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新常態(tài)下增強(qiáng)油田企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策

2019-06-01 07:35:00薄成亮
智富時(shí)代 2019年4期
關(guān)鍵詞:新常態(tài)思想政治工作實(shí)效性

薄成亮

【摘 要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深入與企業(yè)制度改革工作不斷展開,我國(guó)油田企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大變化,進(jìn)入了“新常態(tài)”,對(duì)油田企業(yè)思想政治工作提出了更高要求。本文從思想政治工作的作用入手,以提高油田企業(yè)員工凝聚力,促進(jìn)油田企業(yè)更好發(fā)展為目的,提出了加強(qiáng)油田企業(yè)思想政治工作有效性的相關(guān)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài);油田企業(yè);思想政治工作;實(shí)效性;對(duì)策

油田企業(yè)經(jīng)歷了較長(zhǎng)的發(fā)展,在油田企業(yè)中絕大多數(shù)是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心,對(duì)于基層思想政治工作還未得到足夠的重視。在油田企業(yè)的管理中,管理層多伴是以命令的方式進(jìn)行思想政治工作,對(duì)于職工管理缺乏行為有效的手段。另外,在思想政治工作的開展過程中,許多不切實(shí)際且難以出現(xiàn)的方面出現(xiàn)在工作中,基層思想政治工作開展需要得到基層員工的支持才能有效開展,因此,在開展思想政治工作的過程中應(yīng)積極響應(yīng)基層員工的實(shí)際情況,改善基層員工的管理方式,才能使思想政治工作順利開展。

一、新常態(tài)下油田企業(yè)思想政治工作的作用

思想政治工作的作用是客觀存在的,它不是萬(wàn)能的,但是離開思想政治工作是萬(wàn)萬(wàn)不行能的,這一點(diǎn)在油田企業(yè)中尤為重要。眾所周知,思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的基礎(chǔ),具有引導(dǎo)、保證、服務(wù)等作用。簡(jiǎn)單的說,思想政治工作對(duì)廣大群眾有引導(dǎo)作用,對(duì)各項(xiàng)工作的完成有保證作用,對(duì)黨的基本路線有服務(wù)作用,三項(xiàng)作用是統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的。所以說,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的展開,根本離不開思想政治工作的支持。

在我國(guó),油田企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展不斷擴(kuò)大,油田企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大變化,進(jìn)入了“新常態(tài)”,而優(yōu)良的思想政治工作傳統(tǒng)成為其發(fā)展的一股重要的支撐力量。但是,油田企業(yè)作為以追求盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,思想政治工作逐漸被弱化,嚴(yán)重影響了思想政治工作作用的發(fā)揮,使自身在發(fā)展過程中面臨著嚴(yán)峻的思想威脅。對(duì)此,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)新常態(tài)下思想政治工作的實(shí)效性,使之真正成為油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生命線。

二、新常態(tài)下油田企業(yè)基層思想政治工作的特點(diǎn)

(1)多元化價(jià)值取向。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷透明化,油田企業(yè)職工的價(jià)值觀、人生觀及世界觀有了極大的改變,并且呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展。另外,隨著職工文化水平及綜合素質(zhì)的快速提升,職工對(duì)于自己的利益有了更高的追求,在油田企業(yè)內(nèi)部管理中,職工的社會(huì)觀念及價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。

(2)多樣性的交流方式。隨著網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的快速發(fā)展,石油職工自身的社會(huì)活動(dòng)范圍得到極大的拓展,職工對(duì)于自身的文化、精神等方面有了更多的追求,不管是企業(yè)內(nèi)部交流還是外部交流均提供了十分便捷的條件,而在另一方面,職工內(nèi)部之間的對(duì)比與外部之間的對(duì)比更加明顯,使基層思想政治工作在油田企業(yè)的開展增加了難度。

(3)工作環(huán)境特殊。在石油化工的職工大部分處于荒僻的工作環(huán)境中,基層職工的工作環(huán)境十分艱苦,不管是生活還是工作均處于狹小的空間內(nèi),導(dǎo)致企業(yè)基層職工對(duì)思想政治的認(rèn)識(shí)均處于較低的水平。

三、新常態(tài)下增強(qiáng)油田企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策

(一)充分利用各種載體開展思想政治工作

正確、合理的工作載體是提高利用思想政治工作有效性的關(guān)鍵。思想政治工作有很多種載體,如傳統(tǒng)的四大媒體(報(bào)紙、雜志、電視、廣播),新時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、移動(dòng)終端、APP等,這些都可以成為思想政治工作的載體。油田企業(yè)以往開展思想政治工作主要采用宣傳冊(cè)、宣傳欄、動(dòng)員大會(huì)、先進(jìn)人物等載體,在新時(shí)期除了采用傳統(tǒng)的工作載體,還可以利用微博、微信、朋友圈等作為思想政治工作載體,既是對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新,又能迎合新時(shí)期人們習(xí)慣。同時(shí),還要好好把握基層管理載體,加強(qiáng)基層員工的思想政治工作,夯實(shí)油田企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

(二)豐富思想政治工作內(nèi)容

社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,新時(shí)期油田企業(yè)思想政治工作內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn),有所拓展。油田企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作一直注重思想道德教育、信仰教育、作風(fēng)意識(shí)培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)提高職工群眾的政治素養(yǎng),而進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期后,思想政治工作內(nèi)容應(yīng)在此基礎(chǔ)上向?qū)I(yè)技術(shù)、應(yīng)用能力等方面拓展,促進(jìn)職工群眾工作實(shí)踐能力全面發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展提出的崗位能力需求。

(三)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

一直以來(lái),思想政治工作在油田企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,樹立了讓人敬佩的鐵人精神,培養(yǎng)了一代又一代不畏艱辛、努力拼搏的工作者。但是隨著社會(huì)的發(fā)展,油田企業(yè)只注重自身經(jīng)濟(jì)效益的擴(kuò)大,忽視了思想政治工作,基層職工群眾長(zhǎng)期缺乏工作關(guān)懷,使思想政治工作備受爭(zhēng)議。在這種情況下,油田企業(yè)應(yīng)明確思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心,加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、能力強(qiáng)的隊(duì)伍,使思想政治工作及相關(guān)的改革有序、高效的展開。

(四)建立思想政治工作的新機(jī)制

油田企業(yè)應(yīng)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,不斷加強(qiáng)思想政治工作的改革力度,根據(jù)企業(yè)發(fā)展與思想政治工作需要,建立新的工作機(jī)制。具體實(shí)踐中,可以從現(xiàn)代企業(yè)制度中借鑒,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理參與,黨政工齊抓共管的工作機(jī)制,走機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干、分工明確、協(xié)調(diào)合作的道路,唯有這樣才能適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的需要,充分發(fā)揮思想政治工作作用。

(五)深入了解職工的思想特點(diǎn)

企業(yè)職工作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障,必須深入職工的思想,才能在根本上找到思想政治工作開展的突破口。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為一名基層職工,其主要的希望是能夠得到企業(yè)管理層的關(guān)心,能夠在油田企業(yè)中得到更多的教育機(jī)會(huì),才能為企業(yè)的發(fā)展付出責(zé)任心。結(jié)合職工的思想特征,完善并改進(jìn)思想政治機(jī)構(gòu),構(gòu)建起完整的政工體系,根據(jù)每個(gè)職工的思想特征及追求,做出具有針對(duì)性的解決措施。深入了解員工的實(shí)際需求,相關(guān)管理層應(yīng)及時(shí)把握職工的思想流動(dòng),職工的思想動(dòng)態(tài)關(guān)系著油田企業(yè)管理的方向,主動(dòng)了解每個(gè)職工的思想特征,通過情感的交流讓員工感受到企業(yè)的歸屬感,使員工能夠?qū)⒆陨淼陌l(fā)展融入企業(yè)發(fā)展中。

(六)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用

火車跑得快,全靠車頭帶。打鐵還需自身硬。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)思想政治工作的踐行者,其形象如何、表率作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到企業(yè)思想政治工作的成敗。為此,要著力加強(qiáng)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治、顧大局、自覺保底線,守紅線,嚴(yán)格自控,做到有權(quán)不任性,切實(shí)依法用權(quán)。講原則、講團(tuán)結(jié)、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,為民務(wù)實(shí),履能盡責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻自重、自責(zé)、自警、自勵(lì)。自覺抵制不良風(fēng)氣,切實(shí)提升服務(wù)群眾的能力和水平,努力帶出一個(gè)廉潔務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。發(fā)揚(yáng)釘子精神,以壯士斷腕的勇毅,踏石留印、抓鐵有痕的韌勁落實(shí)“四個(gè)全面”,將企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和諧持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在當(dāng)前新常態(tài)的形勢(shì)下,油田企業(yè)思想政治工作要想取得實(shí)效,就需要與時(shí)俱進(jìn),積極開拓新的思路和新的方式方法。在實(shí)際操作過程中,要從領(lǐng)導(dǎo)班子成員出發(fā),提高其自身的意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,讓其自身的榜樣作用和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮出來(lái),凝聚廣大職工群眾,這樣才能夠保證油田企業(yè)思想政治工作水平和質(zhì)量的有效提升。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉玉峰.對(duì)新時(shí)期油田企業(yè)思想政治工作的思考[J].經(jīng)濟(jì)師,2010(04).

[2]王建昌.新常態(tài)下做好企業(yè)思想政治工作[J].中國(guó)有色金屬,2015(06).

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