加強和改進油田企業基層黨組織建設的對策思考

李兆勝

【摘 要】油田企業基層黨建工作是一項長期的任務，需要黨組織給予高度重視，將各項任務落到實際，在基層黨支部建設中發揮重要作用。本文分析了當前油田企業基層黨支部建設中存在的問題，闡述了加強和改進油田企業基層黨組織建設的幾點對策思考。

【關鍵詞】油田企業；黨支部建設；問題；對策思考

油田建設需要黨支部建設的支持，企業的黨政機構是國家發展方針的傳遞者，也是推動油田發展的重要執行者。油田企業是我國經濟發展的重要支柱型產業，在實際的發展中，需要與國家發展方針保持一致，因此加強黨支部建設非常重要。在當前的工作中，黨支部已經發揮了重要的領導作用。隨著企業發展的不斷改革，黨支部建設工作也需要不斷地加強和改進，從而促進油田基層的發展。

1、充分認識加強油田企業基層黨支部建設的重要性

在新的歷史時期，中國國民經濟整體態勢趨向于轉型，而作為中國國民經濟支柱性地位的油田企業來說，情況更是十分嚴峻。在這種現實情況的推動下，加強和改進油田基層黨支部建設的意義也就變得極為重大。只有加強油田基層黨支部建設，油田企業才能夠更好的向前邁進、向前發展。建設基層黨組織是推進企業改革的重要助動力，是基礎性工作。

2、當前油田企業基層黨支部建設中存在的問題

在當前油田企業基層的黨支部建設中，主要存在著以下幾方面的問題：

（1）黨員的思想問題，重生產輕教育，忽視了黨建工作的重要性，這也是造成黨支部建設工作開展困難的重要原因；

（2）工作形式單一，缺少創新元素，一味地按照傳統的工作方式來開展黨建工作，油田企業的很多黨建工作人員是從行政機構轉變而來，對于黨內思想了解過少，對于黨建知識了解不足，使得黨建工作的開展缺少活力。

（3）缺少培訓教育，少數干部缺少基本的黨建工作理解，自身學習不夠，難以將黨建工作與企業的經濟發展相結合，沒有發揮出應有的領導作用。其四，一些企業的領導認為油田發展的重點在于生產效益，認為企業的黨建工作不重要，缺少黨建工作的管理，黨建工作的優勢沒有發揮的途徑。

（4）形式化的黨支部建設，油田基層的黨支部建設重點是生產經驗和安全發展，但從實際的運行上看，形式化過于嚴重，黨內沒有形成工作的凝聚力，從而影響力黨支部發展的進程，甚至是阻礙了黨支部的發展。

（5）傳統思想的束縛導致認知出現偏差。許多黨員還沒有來得及從舊有的、傳統的工作與組織思想中解脫出來，對目前黨中央的精神本質理解不夠全面，在學習的過程中普遍存在人浮于事、被動接受的情況。很多黨員面對學習不是一腦門子鉆研進去，而是整天想著如何蒙混過關。很多黨員面對學習時，往往將更多的精力放在完成上級交給的任務、指標，卻完全忽略了黨支部學習的重要性。

（6）監督管理上“放松”。基層黨支部或多或少都存在這樣的問題，在考察期間對發展對象的要求非常嚴格，而一旦其入了黨就相對放松了監督，放松了管理。監督、管理的不到位使部分黨員同志將白己等同于普通同志，先鋒模范作用發揮得不明顯。

3、加強和改進油田企業基層黨組織建設的對策

3.1強化黨員隊伍建設。優化黨員隊伍結構，嚴格設定黨員的選拔標準，選擇政治素養高、工作能力強、作風良好的黨員，從而保證黨支部組織的高質量建設。民主生活會要發揮監督作用，推進團結和民主意識，從而在黨支部工作中形成清廉的工作氛圍。保證黨員的質量，企業在進行黨員發展時，加強黨員的思想建設，擴大黨員的培養范圍，企業的基礎職工和業務骨干均可以發展成為黨員。規范黨員發展的程序，發揮公示、典型的作用，讓黨員在企業發展中起到帶頭作用，從而促進企業的發展。黨員管理要嚴格，制定完善的考評制度，將工作業績、學習組織情況等與黨員績效聯系在一起，促進黨員積極提升自我素養。

3.2引導黨員明確學習方向。學習的進步速度是取決于黨員是否正確認識到學習中的重點和方向的。我們加強基層黨支部建設必須幫助引導黨員樹立正確的思想、客服錯誤的意識，令廣大黨員同志將學習當作是為人民服務的必要準備，這是一種社會責任、一種義務，一種認真負責的工作態度。讓黨員同志們認識到只有不斷提高自己的知識文化水平才能夠更好的、不斷地為人民服務、為人民更好的服務。我們不能不能將學來的知識僅僅停留在字面上，必須將知識融入骨髓，應用于實踐，服務于大眾。

3.3優化制度管理。加強黨支部建設，制度管理非常關鍵，需要在油田基層的黨支部中推行組織機制。第一是領導責任制，將黨支部書記確定為黨建工作的主要負責人，制定出完善的管理檔案。黨組織的管理需要與企業的員工發展相結合，及時解決黨員在工作中所遇到的各種問題，解決員工的思想負擔。定期進行制度考核，比如開展月季考核、季度考核等，及時發展管理中出現的問題，加強黨員之間的溝通交流，總結成功的經驗，從而提升基礎黨支部建設。

制定黨員管理標準，確定管理目標，從思想建設、工作業務、文明道德等方面來制定黨員發展規范，樹立模范典型，可以采取多種形式來提升其業務水平，比如案例培訓、知識競賽等方式。

3.4勇于創新，不斷開創基層黨支部建設的新篇章。創新是活力的源泉。基層支部建設，直接關系到黨的建設的長遠發展。因此，只有加強基層支部建設才能開創黨建工作的新篇章。同時，創新基層支部工作的新篇章是我們面臨的重要課題。因此，任何一項工作的創新，都需要實踐的考驗，必須有一個過程，從前期的分析研究，數據整理，方案制定；大會討論決策，職工代表大會表決，到最后的實施。對熱點問題和爭議性的問題，主張“暢所欲言”，從而更好的服務基層黨支部建設。

3.5要樹立典型、促進基層建設工作水平的全面提升。基層黨支部建沒有典型就沒有說服力，就沒有生動的工作局面。因此，必須以先進和典范為榜樣，通過制定典型選樹與培養的具體目標和措施，帶動基層黨建工作的開展工作。此項工作的出發點和落腳點在于工作中的應用和實踐。要充分發揮典型的幫帶作用，通過各種活動方式、有效載體，使黨員干部從學習和活動中增長技能，提高素質，這樣才會使各項工作水平得到提升。要通過“鼓勵先進、典型利用”，發揮幫帶作用，采用幫經驗、幫方法、幫服務的形式帶動身邊的黨員干部共同進步。

3.6為加強基層黨支部建設注入新鮮血液。在具體的工作安排中，對新時期油田基層黨支部的工作，必須走出傳統模式，緊密圍繞油田生產安全穩定工作來創新思路，堅持油田生產安全穩定和黨支部建設兩個目標一致，同抓共管的工作方針，使黨支部工作融入到油田生產安全穩定工作的主戰場，確保生產安全穩定工作和黨支部建設雙豐收。不斷深化、規范活動的運作機制。在以往開展的創先爭優、各種勞動競賽等活動中，突出在思想工作創新、技術創新和管理創新上下功夫，并直接承擔生產經營中的急、難、險、重任務，使整體工作水平得到明顯提高。

4、結語

在油田基層黨支部建設的過程中，我們已經取得了一定的進展，但是從整體上來說還是存在著一定的不足和問題，針對這樣的情況，我們需要采取有效的措施對其加以處理，才能更好的發揮基層油田企業黨支部的作用。必須站在新的戰略高度，充分認識加強基層黨支部建設的重要性和緊迫性。要把基層黨支部的各項基礎工作抓牢，為油田企業的發展起到促進作用，為創建和諧油區打好良好的基礎。

【參考文獻】

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