礦工的新年“第一福”

春節是辭舊迎新的日子。對于鶴崗市興國煤礦的職工們來說，這個辭舊迎新有著雙重意義：一方面是一般意義上的，辭舊歲、迎新春；另一方面是現實意義上的，去年在煤礦企業“整轉改”中，興國煤礦停產不停工，進行了大規模改造升級，企業煥然一新。

興國煤礦的“新”，要從去年的淘汰煤炭落后產能專項整治工作說起。去年7月，按照省煤管局關于煤炭產業專項整治的要求，鶴崗市開始部署煤炭企業專項整治工作，截至去年年底共關閉了12處產能落后的小煤礦。在專項整治中，興國煤礦卻一路凱歌，投入大量資金進行全面技術改造和安全系統升級。相對于過去，興國煤礦出現的新變化或新事物主要有這么幾項：一是新增一條風井形成“兩入一回”，二是“炮采”改“機采”，三是“人車”變“猴車”。

對于煤礦來說，這些新的變化有何意義呢？興國煤礦礦長郭長玉介紹說：“最重要的是安全生產系數大幅度提升了。”以往很多中小煤礦都是“火工作業”，放炮落煤。“十幾二十年前，基本都用雷管。這幾年較少了，但中小型煤礦仍然在用。雖然炮采技術已經改進很多，但畢竟不能徹底消除安全隱患。”興國煤礦這次的改造，開始全線使用采煤機。

“猴車”的上線也非常關鍵。以往采用“人車”，有打滑和飛車的安全隱患，而且萬一一個人出事，一車人就都出事了。改成懸掛式“猴車”后，運行操控智能化程度提高了，安全防護設施也更完善，能把事故率降到更低。郭長玉打比方說：“‘人車相當于井下公交，多人乘坐；‘猴車相當于專車，是單人單車。”

不僅僅是安全生產系數有了很大提升，產能也因此大幅提高。郭長玉說：“增加一條進風井，我們對更深煤層的開采能力提高了。采用采煤機挖掘也大幅提升了生產效率。這次改造，使我們煤礦開采能力達到每年30萬噸，大致相當于從前的三倍。今年產量自然看漲。”

煤礦變“新”了，煤礦職工的精神面貌也煥然一新。一個職工說：“以前下井都很緊張，現在更有安全感。井下環境也好了很多，空氣充足。”新變化的產生，成為興國煤礦職工們新年的“驚喜”。一個剛從井下作業上來的工人說：“今年產量提升，工資一準兒要漲了！”

職工精神面貌一新，郭長玉是看在眼里、喜在心上。他是煤炭行業的“老人”了，擔任礦長至今已是第九個年頭。這些年，他見證了煤炭行業的興衰和發展。“2012年、2013年的時候，煤炭行業光景不好，大家都說‘冬天來了，很多人都缺乏信心，沒有精氣神兒。”可是這一次的專項治理中，郭長玉卻發現了不一樣的東西，他說，“有些小煤礦關停了，煤礦企業整體上盈利反而持續提高。現在大家對煤炭行業的信心更足，精神頭兒也更好。”究其原因，郭長玉總結說：“這是因為‘供給側改革對路！”

新年新氣象，新春新風貌，興國煤礦的新年“第一福”，就是一個“新”字。對此，郭長玉頗有見地：“習近平總書記多次強調創新發展，我們這是在落實總書記指示。龍江振興需要創新，煤炭行業崛起需要創新，我們興國煤礦做大做強也需要創新。”這兩年，煤炭行業因限產提價，利潤上揚，鶴崗煤礦企業集群也走出了低谷。煤企職工已經切實嘗到了甜頭兒——他們的工資漲了好幾次了。而在興國煤礦，職工們對新的一年寄予的期望更高——他們渴望在今年品嘗創新帶來的甜頭兒。