張盈
【摘 要】新時代高職院校公共基礎(chǔ)課要發(fā)揮基礎(chǔ)教育作用,需立足企業(yè)文化培養(yǎng),融入“課程思政”理念。通過加強隊伍建設(shè),提升跨學(xué)科團(tuán)隊合作;規(guī)劃課程建設(shè),構(gòu)建新型課程思政體系;堅持學(xué)生發(fā)展,完善學(xué)生發(fā)展性評價體系,形成協(xié)同效應(yīng),實現(xiàn)立德樹人根本目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】課程思政;企業(yè)文化;高職公共基礎(chǔ)課
立德樹人是教育的根本任務(wù)。進(jìn)入新時代,我國經(jīng)濟(jì)由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,國際形勢日趨復(fù)雜,客觀上對人才、人才培養(yǎng)提出了更高要求,更需要職業(yè)教育堅持立德樹人,緊緊圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題,教育引導(dǎo)青年學(xué)生扛起作為社會主義建設(shè)者和接班人的使命擔(dān)當(dāng)。高職院校要突出自身職業(yè)優(yōu)勢,樹立校園品牌文化,就需要構(gòu)建思想政治理論課、綜合素養(yǎng)課程、專業(yè)課程三位一體“課程思政”多元協(xié)同體系,需要探索研究以優(yōu)秀企業(yè)文化培養(yǎng)為契入點的高職公共基礎(chǔ)教育,傳承企業(yè)文化血脈,凸顯職教特色,實現(xiàn)公共基礎(chǔ)課程“共舞中共振”效應(yīng)。
一、加強隊伍建設(shè),提升跨學(xué)科團(tuán)隊合作能力
“課程思政”教學(xué)體系的構(gòu)建,關(guān)鍵在教師。要堅持教育者先受教育。“建設(shè)一支具有自覺‘育德意識和較強‘育德能力的教師隊伍,是確保公共基礎(chǔ)課程‘同向同行、協(xié)同育人的人才資源保障”。多渠道多方式建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。
加強教師培訓(xùn)培養(yǎng)。抓好“課程思政”培訓(xùn)指導(dǎo)。通過諸如“課程思政”教育教學(xué)改革專題培訓(xùn)、以老帶新、邀請企業(yè)專家講座等多種措施,組織選派教師下企業(yè),學(xué)習(xí)了解與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)文化;發(fā)揮典型模范引領(lǐng)作用。組織各種育人評選活動,開展行業(yè)優(yōu)秀人物事跡宣傳,營造良好教育氛圍;組織競賽交流。組織開展旨在推進(jìn)“課程思政”建設(shè)的各類競賽活動,推選參加各類各級教學(xué)技能比賽。各種舉措并舉,切實增強公共基礎(chǔ)課教師的“育德意識”,培養(yǎng)和提升教師的“育德能力”。
加強教育科學(xué)研究。激勵引導(dǎo)公共基礎(chǔ)課教師進(jìn)行有關(guān)“課程思政”、“企業(yè)文化”、“協(xié)同教育”等方面科研。以科研為引領(lǐng),以課題為載體,注重理論與實踐結(jié)合,豐富教師的科研理論知識,推動課堂教學(xué)與企業(yè)行業(yè)發(fā)展結(jié)合,推廣科研成果向課堂轉(zhuǎn)化,創(chuàng)新教學(xué)模式。
發(fā)揮思政課“領(lǐng)舞”作用。思政課與其他公共基礎(chǔ)課之間有著天然聯(lián)系優(yōu)勢,更利于相互間協(xié)同教學(xué)。通過聯(lián)合教研活動、開展課堂教改、爭創(chuàng)支部先鋒模范、組建科研團(tuán)隊、共建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,共享教學(xué)資源等途徑,發(fā)揮思政課“領(lǐng)舞”作用,挖掘各公共基礎(chǔ)課的思政元素及企業(yè)蘊藏的德育內(nèi)涵,引導(dǎo)各公共基礎(chǔ)教師對學(xué)生進(jìn)行價值引領(lǐng)和思想引導(dǎo)。
二、規(guī)劃課程建設(shè),構(gòu)建新型課程思政體系
“課程思政”教學(xué)體系的構(gòu)建,基礎(chǔ)在課程。基于“課程思政”的公共基礎(chǔ)課要深化教學(xué)改革,需制定以“育德”“職業(yè)素養(yǎng)”為共同目標(biāo)的課程建設(shè)規(guī)劃,融“育德”于教學(xué)各環(huán)節(jié)始終,構(gòu)建新型課程思政體系,實現(xiàn)價值教育與學(xué)科知識教育的有機(jī)融合。
科學(xué)進(jìn)行課程規(guī)劃。課程規(guī)劃應(yīng)秉持以下原則:適度相融原則。思政教育融入公共基礎(chǔ)課應(yīng)適度,保持兩者間內(nèi)在平衡,不可生硬或過度強調(diào);文化傳承原則。各課程的思政課程建設(shè)中需凸顯行業(yè)優(yōu)秀文化教育,傳承紅色基因;科學(xué)系統(tǒng)原則。“課程思政”建設(shè)應(yīng)循序漸進(jìn),通過試點-推廣-再試點,同時要注重系統(tǒng)有效,既要體現(xiàn)學(xué)科的專業(yè)特性,又要體現(xiàn)學(xué)科承載的思政內(nèi)涵。
強化教學(xué)策略的引領(lǐng)。學(xué)校應(yīng)明確所有公共基礎(chǔ)課程都須將社會主義核心價值觀、紅色基因和企業(yè)優(yōu)秀文化教育內(nèi)容融入到課程體系中,即“德育”目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)在所有公共基礎(chǔ)課的教學(xué)中。從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)辦法、教學(xué)案例都應(yīng)貫徹“課程思政”與學(xué)科知識的融合,從而從源頭、目標(biāo)、過程各個環(huán)節(jié)切實推進(jìn)“課程思政”。
三、堅持學(xué)生發(fā)展,完善學(xué)生發(fā)展性評價體系
高職教育目的在于培養(yǎng)出更高質(zhì)量的德智體美勞全面發(fā)展的行業(yè)高技能人才。因此,“課程思政”建設(shè)的成效及落腳點在高職學(xué)生,故此,必須以學(xué)生的獲得感為檢驗標(biāo)準(zhǔn),并構(gòu)建學(xué)生發(fā)展性評價體系。
堅持OBE理念。OBE理念(“基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式”) 視學(xué)生產(chǎn)出而非教科書或教師經(jīng)驗成為驅(qū)動教育系統(tǒng)運作的動力,認(rèn)為學(xué)生學(xué)到了什么和是否成功遠(yuǎn)比怎樣學(xué)習(xí)和什么時候?qū)W習(xí)重要,教育結(jié)構(gòu)和課程被視為手段而非目的。“課程思政”下的公共基礎(chǔ)課改革重視思想引領(lǐng)與人文關(guān)懷并重,價值引領(lǐng)與知識傳授交相輝映,將教育教學(xué)過程由單純的傳授知識、培養(yǎng)技能轉(zhuǎn)化為一個感化、熏陶和養(yǎng)成的過程,更好為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。
改革課堂教學(xué)評價體系。從單一的知識、技能的評價維度,向思想引領(lǐng)、職業(yè)素養(yǎng)、行業(yè)德育、身心健康和人格健全等多維度延伸,體現(xiàn)以“立德樹人”為根本,在傳授課程知識、培養(yǎng)學(xué)科能力的同時,牢牢把握對授課學(xué)生的價值引領(lǐng),。只有公共基礎(chǔ)課門門有德育,教師人人講育人,通過教學(xué)活動潛移默化地影響學(xué)生,這才是從“思政課程”到“課程思政”轉(zhuǎn)變的核心要義。
構(gòu)建完善學(xué)生發(fā)展性評價體系。體系構(gòu)建應(yīng)突出學(xué)生的主體性。體系中學(xué)生既參與教師教學(xué)評價,也參與自我評價,既是評價客體,也是評價主體;體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體化。標(biāo)準(zhǔn)中德育素質(zhì)、智力素質(zhì)、體育素質(zhì)、能力素質(zhì)等,針對學(xué)科、學(xué)生對象不同,科學(xué)制定比重,以凸顯評價對個體差異性的尊重,更好引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。
總之,基于“課程思政”理念的公共基礎(chǔ)課讓基礎(chǔ)教師回歸教書育人,就是要挖掘、發(fā)揮各公共基礎(chǔ)課程自身所蘊含的思想政治教育元素,圍繞價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授三位一體的課程建設(shè)目標(biāo),就是構(gòu)建全員、全程、全課程育人格局的形式,就是將各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),就是將思政教育貫穿于教育教學(xué)全過程,將教書育人的內(nèi)涵落實在課堂教學(xué)主渠道,讓立德樹人“潤物無聲”,使學(xué)生“不忘初心、牢記使命”。
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