不忘初心，砥礪前行（2）

邢一飛

【摘 要】二零一九年，中國共產黨成立九十八年。九十多年來，無論是剛成立時的弱小還是后來的強大，無論是剛開始的逆境還是后來的順境，我們黨都不忘初心、砥礪前行。中國共產黨九十多年來的不懈奮斗，使得中國人民和中華民族把命運與前途握在了自己的手中。本文主要概述了新形勢下國有企業為什么要開展和應該如何展開政治思想工作，應不應該轉變政治思想工作。

【關鍵詞】新時期；黨員；黨建；政治思想

時代是出卷人，黨是答卷人。中國共產黨立志于中華民族千秋偉業，面對新時代、新挑戰、新要求，必須堅持和加強對于一切工作的領導，要做到面對風吹浪打卻可以閑庭信步，肩負使命的同時也不忘初心。黨的十九大首次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，這無疑凸顯了黨的政治建設的重要性。中國在成功加入世界貿易組織之后，就意味著中國的企業已經邁入了嶄新的階段。經濟的迅速發展，國有企業的改革，社會主義現代化建設等都對人們的價值觀、思想等產生著劇烈的沖擊。而且這種變化不只出現在員工層面，也覆蓋到了領導階層，甚至可以說是一種自上而下的改變[1]，所以國有企業的政治思想工作的開展就顯得極為緊迫了。

一、國有企業政治思想工作的重要性

中國共產黨自誕生之日起就把實現共產主義作為最高理想，而社會主義現代化建設是實現共產主義所途經的一個重要階段。在社會主義現代化建設中，國有企業在其中起著至關重要的作用，國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。而且在世界經濟一體化之后，跨國公司的迅速發展使得各個發展中國措手不及，在抵御跨國公司大肆侵占中國市場方面國有企業也起著至關重要的作用。而在國有企業開展政治思想工作有著穩定國有企業的性質，保證員工的積極性與凝聚力，增強國有企業的競爭力，切實落實黨的方針政策，維護國泰民安等方面的作用，因此國有企業開展政治思想工作是刻不容緩的。

二、國有企業政治思想工作存在的問題

（一）部分領導不能以身作則

國有企業的政治思想工作的展開十分依賴于領導干部階層，可以說政治思想工作的展開是一個自上而下的過程[2]。但如今許多國有企業的領導階層都出現了政治思想上的問題，比如說理想信念不堅定、不能以身作則、有著特權思想等。

（二）對于國有企業的政治思想工作認識不夠

在市場經濟條件下，很多企業包括國有企業都十分重視企業的經濟方面，把政治思想工作拋諸腦后，這是因為沒有認識到政治思想工作的重要性。這些企業有一個共性，就是認為開展政治思想工作費時費力，成效卻不顯著，因而忽視了其在企業方面的巨大作用，在國有企業內部很容易造成黨政分離的現象。

（三）不能用科學的方法管理教育員工

中國在加入世界貿易組織之后，國內的市場環境發生了巨大的變化，國有企業也隨之進行了一系列的改革，中國在這方面已經邁入了一個新的階段。但是在這種新形勢下仍然有很多的國有企業采取以前管理員工的方法，但在以創新發展為理念的今天，很多的方法已經過時，已經不適用于如今的新形勢下的國有企業了。

三、國有企業政治思想工作的建議

（一）不忘初心，時刻牢記社會主義核心價值觀與黨的目標宗旨

中國共產黨自成立以來就是人民的政黨，其宗旨就是為人民服務，因此國有企業的政治思想也要緊緊跟隨黨。中國邁入了一個新的時代，這個時代充滿著機遇，但同時這個時代也使得我們黨面臨的執政環境相當復雜，能夠影響黨的先進性與純潔性的因素遍地都是，因此我們要不忘初心，時刻牢記黨的宗旨，認真貫徹黨的方針政策，這樣就能夠使得國有企業在大的方向上與黨與國家保持一致。

（二）加強國有企業內部的監督工作

“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”是新時代黨的建設的根本方針。在市場經濟的考驗下，國有企業內部很容易出現精神懈怠、能力不足、消極腐敗等危險，這顯然是對黨的先進性與純潔性的挑戰。而對于“全面從嚴治黨”來說，“全面”是基礎，體現了其范圍之廣、責任之全，人人、處處、時時納入其中，無一例外。“嚴”是關鍵，在國有企業內部要完善企業內部的監督工作，設立舉報制度，做到真管真嚴、長管長嚴。而對于國有企業內部的腐敗現象要采取標本兼治的方法，要以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。

（三）完善國有企業思想政治工作的相關制度

如今有的國有企業已經認識到了開展政治思想工作的重要性，但是大多數國有企業的政治思想工作管理方面還是十分落后，依然采取過去的那種落后的政工工作管理方法。導致這種情況的原因主要有兩個：一個是國有企業的領導階層不夠重視，從而導致國有企業中的政治思想工作的形式比較單一，缺乏創新，形式的單一又導致了員工缺乏熱情甚至是產生抵觸心理。另一個原因是思想政治工作只停留在表面，只注重形式，不講求效果[3]，員工只是被動的接受，使得政治思想工作枯燥而無味，缺少感召力，這樣其工作也就失去了原來的意義。因此完善國有企業內部思想政治工作的相關制度就顯得尤為緊迫。

四、結語

綜上所述，在國有企業開展政治思想工作是緊跟黨的方針政策的表現，也是如今時代的要求。而思想政治工作的開展不能只有停留在紙面上，這就要求國有企業的領導層與政治思想工作人員在日常工作中具體問題具體分析，根據實際來落實工作，最終推動國有企業健康發展。

【參考文獻】

[1]王帥.淺談對國有企業政治思想工作的思考與探索[J].企業導報，2013（06）：176-177.

[2]李穎.國有企業職工思想政治教育工作面臨問題及改善措施[J].東方企業文化，2015（12）：100.

[3]周眾.新時期下國有企業政治思想工作的不足與改進措施[J].現代國企研究，2018（02）：258.