999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

《鋼筋混凝土結構施工》課程考核方式改革

2019-06-18 06:19:48陳浩杰
四川水泥 2019年4期
關鍵詞:考核改革評價

陳浩杰

(瀘州職業技術學院建筑工程系,四川 瀘州 646000)

1 課程考核方式改革的意義

《鋼筋混凝土結構施工》是建筑工程技術專業的一門重要專業核心課程,該課程具有較強實踐性,與工程建造實際結合非常緊密,所以我們的課程改革是基于項目化教學來進行的,重新構建了九個學習項目。目前該課程多采用“平時成績(20%)+實訓成績(30%)+期末考試(50%)”的考核方式,這種考核方式存在許多弊端,如考核結果過于偏重課程的鑒定性和終結性,忽視教學過程的教育性和發展性;考核標準、方式和主體過于單一、片面,桎梏了教學方法和教學手段的改革;考核形式與項目化教學格格不入,不能檢驗到改革后的課程教學效果。顯然,傳統的考核方式已經不能適應新的項目化教學模式,進行課程考核改革勢在必行,而且只有合理的課程考核方式才能有效提高課程教學的效果,才能提升學生的綜合能力,更有效地達成教學目標。

2 課程考核方式改革

學習是一個不斷認知、累積和提高的過程,因此,我們的考核評價應當遵循學習的累積性和過程性特征,重視整個學習過程中的體驗,突出對學習目標達成過程的考核,重視過程評價。項目化教學是老師將必須掌握的知識、技能和素質目標科學合理地融入到設計的學習項目中,以任務驅動為導向開展教學,在教學過程中強調學生的主體地位,因此,我們的考核評價還應該體現出考核內涵和考核主體的多元性,使得考核標準能夠檢測到學生知識、技能和素質三個方面的能力,并且讓學生參與到考核過程,充分發揮學生的主體作用。不同的教學項目對應的教學目標不盡相同,當然不同項目的考核內容和方案也會有很大差別,因此,我們制定了每個項目的考核方案,側重點都有所不同,以使考核方式更好的適用于本門課程的教學模式。

基于以上考慮,《鋼筋混凝土結構施工》課程的考核方式改革主要體現在以下幾個方面。

2.1 加強過程性考核

為實現對學生全過程能力的綜合考核,本次改革在保留期末考試并降低成績占比的基礎上,去掉平時成績(融入到每個項目考核當中),引入項目成績,采取“項目成績(70%)+期末成績(30%)”的考核方式,加強過程性考核。每個項目成績在該項目結束后及時打出,其中項目1-5(柱、梁、剪力墻、板、樓梯平法識圖與鋼筋計算)各占比10%,項目6(鋼筋加工與安裝工程施工)占比15%,項目7(混凝土分項工程)占比10%,項目8(模板分項工程)占比10%,項目9(腳手架分項工程)占比10%。

2.2 采用多元評價方式

(1)內涵多元

傳統的評價更多關注知識與技能的考核,而多元評價不僅要包括知識、技能和素養,還應兼顧學生的學習歷程與社會能力,因此我們在考核項目中設定了參與情況、專業能力、職業素養和社會能力四個考核項目。表2為我們其中一個項目的考核表——“柱模板安裝考核表”。

表2 柱模板安裝考核表

4 社會 能力 團隊意識 5% 計劃組織 5% 口頭表達 2% 人際交往 3%

(2)人員多元

傳統的評價一般都是以教師的評價為主,甚至有的課程只有教師能作為唯一評價主體。但是多元評價的內涵已經發生了變化,考核的是學生的綜合能力,所以我們認為學生的學習成果應該由學生自評(10%)+小組互評(20%)+教育者評定(70%)三個部分組成,此處要強調教育者不僅限于老師,還包括參與項目指導的企業人員或能工巧匠。通過改革,使評價人員從一元向多元發展,令學生的考核結果更科學合理。

(3)方式多元

本門課程的學習項目有九個,不同的學習項目對應的呈現方式也有所不同,如:“柱、梁、剪力墻、板和樓梯平法識圖與鋼筋計算”這五個項目的任務是完成配料單的計算;“鋼筋加工與安裝工程施工” 、“模板分項工程”和“腳手架分項工程”三個項目是實作型項目,對應的任務分別為完成對應構件的鋼筋加工和綁扎成型、完成對應構件的模板安裝、完成圖紙的腳手架搭設;“混凝土分項工程”項目的任務是完成混凝土專項施工方案。不同類型的學習項目對應的評價方式肯定會不一樣,所以我們每個項目都有專門的評價表格,評價方式也有紙質評價、實作評價、匯報評價等多種方式。

(4)情景多元

同上,既然我們的學習項目形式不同,那么我們的評價情景就不能局限于固定場所,而應該根據實際項目情況,設定在教室內、機房、鋼筋實訓場、模板實訓場和腳手架實訓場。

2.3 信息化考核

本課程考核的第三個改革點是利用信息化技術,線上線下同時考核,比例各占50%。利用在線課程教學平臺建立試題庫,根據課程進度及時發布隨堂測試題;利用在線教學平臺發布、收集及批改作業;在課程網站上上傳課件、教學視頻、教學案例、行業規范、電子書籍、在線直播施工現場解說等學習資源,通過完善的課程網站發布課前預習、課后復習等任務,將這些任務的完成情況都納入線上考核。

通過信息化手段的加入,教師對學生的課前預習、課后復習情況可以掌握的更好,能夠更有效地掌握學生對知識的接收程度,更好地對教學方式和內容進行動態調整,真正發揮出線上考核結果對教學的修正指導作用;而學生也能通過線上考核準確了解到自己對每節課的掌握程度,有針對性的改進自己的學習方法,同時養成課前預習和課后復習的良好習慣,增強學習的積極性和主動性。

3 結語

本門課程以項目化教學為基礎,對課程的考核體系進行了相應改革后,將原本以卷面考試為主的考核方式轉化為了對學生掌握情況的綜合考核,大幅提高了學生的學習主動性,提高了該課程的教學質量。

《鋼筋混凝土結構施工》課程考核方式改革,立足于學生職業發展的需要,旨在提高學生的綜合能力,注重學生職業能力的培養。此考核方式對教師對教學項目的設計、對職業能力與專業知識的融合、對課程的考核設計都提出了更高的要求,要求授課者具備一定水平的理論與實踐的結合能力,才能較好地實施此教學考核模式,取得令人滿意的教學成果。

猜你喜歡
考核改革評價
SBR改性瀝青的穩定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
改革之路
金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
改革備忘
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
改革創新(二)
基于Moodle的學習評價
瞧,那些改革推手
傳記文學(2014年8期)2014-03-11 20:16:48
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
主站蜘蛛池模板: 国产福利在线观看精品| 精品一区二区三区自慰喷水| 91免费国产高清观看| 99久久性生片| 成年av福利永久免费观看| 九九精品在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区| 九九热在线视频| 国产三级a| 亚洲成a人在线播放www| 国产精品性| 成年午夜精品久久精品| 日韩A级毛片一区二区三区| 日本成人不卡视频| 午夜激情婷婷| 一本大道无码日韩精品影视| 亚洲中文在线视频| 久久综合五月婷婷| 国产99在线观看| 亚洲黄网视频| 中文字幕人妻av一区二区| 全部免费特黄特色大片视频| 亚洲无线视频| 亚洲中文字幕久久精品无码一区| 久久亚洲国产视频| 国产激情无码一区二区三区免费| 国产精品无码一区二区桃花视频| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 色网站在线视频| 精品人妻一区二区三区蜜桃AⅤ| 九九这里只有精品视频| 久久久噜噜噜| 国产亚洲高清视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 日本不卡免费高清视频| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 亚洲欧美自拍中文| 不卡国产视频第一页| 毛片网站在线播放| 999精品视频在线| 重口调教一区二区视频| 国产尤物视频在线| 广东一级毛片| 欧美有码在线| 亚洲日本中文综合在线| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚卅精品无码久久毛片乌克兰| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产成人夜色91| 四虎永久在线精品国产免费| 国产哺乳奶水91在线播放| 国产麻豆aⅴ精品无码| 欧美日韩一区二区在线播放| 99国产精品国产高清一区二区| 色综合久久久久8天国| yjizz国产在线视频网| 久久精品国产在热久久2019| 欧美不卡二区| 一区二区三区国产| 不卡的在线视频免费观看| 丁香六月综合网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 日韩AV无码免费一二三区| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 欧美成人精品在线| 毛片三级在线观看| 不卡无码网| 久久国语对白| 国产SUV精品一区二区6| 久久精品国产999大香线焦| 无码又爽又刺激的高潮视频| 九九香蕉视频| 国产精品va| 片在线无码观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲动漫h| 九色视频在线免费观看| 日韩天堂网| 精品自拍视频在线观看| 久久国产黑丝袜视频| www.91在线播放|