楊紅霞
育鴻學校是一所九年一貫制學校,立足師生成長,確立了九年一貫的德育體系,堅持整合優化、整體貫通的原則,凸顯九年一貫的學制優勢。
1.設置九年一貫制德育一體化教育目標
以藍天養成教育為重點,完善德育一體化日常管理,建立健全德育工作規章制度,引導學生形成良好的行為習慣,提高學生的思想道德素質。重點抓好中小學生守則、中小學生行為規范以及中小學生德育層次目標,并認真制定了實施細則和方案。利用開學課程和班隊會逐條逐句地學習,強化日常規范。在九年里,如何確保每個學生的健康成長,成為學校的首要任務,我們根據每個學生的心理年齡特點,分層次地制定德育年級目標。
2.構建全員德育的一體化管理機制
確立了學校、家庭、社會德育共建的一體化管理模式,完善德育各項規章制度及各項工作考核方案,規范班主任行為,有效調動班主任工作的積極性、主動性和創造性。實現班主任培訓、管理、評價一體化,打破年級界限,搭建交流平臺,增強了各年級班主任之間的相互了解。尤其在中小銜接中,我們試行“九下六一帶一”班主任配備混搭模式。
3.構建良性互動的德育運行機制
德育活動不僅允許學生按照興趣和性情自由選擇,而且在活動設計上也更多地為學生的發展考慮,讓他們在有興趣、有需求的前提下自主參加。年級組活動實行自主上報制,各年級組根據本學段教育教學內容及德育培養重點,設計相關實踐活動。由德育處統籌協調活動時間、安全踩點、租賃車輛等事宜,確保德育活動順暢進行。
學校堅持學生“自我管理、自我教育、自我服務”,充分發揮“主人、主體、主動”的作用,形成九對五、八對四、七對三、六對二、五對一的“年級對對碰”姐妹班管理模式,各班級之間互幫互助。
重視班級文化建設,體現班級育人特色。每學年,學校圍繞藍天文化組織一至九年級針對年級特點、班級特色開展研討活動。開學前兩周,利用班隊會時間由班主任組織學生討論班級文化定位,設計班級環境、班旗班徽、班訓、班級口號等,通過學生參與班級文化建設,增強班級凝聚力和學生的集體意識、團結精神和創新精神。
創新閱讀活動,加強經典誦讀。學校進行“國學經典誦讀”校本課程的開發研究,形成了一套科學的符合中小學生年齡特點的經典誦讀系列校本課程:一年級讀《弟子規》,二年級讀《三字經》,三年級讀《千字文》,四年級讀《笠翁對韻》,五年級讀《增廣賢文》,六年級讀《唐詩》,七年級讀《古詩詞》,八年級讀《論語》,九年級讀《道德經》,既弘揚了中華優秀文化傳統,又提高了學生的文化涵養和綜合素質。
4.構建一體化的德育課程
整合中小學思品等學科,構建一體化的德育課程,德育處、教學處共同研究制定學科育人方案,使九個年段的德育層層遞進。既培養學生的思想感情、道德情操,又訓練學生的記憶、觀察、寫作、表達能力,提高學生的綜合素質。
學校根據學生特點,開設藍天德育大講堂,內容涉及科技、心理、國防、安全教育等。充分利用班隊會時間,合理規劃講堂內容,講堂講師由專家、教師、家長、學生等組成,根據內容不同,分年段面向學生進行電視轉播。
學校還開展了“我愛祖國的藍天”德育特色教育活動,并與空軍十四個部隊、干休所和博物館建立了密切聯系,建立了7大類14個國防教育實踐基地,即傳統教育、示范教育、觀摩實踐、參觀教育、文藝交流、軍訓實踐和模擬飛行基地。根據學生年齡特點,每年組織學生深入軍營,參觀體驗,并進行軍事訓練,讓學生學習空軍文化,錘煉堅強意志。
學校還根據時代和年級、班級特征,依據學生的不同特點與認知規律構建主題教育課程。利用每月的重大節日和紀念日,采用演講、歌詠比賽、文藝演出等多種形式對學生進行熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛科學、尊敬師長、懂得感恩、學習英模、生命安全等方面的教育。
5.構建特色鮮明的德育評價機制
每學期,德育處開展班主任和副班主任考核評比,根據日常班級管理、正副班主任筆記及業績等評選出優秀班主任和副班主任,形成良好的評價機制。學校對學生評價模式進行了改革,一至九年級實行藍天積分卡制。除評選三好學生、優秀學生干部以外,學校實行星級評價制度,班級做到周周評,學校做到月月評。多視角多元評價學生,讓學生從不同層面找到屬于自己的位置。