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外貿(mào)企業(yè)出口退稅實務(wù)風險管控探究

2019-06-11 07:50:19馬瑩
今日財富 2019年10期
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馬瑩

外貿(mào)企業(yè)出口業(yè)務(wù)作為我國經(jīng)濟增長的重要動力之一,在我國國民經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。尤其是中國經(jīng)濟進入新常態(tài)以后,伴隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的推進,出口業(yè)務(wù)將在我國的經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著必不可少的作用,而與之相對應(yīng)的出口退稅風險管控問題也成為現(xiàn)階段急需要解決的問題。

一、外貿(mào)企業(yè)出口退稅實務(wù)風險

(一)出口退稅政策風險

我國出口退稅政策風險主要是由于政策的定位不準確,造成政策的可行性較低,主要體現(xiàn)在以下方面:第一,價格扭曲的風險。出口退稅對于外貿(mào)企業(yè)來說在一定程度上降低了其成本,這樣與國內(nèi)生產(chǎn)相同產(chǎn)品的企業(yè)來說,其生產(chǎn)成本較低,就會影響市場的公平競爭。第二,效率損失風險。出口退稅產(chǎn)品由于在我國境內(nèi)生產(chǎn),其在生產(chǎn)的過程中確實消耗了我國的社會資源和環(huán)境,但是其在徹底退稅后,出口產(chǎn)品完全不承擔本國的稅負,造成出口產(chǎn)品價格低于其真實的社會邊際成本,進而造成社會的效率損失。第三,引發(fā)反傾銷的風險。出口退稅政策的不合理,很容易造成外商對我國的反傾銷行為。這是由于在出口退稅的激勵下很容易造成市場的惡意競爭,例如一些外貿(mào)企業(yè)為了出口退稅的微小利潤,造成反傾銷。

(二)出口退稅管理風險

該風險主要是由于出口退稅管理工作的不當,給國家,外貿(mào)企業(yè)等造成的風險,具體有以下風險:第一,騙稅風險。該風險是外貿(mào)企業(yè)出口退稅管理中最常見的一種風險,主要是通過一些虛假的手段和方法騙取稅款或者降低自身稅負,給國家利益帶來損失,常見的騙稅風險有虛報出口,謊報貨物真實情況,提供虛假發(fā)票等。第二,失職瀆職風險。主要是一些負責退稅管理的工作人員,在審核、函調(diào)及評估的過程中,不能完全履行出口退稅相關(guān)的法律規(guī)定,進而造成的風險。第三,侵害納稅人權(quán)益風險。該種風險主要體現(xiàn)在退稅的延遲,退稅額的不合理減少現(xiàn)象。由于退稅程序的復(fù)雜,很容易造成退稅的延遲,進而造成外貿(mào)企業(yè)的資金被占用,而退稅額的不合理減少主要是由于以美元離岸價格作為結(jié)算造成的。第四,影響增值稅征收的風險。在很多外貿(mào)企業(yè)存在“一票兩用”現(xiàn)狀,即一張增值稅進項稅票既用于內(nèi)銷業(yè)務(wù)又用于出口退稅業(yè)務(wù),降低了增值稅的繳納。

二、外貿(mào)企業(yè)出口退稅實務(wù)風險形成的原因

(一)法律制度規(guī)范方面的原因

第一,退稅管理相關(guān)法律制度總體層級不高,缺乏一定的權(quán)威性。現(xiàn)階段我國對于出口退稅方面的規(guī)范性文件還停留在一般性的階段,這不能保護國家稅收的利益,也不能保護執(zhí)法人的權(quán)益,更不能保護納稅人的合法權(quán)益,進而加大出口退稅風險。第二,缺乏系統(tǒng)性的規(guī)范文件。出口退稅涉及的環(huán)節(jié)比較多,但是與其相關(guān)的其他環(huán)節(jié)的規(guī)范文件,與出口退稅相關(guān)文件存在整體不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀,導(dǎo)致其孤立無助,可操作性差。

(二)管理方面的原因

第一,由于缺乏跨部門協(xié)調(diào)管理機制,不能很好的發(fā)揮其他部門的職能。如工商,海關(guān),外匯管理局等,導(dǎo)致出口退稅的管理職能更多集中于退稅管理部門,造成退稅管理部門的任務(wù)過重,進而引發(fā)出口退稅風險。第二,征退銜接效率低,造成管理漏洞。由于缺乏對外貿(mào)企業(yè)的基本信息了解及監(jiān)控,加上征退分離管理的模式,造成很多外貿(mào)企業(yè)將已退發(fā)票用于增值稅的進項抵扣現(xiàn)象,進而引發(fā)風險。

(三)信息及人力資源方面的原因

第一,信息資源共享性較差。出口退稅過程繁瑣復(fù)雜,涉及的部門也比較多,這樣就很容易造成信息的不對稱性,如信息的滯后性和不完性,都會引發(fā)出口退稅風險。第二,缺乏出口退稅業(yè)務(wù)專業(yè)強的人才。出口退稅工作由于涉及的范圍較廣,而且工作量較大,因此需要專業(yè)知識強的人員來勝任,而現(xiàn)有的人員不是缺乏法律意識就是缺乏專業(yè)操作能力,進而引發(fā)風險。

三、防范外貿(mào)企業(yè)出口退稅實務(wù)風險的建議

(一)出口退稅政策風險防范

第一,提高出口退稅的法律層級。針對出口退稅涉及的范圍較廣,部門較多等問題,可以采取以國務(wù)院制定行政法規(guī)的方法,來制定具有針對性的能夠在多個部門可以協(xié)調(diào)適用的規(guī)范性文件,不但可以提高出口退稅相關(guān)制度的法律地位,同時對于規(guī)范出口退稅行為也是大大有利的。第二,加強對出口退稅相關(guān)制度的梳理。對相關(guān)制度進行梳理,既能防止漏洞,又能避免沖突,這就需要對相關(guān)制度存在的問題進行系統(tǒng)性的歸納和總結(jié),以進一步明確和修正出口退稅的風險。第三,合理政策定位。要想充分發(fā)揮出口退稅政策的優(yōu)勢,就要對其進行合理政策的定位。出口退稅政策的制定,首先要把握經(jīng)濟發(fā)展大的方向,避免過于頻繁的調(diào)整。其次,出口退稅政策還要兼顧對外貿(mào)易調(diào)節(jié)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目標,以使其真正發(fā)揮稅收杠桿作用。

(二)出口退稅管理風險防范

第一,建立部門間協(xié)調(diào)管理機制。首先,要明確各職能部門的責任,以加強各職能部門之間的協(xié)調(diào)合作。出口退稅作為一項涉及范圍廣,綜合性強的管理工作,需要各部門充分發(fā)揮自己的職責。其次,建立問責機制,以督促各部門履行自己的職責。稅務(wù)部門的管理職能十分有限,如果僅向稅務(wù)機關(guān)追究出口退稅風險責任,就不利于其他相關(guān)部門職責的履行,因此需要根據(jù)各出口退稅環(huán)節(jié)的職責范圍,建立一個由各相關(guān)部門參與的聯(lián)合問責機制。第二,提升人員素質(zhì),建立信息化平臺。建立出口退稅相關(guān)專業(yè)知識培訓的長期有效機制,通過對相關(guān)人員進行定期培訓,加強他們對相關(guān)法律知識及專業(yè)知識的學習,以提升他們的業(yè)務(wù)水平。建立出口退稅管理信息化平臺,實現(xiàn)資源的共享,以降低出口退稅管理風險。通過金稅三期的不斷加強和完善,數(shù)據(jù)資源的整合和深化越來越強,大大提高了數(shù)據(jù)利用的效率性,降低了信息不對稱引發(fā)的稅務(wù)風險。(作者單位:棲霞市電子商務(wù)服務(wù)中心)

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