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商業(yè)的常識,知否?知否?

2019-06-05 13:28:12
非公有制企業(yè)黨建 2019年5期
關(guān)鍵詞:人性企業(yè)

最近一直在思考一個問題:為什么我們的很多行為會違反商業(yè)的常識?坦白說,做企業(yè)的人往往都很聰明,尤其企業(yè)做得越大,越不可能在技巧性的事上犯錯。可為什么還是每年都有企業(yè)出現(xiàn)問題?我發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的錯誤是因為違反了商業(yè)的常識。

商業(yè)的常識,是每一個做企業(yè)的人都應(yīng)當(dāng)理解和具備的基本知識,這一切都基于最基本的商業(yè)規(guī)律。比如做企業(yè)肯定要盈利,但有些人總覺得,盈利不重要,要先燒錢,當(dāng)把所有的競爭對手都燒死之后,市場就全是我的了,自然能賺錢。大家想想,現(xiàn)在還可能有壟斷嗎?

另外,我們說的要以客戶為中心,產(chǎn)品是造出來的,這也是商業(yè)的常識。在這里,我還要提一個非常重要的商業(yè)常識——我們要有未來,就要對未來投資。所以,我們除了當(dāng)期的利潤,科研投入、人才培養(yǎng),也非常重要。

但是,看起來非常清楚、非常簡單的常識,為什么我們很難去堅持?我認(rèn)為,有以下這些原因。首先,人性永遠(yuǎn)存在著弱點。比如說投資,當(dāng)股市到五六千點的時候,按理說應(yīng)該更謹(jǐn)慎一些,但往往我們會特別貪婪,覺得還能到一萬點;但當(dāng)股市在兩三千點的時候,雖然我們可能還在虧錢,但其實投資的價值已經(jīng)出現(xiàn)了,我們該勇敢一點,可大家反而非常恐懼。這些都是人性的弱點,而我們總是要和這些弱點做斗爭。

還有一種因素,源于每個人對自我的判斷、預(yù)期。有時候我們會對自己過分自信,每次都在“賭”。還有一些人則截然相反,是過度不自信,不知道自己到底要信什么,這樣就會違反常識去做很多事。

另外還有一種情況,就是單純覺得累了。有些人干了20年、30年覺得累了,開始懈怠、懶惰了,就開始找一批很有經(jīng)驗或者學(xué)歷很高的人介入,就是所謂的接班人或者空降部隊。其實,這只是為自己的不作為、想偷懶找了一個借口而已。

怎么避免這些人性的弱點?商業(yè)的成功,在找到對的方向之后,更重要的是緊緊圍繞商業(yè)的常識去做該做的事情,每天一點點地去努力。

我相信,任何一個取得商業(yè)成功的人,都有很好的商業(yè)直覺,能敏感地感覺到客戶的需求是什么、商業(yè)的模式應(yīng)該往哪里走。但是,我們的直覺也會因為各種原因而失真。所以光有直覺是不夠的,直覺的背后應(yīng)該有一套完整的商業(yè)邏輯。

當(dāng)我們獲得了直覺和邏輯的統(tǒng)一、平衡后,還要知道此時此刻的給定條件是什么?因為任何一個人都是在給定條件下來實現(xiàn)目標(biāo)的。這包括我們自己有什么稟賦,以及外界又是一個什么樣的環(huán)境。在這個基礎(chǔ)上,我們就可以制定出屬于自己的戰(zhàn)略規(guī)劃。

但我們也要知道,戰(zhàn)略規(guī)劃不是越多越好、越強越好、越快越好、越漂亮越好,還是要符合自己的定位,你要把它落實到組織、人才、文化等等,一步一步地做,這樣才不會偏離你的常識,才能把你帶上一條正確的道路。

在這里,我提供一些相對技巧性的手段,來避免違反商業(yè)常識事件的發(fā)生。首先是設(shè)立更合適的績效指標(biāo);第二,要注重企業(yè)內(nèi)部的灰度,鼓勵內(nèi)部的競合;第三,要經(jīng)常復(fù)盤,尤其要重視對失敗案例的復(fù)盤。我們要非常清楚地知道哪些地方在流血,逼迫自己知道弱點在哪里,才是我們不斷進步的動力。

來源:微信公眾號“廣昌看世界”

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