“節假日期間,除了會收到區紀委的提醒短信,還有趣味學習互動,比一比誰的分數更高。”窗口工作人員小王介紹的是成都高新區紀工委在今年推出的“人氣產品”——黨風廉政建設微課堂·微考堂。今年,成都高新區紀工委監察工委運用新媒體加強教育,引導全區黨員干部公職人員繃緊作風之弦,從思想上樹立講政治、守規矩的觀念,恪盡職守,不跨越“紅線”。
近年來,為了讓黨風廉政建設深入人心,成都高新區緊緊扭住作風建設“牛鼻子”,不斷增強反腐倡廉工作的針對性和有效性,注重從細微處著手,堅持日常檢查與重點抽查、明察與暗訪、督查與受理舉報相結合,針對八小時以內和八小時以外,緊盯黨員干部和公職人員在落實中央八項規定精神、遵守廉潔自律有關規定情況中的問題以及在工作紀律、工作作風方面存在的問題加大查處和問責力度。“聚焦作風建設,節日前后更是一個節點一個節點堅守、鞏固拓展落實中央八項規定的精神成果。”成都高新區紀工委監察工委相關負責人表示,將緊盯節日期間易發多發的風險點,馳而不息加強監督檢查,堅決防止歪風邪氣反彈回潮。
同時,成都高新區狠抓紀檢監察隊伍建設,鍛造忠誠干凈擔當紀檢鐵軍。區紀工委監察工委將紀檢監察干部學習制度化建設融入日常、抓在經常,通過“自學+集訓”“線上+線下”“理論+實踐”的方式,要求紀檢監察干部深入學、系統學,填補知識空白、能力短板,全面提升紀檢監察干部政治修養和業務水平。開展紀檢監察系統廉政風險防控,查找風險點位341個,提出防控措施503條,并運用項目化管控系統強化紀檢監察干部監督,全年制定項目320項,“精確計時”督辦,改進工作作風,提升工作質量和效率。(成都高新區紀工委 黃毅 汪紅)