醫院財務人員素質提高的幾點看法

宋蕾

摘要：近年來，國家高度重視民生事業，投入了極大的人力、物力和財力。筆者認為，教育和衛生醫療事業是功在當代，立在千秋的民生事業，尤其是衛生醫療事業直接體現在救死扶傷，挽救生命方面，作為醫院財務工作人員，多年的工作經驗，感受到雖然不在一線救助傷病，但是，在綜合管理崗位中，整理好財務崗位，井井有條，為醫院管理水平的提升提供保障更為重要。

關鍵詞：醫院;財務人員;素質

素質，一個人后天形成的一種生活習慣，作為財務管理人員，筆者認為，可以劃分為道德素質、誠信素質和業務素質，也可以理解為，從事現代醫院管理崗位的財務人員，在具有“守得住底線”的道德情操，“明禮誠信”的忠誠信念和“幾把刷子”的業務能力有一定的能力，取得新的成績，才能適應 知識經濟時代和網絡時代的高速發展，在給現代醫院帶來極大的沖擊和挑戰，如何做一名具有多元知識結構的復合型人才，這是筆者致力于的重要課題。

一、道德素質是底線，也是做人的紅線

筆者認為，當今社會面臨價值觀扭曲、道德滑坡、呈現出更多物質第一性的精神理念，在核心價值觀日益占據社會主要地位，走入人的生活的同時，一些社會的負能量，不良誘惑等“黑色”思想也紛至沓來，從事醫院財務工作人員，面對誘惑更多，越雷池的風險更大。要從以下幾個方面注意，一是作風要正派，優秀的財務人員要認真遵行黨和國家路線方針政策，具有良好的工作作風，大到辦事做人，小到遲到早退，辦事做人要實事求是，工作期間絕不遲到早退。二是要遵紀守法，財務崗位最忌諱弄虛作假，“做假賬”成為這個社會的流行詞，但是也是財務工作中的禁忌，這就要求我們要事實就是，抵制弄虛作假，高質高效，保質保量的完成財務工作。這一點更好的體現在大與小的聯系上。

二、誠信素質是基石，也是做人的保障

“以誠信做事，以誠信為人。”這是筆者在學生時代，財務專業老師的一句話，影響終生。一是要體現在財務崗位上對這個崗位的忠誠，主要表現在，視單位利益高于自身利益，不做任何不利于單位的事情，財務主管要嚴格保守單位的商業機密，自覺維護單位形象，并為單位發展出謀劃策。二是要體現在對領導、同事將誠信，不瞞不騙、不掖不藏、堅決與本單位黨組織保持高度一切，不做“兩面人”。外出辦事一切為單位著想，形成辦事的格局，財務人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。不亂說，不放炮;團結同事、以禮待人也是誠信的重要體現，作為財務管理人員，在財務工作中按時納稅、及時交稅，也是誠信素質的重要體現。這一點更好的體現在公與私的關系上。

三、業務素質是靠山，也是做人的扶梯

筆者認為，作為財務管理人員，要學好財務方面專業知識是基礎，《會計法》和《會計基礎工作規范》等等財務知識要知曉。一是應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口。二是，作為一名在醫院從事財務專業人員來說，還要了解一些基本的醫學知識，便于在工作中增進與一線醫護人員的專業差距，促進溝通，也便于在管理賬目中能夠了解、看得懂一些明細，避免出現“隔行如隔山”的尷尬局面。筆者通過與本單位財務人員溝通了解到，要學好經濟學原理，尤其是微觀經濟學和宏觀經濟學知識也很重要。有助于我們在開展日常工作中，運用科學、正確的思維方法較好地把握經濟形勢對單位經營的影響，在會計準則方面、財經法規方面都有很大的提高。

綜上所述，作為一名從事財務工作多年的工作人員，財務工作不僅僅是單純的記賬、算賬、報賬工作，還涉及到遵紀守法、遵守法規等方方面面的問題。從道德素質、誠信素質和業務素質三個方面入手來實現醫院財務管理人員素質的提升，是打造全面復合型專業人才的一種新手段，有助于我們及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息，更好地為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。