干部教育管理“四招”

琚有義

建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，是各級黨組織在新時代的重大政治責任。一般說，應從四個方面來加強干部的教育管理，幫助促進各級干部健康成長。

教在先。要加強政治思想教育，用黨的理論、黨的歷史、黨的模范來熏陶和強化黨員干部的理想信念，不斷增強各級黨員干部的政治堅定性和忠誠度。要通過講道理、擺事實、樹典型等方法，在干部隊伍中大力宣揚馬克思主義世界觀人生觀價值觀，不斷提高各級黨員干部的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德水平。要加強法紀規矩教育，對黨的政治規矩、紀律規定，國家的法律法規，單位（部門）的規章制度，本職崗位的法紀要求等等，都要深入學習領會，確保人腦人心。

管到位。要管思想，時刻加強對各級黨員干部的思想教育引導，通過政治教育、談心談話等途徑，及時了解掌握黨員干部的思想動態，及時發現、處置各種不良思想苗頭和傾向，確保黨員干部隊伍思想純潔。要管工作，從上下班、請銷假等事項管起，督促各級黨員干部認真履行崗位職責，確保黨員干部全身心投入工作中。要管生活，教育引導干部樹立正確的金錢觀、消費觀、家庭觀、交往觀、朋友觀、娛樂觀，通過提醒、談話、檢查、督查等方式，加強對各級黨員干部“八小時外”的管理，確保各級黨員干部始終做到不該交的朋友堅決不交、不該去的地方堅決不去、不該吃的飯堅決不吃，確保各級黨員干部干干凈凈、清清爽爽。

嚴到底。要從始嚴起，從干部進入單位（部門）的第一天起，就要講清楚黨紀國法、規章制度、規定要求、崗位職責，并從第一人第一事嚴格抓起，不斷強化大家的規矩意識、敬畏意識，確保干部隊伍始終遵法紀、守規矩。要從小嚴起，注重在抓小上下功夫，從工作、生活中的小事嚴起，從工作、生活的各個細節嚴起，對發現干部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育，有針對性地幫助解決，對那些目無法紀、不思悔改、屢錯屢犯的同志要堅決下狠手，堅決用規章制度處理，在干部隊伍中達到懲戒作用。

愛到家。要關心干部的成長進步，教育引導干部樹立正確的進步觀，讓他們明白個人的成長進步最主要靠的是能力素質和為人民服務的本領，幫助引導他們通過崗位鍛煉，不斷提升自身能力素質，為成長進步奠定堅實的能力基礎。要關心干部的困難疾苦，采取經常性談心談話、細心觀察、定期家訪等方式，注意了解干部的思想動態，知道他們在想什么、盼什么、憂慮什么，及時了解掌握干部個人和家庭的困難疾苦，有針對性地采取解難幫困措施，使廣大黨員干部感受到組織的關懷和溫暖，激勵大家放下心理包袱，輕裝上陣投入到工作中去。