青年干部當(dāng)以“五氣”傍身

許海兵

黨的十九大報(bào)告指出“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。中國夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。”對(duì)于廣大青年干部而言，必須要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，勇做新時(shí)代的弄潮兒。

樹立正氣，對(duì)黨忠誠。如今，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們所面臨的世情、國情、黨情也隨之發(fā)生了深刻變化，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)難關(guān)重重，利益欲望誘惑無處不在，機(jī)遇前所未有，考驗(yàn)也前所未有。對(duì)于每個(gè)青年干部而言，能否循理而動(dòng)、能否有所作為、能否永葆初心，其中最關(guān)鍵的就是在于自身是否具備充盈的正氣。正氣充盈，則邪不勝正；正氣羸弱，則百“病”俱生。青年干部樹立正氣就是要堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠，遠(yuǎn)離和抵制歪風(fēng)邪氣。古人云：“人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇。”對(duì)黨忠誠是黨員干部的生命線，是首要的政治本色。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。對(duì)于廣大青年干部而言，要把黨的事業(yè)放在首位，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷強(qiáng)化對(duì)黨的認(rèn)同感、歸屬感，把自己的命運(yùn)和黨的命運(yùn)緊密結(jié)合在一起，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到日常工作之中，努力為黨的事業(yè)多作貢獻(xiàn)，堅(jiān)決杜絕損害黨的利益和破壞黨的形象的言行。

永葆朝氣，勇于擔(dān)當(dāng)。朝氣是青年干部的重要“資本”，有朝氣才有希望、生機(jī)和力量，才有戰(zhàn)勝和克服各種困難挑戰(zhàn)的信心和勇氣。黨的十九大提出建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的宏偉藍(lán)圖，這對(duì)當(dāng)代青年干部而言既是一份厚重的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又是一個(gè)巨大的歷史挑戰(zhàn)，更是一次難得的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競爭態(tài)勢(shì)，面對(duì)“不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的發(fā)展態(tài)勢(shì)，只有迎難而上，主動(dòng)作為、積極進(jìn)取，才能找到出路。但是現(xiàn)在，面對(duì)越來越高的工作要求和越來越嚴(yán)的工作紀(jì)律，一些青年干部思想困惑增多、逐漸消極懈怠，有的甚至還把改作風(fēng)、嚴(yán)要求與干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起來，不求有功，但求無過。殊不知，這些都是極其嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，是自己的私心私利在作怪。大事難事看擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。當(dāng)前，我們比以往任何時(shí)候都更加需要德才兼?zhèn)?、敢于?dān)當(dāng)、攻堅(jiān)啃硬的干部，更加需要善于解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的干部?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》已經(jīng)清楚無誤地告訴大家，對(duì)那些敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)，有本事、能干事并且能干成事的干部，組織將為大家撐腰打氣、給予重用，同時(shí)對(duì)那些渾渾噩噩混日子、得過且過、一心只做“太平官”的干部，將堅(jiān)決予以調(diào)整。

積蓄才氣，勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人興趣愛好問題，更是黨性修養(yǎng)的基本要求、責(zé)無旁貸的政治責(zé)任。對(duì)于廣大青年干部來說，學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，面對(duì)新知識(shí)、新情況、新事物的加速產(chǎn)生，大家只有主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，才能在激烈的競爭態(tài)勢(shì)中贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來。尤其是在深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，我們會(huì)遇到很多前所未有的新問題、新事物、新挑戰(zhàn)，要積極妥善應(yīng)對(duì)這些新情況，就需要我們解放思想、開闊視野，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向世界先進(jìn)學(xué)習(xí)。青年干部思維敏捷，精力充沛，更要立足于攻難關(guān)、克難題，立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和思考。要通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和管理知識(shí)，增強(qiáng)謀劃發(fā)展能力；通過學(xué)習(xí)掌握辯證唯物主義世界觀方法論，增強(qiáng)科學(xué)決策能力；通過學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，增強(qiáng)依法行政的能力……總而言之，要學(xué)以致用、以用促學(xué)，不斷提升自身綜合能力。會(huì)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)是一種美德，也是一種重要的工作方法。學(xué)習(xí)，首在學(xué)、重在悟，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，悟出道理來，融入思想中，用以指導(dǎo)自身的實(shí)際行動(dòng)和日常工作。

多接地氣，刻苦實(shí)踐。古人云：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?！被鶎有枰瞬?，人才也需要基層。從干部成長的路徑和規(guī)律來看，青年干部只有腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)、奮發(fā)作為，以后的事業(yè)才能根深蒂固、枝繁葉茂?；鶎邮钦呗涞氐耐寥?，是工作創(chuàng)新的源頭，是掌握實(shí)情的陣地，也是貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)于青年干部而言，就是要積極扎根基層、勇于投身實(shí)踐。在基層的實(shí)踐鍛煉中，直接面對(duì)現(xiàn)場、面對(duì)困難、面對(duì)群眾，親身經(jīng)歷各種紛繁復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，既能磨練人，更能成就人，大家要率先垂范、不怕吃苦、以身作則。而且青年干部往往資歷相對(duì)較淺，群眾威望還不是那么高，必須做到履職盡責(zé)干在前、困難面前沖在前、急難險(xiǎn)重?fù)屧谇?，腳上多沾些基層的泥土，心里多裝些群眾的冷暖，腦子里多想些鄉(xiāng)村的發(fā)展，通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，才能贏得基層干部群眾的信任和支持。我們?cè)谶x拔任用干部過程中，十分重視干部的經(jīng)歷，特別是基層一線的實(shí)踐經(jīng)歷。因?yàn)闅v史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，干部在基層干過和沒干過不一樣，經(jīng)歷過和沒經(jīng)歷過一些難事、復(fù)雜事不一樣。所以，組織上對(duì)一些有潛力的好苗子，就是要放到艱苦復(fù)雜環(huán)境中去培養(yǎng)鍛煉，不斷增強(qiáng)青年干部處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。

涵養(yǎng)靜氣，嚴(yán)于律己。青年干部要想成長為一名想干事、能干事、干成事，而又不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部，從邁出的第一步開始，就要時(shí)刻保持警醒，注重修煉自己的道德品行，約束自己的言行舉止。俗話說“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，黨員干部的道德修養(yǎng)，不僅關(guān)系個(gè)人品行，更關(guān)系黨的威信和形象。近期，貴州某“90后”女干部涉嫌貪污被提起公訴的案件再次為廣大青年干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)敲響了警鐘。對(duì)于青年干部來說，成長之路就像穿衣服扣扣子，扣子從一開始就要扣好，如果第一顆扣子扣錯(cuò)了，剩下的扣子就都會(huì)扣錯(cuò)。青年干部的思想可塑性較強(qiáng)，縱觀近年來落馬的青年干部，無一例外都存在理想信念動(dòng)搖、思想意識(shí)滑坡的問題。古人云：“靜以修身，儉以養(yǎng)德。”當(dāng)今社會(huì)，欲望和誘惑時(shí)時(shí)處處都在，青年干部要避免落入“陷阱”之中，首先就要保持嚴(yán)格自律，淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，知敬畏、存戒懼、守底線，提高拒腐防變的“免疫力”，避免在“起跑線”上栽跟頭，真正成長為黨和國家的棟梁之才。