急診回帖

發帖>>我和丈夫結婚十年，女兒都上小學了。作為工薪階層，我們收入還行，但要還房貸，日子過得還是挺緊張。兩年前我妹妹大學畢業后也來到這座城市，我心疼她工資不高，就跟丈夫商量，讓她住在我家，省掉一份房租，丈夫通情達理，同意了。沒想到后來麻煩越來越多。

妹妹住在家里，什么家務都不幫忙做，吃現成的，碗都不刷，吃完就進自己房間玩手機。從來不打掃房間，包括她自己的房間。給自己花錢超級大方，回家連日用品都不會買一點。丈夫對此越來越不滿，我很為難。妹妹肯定看出來了，但一直裝糊涂，沒有搬出去的意思……

回帖>>親人間的互相理解和體貼，都是來自雙方的互動，沒有永遠單方面的付出。如果有，那必定是不歡而散的結局，因為享受這東西天長日久的特別容易變成習慣，而付出這東西天長日久的特別容易變成憤怒和抱怨。最終勢必演變成無法調和的矛盾。

妹妹一住兩年，說實話，對誰都不方便，尤其是你丈夫，這個家的男人。他不高興，就會沖你來，而你不高興，又不能沖妹妹發，感覺在失當姐的風度。其實當姐的除了要有風度，還有指教的義務，妹妹這樣子明知不受歡迎而安之若素，早就超越了一個妹妹撒嬌的范疇。

發帖>>老公家條件太差，如果不是我一直堅持，父母是不會同意我們結婚的。但我卻看上了他肯上進，能吃苦，有耐心，又一表人才，更重要的是很照顧我。事實證明我看人的潛力還是有眼光的，結婚幾年，老公就開了一個前景不錯的小公司。事業以及態度方面，他都不錯。

唯一讓我惱火的就是摳，實在太摳。對我也是如此，從來沒送過禮物，連我過生日都舍不得請我去外面吃頓好的。家里的水電煤氣都是我交，他若交了，一定向我要回。為此我鬧過幾次，但他卻覺得自己不是摳，是節儉，是美德。這樣的男人，還有必要繼續生活下去嗎？

回帖>>女人結婚為了什么，為有一個男人可以名正言順地愛自己。愛用什么衡量？基本是兩點：體貼、大方。但大部分女人只能二者求其一。你應該是得到了前者。但是，你覺得你完全有二者兼得的條件，卻不能如意，因此心生怨懟，甚至開始懷疑這段婚姻存在的價值。

這不能怪你，因為婚前他太窮，毫無經濟能力，是否舍得為你花錢這件事簡直無從考量。所以在你眼里，他就是一支長得不錯又溫柔體貼的潛力股。現在看來，他其實什么都沒變，除了比從前有錢。如果你愿意承認，一家兩口，總有一個得負責攢錢，就不會那么難接受了。

發帖>>在中國家庭中，一般按照正常情況，老人一般都會偏向兒子。所以，我爸媽的所作所為，我是非常不能理解的。他們不偏向我也就罷了，還剝奪了我繼承財產的權利。

我父母都是國企職工，臨退休前卻把以前攢的工資給了姐姐買房，就連老家的平房拆遷后分的拆遷房也給了姐姐，而且聲稱只要女兒養老。他們說，姐姐家條件不好，而我過得還不錯，所以他們想補貼姐姐家。同時也感覺對我不公平，所以才提出靠女兒養老。這讓我這個當兒子的感到很不公平，感覺他們太偏心了。而且，他們怎么保證將來一定不會靠我養老？

回帖>>為人父母，看到哪個孩子過得好，心里就又驕傲又得意。看到哪個孩子過得不好，心里就會又難過又著急。因此，常常不由自主地產生補貼心理，希望他們過得都好，如果不行，他們就總想著幫那個弱的一把。如果自己沒有能力，還會指望過得風光的孩子能伸出手。

我的意思是說，你其實挺幸運的，父母還有能力去幫姐姐，如果他們沒有，這份擔子就會落在你身上。至于父母采取的解決方式，自然有他們的考量，除了姐姐條件差點，還有沒有別的原因，比如你平時對父母的態度是否令他們心寒，那些父母渴望的關愛你有沒有缺席？

發帖>>我頭胎生的是女兒，婆婆表現很不悅，借口生意忙從來不幫忙帶孩子。如今女兒上幼兒園了，我本來打算再找個工作，可婆婆開始經常在我老公面前叨叨要我們生二胎，有個兒子才算圓滿。老公就跟我商量，說以后跟閨女也有個伴，我覺得這倒也行。

懷孕四個多月的時候，公公突然組織了一個家宴，說他已經托到人幫忙帶我去檢查小孩的性別。我生氣地問老公不是兒子怎么辦，老公不吱聲，婆婆表示不是兒子就流掉。我跟婆婆大吵一架，帶著女兒回到娘家，看著三歲的女兒，還有腹中的胎兒，接下來我該怎么辦呢？

回帖>>二胎時代，出現矛盾簡直層出不窮花樣翻新。不過關于二胎萬一又是個男孩，以及二胎能不能生個男孩的問題，倒是比較普遍的。頭胎是個男孩，不管出于對女兒的渴望，還是出于對男孩養育成本太高的原因，二胎真心不想再是男孩。

同樣，如果頭胎是女孩，那么二胎想要個男孩就是很多婆婆對二胎最大的期待。但期待歸期待，理解歸理解，卻不能拿法律開玩笑，也不能拿兒媳婦的身體開玩笑。事情到了這個地步，最為難的其實不是你，而是你的婆家——如今，就算是個男孩又會和他們有多大關系？

發帖>>我工作才兩年，在一家教育機構當老師。我脾氣很好，是大家眼里的老好人，一般開玩笑都不會生氣。可是最近我發現，有的同事不會尊重我，比如那天開會有人提出了一個問題，是我專業內的，我當時回答了，她就開玩笑地說“閉嘴”……當時校長和旁邊的人都笑了。

下班后朋友跟我說，她要是我，就不會回答，說我成了大家的笑柄，單位的老員工卻不被人尊重。而我沒有想太多，我當時的想法就是解決問題，平時也是這樣，沒有管那么多，只是想解決問題。這幾天一直很難受，自尊心有些受不了，在單位也不想理她們，我該怎么辦？

回帖>>難受是很私人的感情，所以有句話說，誰難受誰知道。你難受，你不表達出來，別人根本不知道，還以為你完全不在乎，甚至愿意為大家提供笑料呢！表達很重要，這種表達可以是語言的、表情的，或者態度的。對于一個性格溫和的人，以態度作為表達方式比較方便。

具體來說，又有很多種表達方法。比如像你朋友說的，謹言慎行，讓大家習慣你是個不輕易說話的人，一個雖然溫和但不可以隨便欺負的人，一個開得起玩笑卻必須被尊重的人。不管你承不承認，一個人如果總是被人隨意地，甚至輕佻地對待，原因都產生于他自身。

發帖>>我是職場新人，工作不滿一年，就有了很多煩惱，不僅活干得比別人多，還經常被同事甩鍋。單位的活超級多，分工也不是很明確，好多活莫名其妙地就到我這兒來了，而且都是別人不愿意干的極瑣碎的活，給人的感覺好像我就是個打雜的。

另外，單位是個小民營，一共也沒幾個人。老板的親戚是負責財務的，有個同事比較會來事老忽悠她，拍她馬屁，她就比較偏向那個同事，對方犯了十個錯誤她都不管，我犯了一個錯誤她就介意。我還是盡量跟她和平相處，但心里覺得實在不公平，這種情況該怎么辦？

回帖>>新人初入職場，面臨的問題不是一星半點，除了如何盡快入手工作，盡快適應工作節奏，更難的其實是人際關系，比如怎樣與上司相處，如何與同事相處，都很考驗情商。而你看起來好像兩個問題都碰到了，工作不太順利，人際關系上更加頭疼，心里充滿各種不平衡。

煩惱這東西因人而異，有些煩惱在有些人眼里，就不是煩惱，或者可以不是煩惱。往小了說是想得開，往大了說是格局大。只要你把精力集中在如何提升自己的能力，讓自己在任何地方都能閃光，誰還能一輩子把你當成打雜的呢！

編輯/豆角