會計信息失真現狀危害及原因

李洪宇

市場經濟的不斷發展與成熟，使我國的整體經濟發展速度，獲得了極大的提升。再聯系目前我國的國情，以及借鑒美國及國際會計準則制定機構的經驗，總結出一套符合國情的會計信息管理體系。然而對于投資者來說，會計信息的真實性缺失的弊端始終存在。

一、會計信息失真的現狀分析

市場經濟條件下，會計信息在宏觀調控和微觀管理中發揮了至關重要的作用。目前，我國市場經濟體制還尚不完善，近年來，從新聞媒體所曝光的案件來看，會計信息失真現象十分普遍，范圍相當廣泛，涉及到了市場經濟中的各個主體，既包括上市公司，也包括非上市公司；既包括國有企業，也包括各種私營和民營企業；等等。這也就意味著確保會計信息的真實可靠性已經勢在必行。會計信息失真現象的存在，包括故意會計信息失真和過失會計信息失真兩種大的表現形式和手段。具體來說，會計信息失真的現狀主要表現為以下幾個方面：（一）會計基礎工作的薄弱，會計信息數據記錄不完整、不符合規定，在賬簿記載中出現忘記、漏記及一些應當記載的事項，賬實、賬表、賬賬之間不符，會計人員沒有按照國家法規和會計準則來做賬，存在隨意處理、亂處理會計賬簿的現象。（二）企業披露會計信息不真實，企業在對外披露的會計信息中故意夸大收入和利潤，弄虛作假，以此來騙取投資者的信任。（三）會計憑證、報表、賬簿是會計信息的主要來源，會計信息的失真很大程度上也表現在這三種主要會計資料上，其中會計失真的一個重要表現形式就是通過虛擬發票，甚至捏造一些本單位本不存在的一些會計科目等手段來對原始憑證進行造假，導致會計信息失真。（四）部分單位出于少交或者不交企業所得稅或者增值稅的目的，在進行材料、產品采購時，經常與簽訂合同方進行串通，通過對購銷合同中采購的單價、數量進行部分改動，來要求對方開具大于實際采購數額的大額發票。這種虛開發票、增加成本費用的形式，在本單位收入不變的情況下，就必然會導致利潤的減少，應當繳納的所得稅和增值稅也就相應減少了，導致會計信息的嚴重失真。（五）會計核算方法存在錯誤，或者不能與不斷變化的會計環境相適應，導致會計信息存在誤差和失真。

二、會計信息失真的危害

（一）導致國家宏觀決策失誤

如果企業提供的會計信息不是其經濟活動的真實反映，那么，國家預算部門掌握到的就是不準確、不真實的會計信息數據，下年預算的編制依據就存在偏差，而按此預算執行就會產生很大的失誤。宏觀決策的制訂又是建立在整合總體會計數據的基礎上，而由于會計信息失真的出現，出現方向性失誤幾乎是不可避免的。經濟是政治及社會的基礎，經濟決策的失誤帶來的后果之嚴重是不言而喻的。會計的經濟管理作用將被削弱，社會經濟秩序也會被擾亂，最終導致經濟發展被阻礙。典型的案例就是1998年的東南亞金融危機，導致泰國、新加坡等國家出現經濟癱瘓狀態，我國的經濟發展也受到了嚴重影響。

（二）會計信息的社會公信力受到嚴重危害

在我國，2000年的銀廣夏會計造假、2002年的藍田財務丑聞等事件早已盡為人知。財政部的相關統計資料顯示，存在信息披露不規范和會計信息失真問題的企業數量占到了70%。2003年之前，我國直接經濟損失中有1800億是由于企業逃廢債務造成的，每年增加的財務費用約2000億是因為三角債和現款交易造成的。國家審計署針對這些問題，在2003年度抽查了1290家國有控股企業，對其資產負債損益狀況進行了審計，結果顯示，總體上企業經濟效益顯著提高，但會計信息嚴重不真實的企業占了68%之多。2006年東方電子事件的發生，為人們再次敲響了警鐘。經濟信息的重要組成部分之一就是會計信息，它也是人們了解經濟發展的重要資料來源之一，但由于大量的會計信息失真現象存在，會計信息的社會公信力已受到嚴重影響。

三、會計信息失真的解決對策

（一）對企業的內部治理結構進行優化，從而預防企業會計信息真實性缺失問題的出現

首先，要做到職權分離。這是借鑒美國會計準則對內控的規定，即授權、交易、記錄的職責應該分開。其次，要加強會計信息系統，甚至整個企業的信息系統的建設和維護。信息時代，會計信息系統的地位越來越重要。減少人工操作，從而降低信息失真的非系統性風險。最后，企業要降低財務管理的復雜程度。

（二）對企業會計信息的處理方式進行優化，從而使工作人員的工作能力，獲得顯著的提升

在企業財務會計管理工作中，應進一步提高信息化技術的應用范圍，依靠局域網與網絡，將企業財務管理信息有效的傳達給相應部門，保證會計信息傳達的真實、有效；同時，應積極在會計信息整合過程中應用現代信息技術，確保財務信息能貫穿財務信息整理的整個流程，提高財務信息的準確性，避免會計信息失真現象發生。

（三）為了解決會計信息失真的問題，應該提高會計從業人員的綜合素質

首先建立健全獎罰和監督機制，可運用法律和規章制度的方式，加強法律監督力度與約束力度，并使其可以按照法律和規章制度辦事，促使會計工作無懈可擊；同時，加強法律獎罰管理制度，進一步提高會計從業人員的職業道德，使會計從從業人員對自身的行為進行更好的規范。針對出現錯誤的人員，要給予相應的懲罰，這樣也可以給予其他工作人員一定的警戒，也可起到感染和宣傳的作用；構建并完善現代企業管理制度，實施企業產權制度，將企業內部的會計機構、管理人員以及會計人員的關系重新確定，領導人員不得操控會計工作，這樣也能保障會計人員工作的獨立性，切實履行自身崗位出現，防止出現徇私舞弊、濫用職權的現象；構建社會化道德理論體系，隨著我國市場經濟由低向高、由不成熟轉向成熟的發展趨勢。（作者單位：黑龍江財經學院16級會計系會計學2班）