利的開展。

啟示三：充分發揮離退休黨支部作用，為文化養老奠定了良好的基礎。

2016年底，社科院對離退服務中心工作思路進行了調整，并專門設立了離退休黨員活動室，建立了文件閱覽制度和開放報刊閱覽室，還組織黨員外出參觀學習進行黨性教育，為黨員購置發放了黨建黨史資料書籍并定期開展學習交流活動。對離退休人員四個黨支部，離退服務中心工作人員采取分工負責的方法，有的還兼職副書記，堅持開展支部活動。通過這些活動的開展，老干部黨員對黨的信念更加堅定，在老干部中更能起到模范帶頭作用，參加文化養老活動的積極性也大大提高。

總之，自社科院全方位開展多項文化養老活動以來，不僅為老同志們帶來了快樂和健康，更重要的是帶來了社會和諧，傳播了正能量。 社科院的文化養老活動由省委老干局在全省進行推廣，并對老專家王玉良和李忠全研究員的先進事跡在全省進行宣傳學習。

搞好文化養老活動，是新時代老干工作的重要內容，也是提高社會文明建設的一項重要舉措。社科院近年來雖然在文化養老活動中摸索出一些經驗，但還存在認識不到位、重視不夠、綜合業務能力不強、經費保障不力等問題，這些不足，有待于在今后的工作中得到完善，在此基礎上，社科院力爭摸索出一套行之有效的老干部文化養老管理服務長效機制，推動文化養老事業邁向新的高度。

作者簡介

牛涇民 陜西省社會科學院離退休人員服務中心主任