找準(zhǔn)切入點 抓實關(guān)鍵點 切實推動公司黨建工作全面提升
——記中鹽新干鹽化有限公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者賀小珍

中鹽新干鹽化有限公司

賀小珍，現(xiàn)為中鹽新干鹽化有限公司黨辦主任、黨群工作部部長、紀(jì)檢監(jiān)察部部長、機關(guān)黨支部書記。這些年來，她圍繞中心，找準(zhǔn)切入點，抓住關(guān)鍵點，強化組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)，在筑牢思想根基、夯實基層基礎(chǔ)、建強戰(zhàn)斗堡壘上下功夫，精心組織落實公司黨委決策部署，推動了企業(yè)基層黨建工作全面提升。個人先后多次榮獲公司“優(yōu)秀管理之星”，先后榮獲新干縣委、吉安市委和中鹽江西公司黨委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基

筑城者必先厚其基。加強黨員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)。作為黨務(wù)工作部門負(fù)責(zé)人，賀小珍深知抓好黨員學(xué)習(xí)教育的責(zé)任重大。她堅決貫徹“全面從嚴(yán)治黨”要求，積極落實公司黨委決策部署，認(rèn)真從謀劃、實施到督促落實全程把握，盡力抓好黨員學(xué)習(xí)教育，力求取得實效。在黨委中心組引領(lǐng)學(xué)上，她制定好年度專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排，每月結(jié)合實際提前謀劃好學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排好學(xué)習(xí)時間和資料，提前發(fā)給中心組成員，讓大家有充足時間做好討論發(fā)言準(zhǔn)備。在集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，她依托公司黨建、管理和營銷“三大講堂”，把以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員作為主線貫穿于黨員教育工作全過程，合理安排了全體黨員、重要骨干138人分三期到井岡山開展十九大精神集中輪訓(xùn)，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推進了黨員學(xué)習(xí)黨的十九大精神全覆蓋。在督促支部組織上黨課和開展黨日活動學(xué)上，她常督促常檢查，是否按要求組織上了黨課，黨日學(xué)習(xí)活動是否做到了學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，暢談體會是否做到了與對照檢查相結(jié)合，確保了學(xué)習(xí)效果。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，她組織編印了黨員應(yīng)知應(yīng)會知識點口袋書，組織了全體黨員理論學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會測試。通過學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

著力規(guī)范管理，夯實基層基礎(chǔ)

黨辦主任既是黨建工作推動者，又是黨建工作實踐者。為了抓好黨建工作，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，賀小珍著力在督促指導(dǎo)支部開展黨建工作，規(guī)范公司黨建工作管理上下功夫。一是抓好支部黨建工作督促檢查。從黨支部平時黨建工作開展情況到年終黨支部黨建工作的檢查考核，特別是對落實“三會一課”、黨日學(xué)習(xí)活動、組織生活會、民主評議黨員等工作落實，她都積極組織，全過程參與，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出和督導(dǎo)，為公司規(guī)范支部黨建工作起到積極推動作用。二是當(dāng)好黨員發(fā)展的“第一把關(guān)人”。近幾年來，公司黨員發(fā)展工作很有成效，無論是在程序上，還是在材料上，都比較規(guī)范，多次得到上級黨組織的好評。作為黨務(wù)工作者，她做了大量的工作。對黨員發(fā)展的每個程序、每份材料，她都認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。三是做好基礎(chǔ)黨建工作規(guī)范。無論是黨委文件編發(fā)，黨委會記錄、紀(jì)要形成，還是公司黨委管理干部廉潔檔案、黨員基本信息管理臺賬的建立，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，黨費專戶設(shè)立、黨費收繳等工作，雖工作繁雜，但對每項工作她都嚴(yán)格要求，為公司其它黨務(wù)工作者做出了表率，樹立了榜樣。

鉚足內(nèi)生動力，建強戰(zhàn)斗堡壘

賀小珍善于抓好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，分清工作任務(wù)主次、輕重，統(tǒng)籌人力，落實好組織的工作安排。抓黨建工作，她始終堅持創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合。組織職工參與企業(yè)經(jīng)營管理。她認(rèn)真落實黨委工作要求，每年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前組織征求黨內(nèi)外群眾意見，每季度組織召開職工代表座談會一次，年底職代會前發(fā)放提案，廣泛征集職工意見，調(diào)動職工積極性。在2018年公司開展的“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”主題活動中，廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展建言獻策，共收到各方面的合理化建議96 條，為公司發(fā)展決策提供依據(jù)。她心系員工，積極落實激勵關(guān)懷幫扶機制。2018 年公司先后組織對困難職工捐款，對困難黨員進行摸底慰問，開展“金秋助學(xué)”活動，為農(nóng)村留守兒童捐贈圖書，讓他們感受到黨組織的溫暖，有效提升了基層黨組織的凝聚力和號召力。

作為機關(guān)黨支部書記，賀小珍始終牢記“黨支部書記是支部建設(shè)的第一責(zé)任人”的責(zé)任使命，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極履行“教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾”職責(zé)，開展好支部黨建工作，促進了支部黨建工作及機關(guān)職能部門工作同步開展。機關(guān)黨支部榮獲了公司2018 年度“先進黨支部”榮譽稱號。

發(fā)揮表率作用，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

頭雁先飛，群雁齊追。賀小珍時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨務(wù)工作者，在工作中，時時刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以一名黨務(wù)工作者約束自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在黨辦人手不足情況下，她除督促指導(dǎo)各黨支部開展黨建活動外，還要加班加點組織材料，起草完成的工作計劃、總結(jié)匯報、工作制度、典型材料，白天完不成，帶回家寫是常有的事。針對辦公室人少事多，一方面強化分工合作，一方面做好傳幫帶，通過自身表率作用的帶動，注重部門整體水平的提高，注重整體團隊作用的發(fā)揮，提高部門整體功能，確保公司黨委決策部署落到實處。