持續創新 用匠心做鹽
——中鹽集團董事長、黨委書記李耀強接受新華網專訪

12 月1 日-2 日，以“創新與高質量發展”為主題的2019 中國企業家博鰲論壇在海南省博鰲舉行。此間，中鹽集團董事長、黨委書記李耀強在接受新華網專訪時說，歷史悠久的鹽業離不開創新，中鹽集團要不斷創新，提升技術，堅持高質量發展，服務于全體國人，為國民經濟做出新貢獻。

悠久鹽業離不開創新

李耀強說，中鹽集團是以生產、勘探、銷售鹽為主體的公司，除了鹽之外還有鹽化工的業務，集團目前是全球第二大制鹽企業。

鹽業有著悠久的歷史，鹽看起來非常日常，實際上鹽業并不簡單，整個產業鏈非常龐大。

在李耀強看來，中鹽集團的創新主要體現在三方面。首先是行業價值的創新。過去鹽行業主要以生產鹽、銷售鹽為主，但以前鹽是短缺的，經過改革開放四十年的發展，現在鹽已經不短缺了，產能是過剩的，此時如果仍然集中在生產的話，就會出現問題，就不是高質量發展。因此，中鹽集團對所在行業的價值進行了重新定位，不僅產鹽還應該在國民經濟的其他方面做出新貢獻。

據李耀強介紹，中鹽集團近年來持續探索鹽的儲能，對鹽穴進行修復處理，研究進行天然氣的儲存，未來，還將探索用鹽穴進行儲能發電，助力新能源建設。“這就能使鹽行業的價值得到新的提升。”李耀強說。

其次，創新還體現在堅守產品本源的基礎上對產品賦予新的時代特征。隨著人們對健康的深入研究，國際普遍認可鹽不僅是調味品，還是人體必需的元素，鹽不能不吃，吃少了不行，但吃多了也會導致高血壓、心血管病等慢性疾病。因此，中鹽集團要開發低鈉鹽，減少鈉的攝入。同時，鹽在加碘過程中能夠發揮很好的作用，通過鹽載體補充碘元素，避免碘缺乏疾病。未來中鹽將繼續探索利用鹽這一載體，搭載其他對人體有利的微量元素，促進消費者的健康。

第三是商業模式和組織結構的創新，隨著行業價值的變遷、產品的創新，以及鹽業企業的體制改革，企業的微觀組織和行業秩序也都要發生變化，這樣才能適應整個鹽業行業的發展需要。因此，中鹽集團也在企業組織結構和商業模式方面進行創新，以推動和保證企業的持續發展。

創新不是盲目的

李耀強認為，創新是實現高質量發展的手段，同時高質量發展又決定了創新的方向和內容，是檢驗創新是否取得成效的標志。只有通過持續不斷地創新，才能推動產品升級換代，推動產業轉型升級，實現高質量發展。

“如何去創新？創新不是盲目的。”李耀強說。

他表示，創新一定要圍繞企業高質量發展的主體，至少有兩個要素，第一是提供的產品或服務，對社會是有價值的，而且能夠引領消費。第二是提供的生產或服務是高效率的，這樣才能稱之為高質量發展。

“創新首先要清零，不可能帶著很多的包袱去創新。”李耀強表示，由于歷史多種原因，經濟體中曾經存在很多問題企業或僵尸企業，消耗資源，員工也得不到很好的保障。首先要對這些企業出清，使職工得到更好的安置，使企業有精力去創新。

其次就是觀念和意識的創新。創新是要打破過去的傳統習慣和做法，需要新的觀念和新的意識的注入。

第三就是人才的儲備，創新最終要靠人來執行。此外還需要制度的保障。

“企業在發展中總會遇到困難或危機的時刻，我覺得，作為一家企業別無選擇，只有迎難而上，這一方面激發了大家的危機感，另外一方面也能為大家樹立信心。我們認為，奮斗的過程本身是幸福美好的，只要我們去努力，就有可能戰勝困難走向新生，這個過程一定會帶來很多感悟和收獲。就是憑借著這樣的精神，中鹽集團全力以赴地推動改革、攻堅克難、砥礪創新，經過了2014 年到2016 年的三年時間，實現了扭虧脫困，使中鹽重新走上了正常軌道，2017 年、2018 年都創造了歷史效益最高水平，今年，我們還會有新的突破。”李耀強說。

好品牌是好企業的一部分

好的企業都擁有好的品牌，品牌構成了企業的一部分。同時，品牌應該是企業在歷史文化、價值主張、外部形象等多方面的綜合反映。

品牌要根植于企業歷史，能夠反映企業的價值主張。中鹽集團的品牌主張首先是讓消費者吃上放心鹽、吃上好鹽。用匠心做鹽，保證消費者吃到更加安全、更加放心的好鹽。

中鹽集團的第二品牌主張，是在堅守本源的同時還要不斷賦予產品和服務新的時代特征，幫助消費者加深對健康的認知，不能簡單地把鹽僅當成一個調味品，還要實現減鹽，推廣低鈉鹽，進行合理的添加。

中鹽集團的品牌和企業戰略是相吻合的，中鹽提出了三個定位，即創新行業價值、服務民生民本、體現國家意志。李耀強說，根據這三項定位，中鹽的產品不應僅服務于某一特定人群，而是要服務于全體國人，服務于消費大眾，不能只有一類品牌，而是要覆蓋全體人群，要寬系列、全覆蓋。

李耀強認為，加強品牌建設，塑造優良品牌能夠更好地賦能企業，促進企業銷售的提高，提高產品價格溢價，提升效益，增加員工的自豪感，激勵員工更好地奮斗，創造出更好的產品。