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社會保險(xiǎn)法實(shí)施中的問題與對策

2019-06-01 07:35:00胡冰清
智富時(shí)代 2019年4期
關(guān)鍵詞:實(shí)施

胡冰清

【摘 要】本文首先論述了社會保險(xiǎn)法頒布實(shí)施的意義,隨后針對社會保險(xiǎn)法在實(shí)施過程中遇到的問題,提出了相應(yīng)的促進(jìn)社會保險(xiǎn)法實(shí)施的措施,以期社會保險(xiǎn)法能夠充分發(fā)揮效益。

【關(guān)鍵詞】社會保險(xiǎn)法;實(shí)施 ;問題與對策

【中圖分類號】TU712 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

一、社會保險(xiǎn)法頒布實(shí)施的意義

1.1有助于構(gòu)建社會主義和諧社會

社會保險(xiǎn)法是通過立法的形式來規(guī)范社會保障制度的,目的在于通過對社會保險(xiǎn)的規(guī)范,改善人民的生活保障。社會保險(xiǎn)法的頒布是我國建設(shè)社會主義和諧社會的保障,是維護(hù)社會長久治安的前提,是鞏固社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí)也是我國第一次通過立法來規(guī)范保險(xiǎn)制度。社會保險(xiǎn)法對于人們的生活、醫(yī)療、養(yǎng)老、工作等方面都給廣大群眾提供了保障,對于推動我國社會和諧具有重要意義,同時(shí)還對于我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的推動作用。

1.2健全規(guī)范社會主義的法律體系

我國法律法規(guī)體系一直在不斷的更新和完善過程中,社會保障法的頒布彌補(bǔ)了我國社會保障制度一直以來的空缺,在我國法律體系完善過程中起著重要的轉(zhuǎn)折作用,是我國社會保險(xiǎn)事業(yè)上的里程碑。社會保險(xiǎn)法的頒布,代表著社會保險(xiǎn)由人治變?yōu)榱朔ㄖ疲瑢⒘x務(wù)與責(zé)任明確到各個(gè)權(quán)利主體以及政府部門,將社會保險(xiǎn)相關(guān)主體的責(zé)任細(xì)分明確,我國就此拉開進(jìn)入法制時(shí)代的帷幕。

1.3帶動人力資源保障行業(yè)得以發(fā)展

社會保險(xiǎn)法對于維護(hù)國家穩(wěn)定發(fā)展意義重大,它切實(shí)的維護(hù)了人民群眾的利益,保護(hù)了勞動人民的切身利益,使社會勞動成果能夠?qū)崿F(xiàn)共享,同時(shí)促進(jìn)了社會法制建設(shè)的發(fā)展,是我國第一部綜合性的社會保障法律。社會保險(xiǎn)法的意義不僅在于從對國家建設(shè)大有裨益,同時(shí)對勞動人民也意義非凡,其最大的特點(diǎn)就是明確了企業(yè)與勞動人民之間的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)了作為弱勢群體的勞動人民的權(quán)益。作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力人員,勞動人民卻處于社會的弱勢一方,由于社會保護(hù)的力度不足,其權(quán)利經(jīng)常受到侵犯,而社會保險(xiǎn)法的頒布,標(biāo)志著勞動人民的合法權(quán)益得到了法律層面的保護(hù),同時(shí)也提高了勞動人民依法維權(quán)的意識。

二、社會保險(xiǎn)法在實(shí)施過程中遇到的問題

2.1不統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)制度及重復(fù)參保問題

社會保險(xiǎn)法在實(shí)施過程中并沒有完全實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。其中,醫(yī)療保險(xiǎn)中規(guī)定了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等三項(xiàng)制度;養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),以及事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度仍然在不斷探索,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展極不統(tǒng)一。不統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)制度,對于移交保險(xiǎn)關(guān)系以及經(jīng)辦服務(wù)手續(xù)帶來了很大的麻煩,同時(shí)也間接導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民所受到的社會保障權(quán)益的不公平。同時(shí),社保制度不統(tǒng)一還造成了信息系統(tǒng)及管理方式的不統(tǒng)一,導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民存在著重復(fù)參保的現(xiàn)象。根據(jù)2012年的審計(jì)公告,存在約112萬人重復(fù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保或城居保,約1086萬人重復(fù)參加新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民或城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),造成了財(cái)政多補(bǔ)貼約18億元,不利于社會保障法的完善。

2.2基本養(yǎng)老金的調(diào)整問題

《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定了養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中,基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人賬戶金額、累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、人口預(yù)期壽命等因素綜合決定。基本養(yǎng)老金還需要根據(jù)社會發(fā)展等情況進(jìn)行定期或不定期的正常調(diào)整,而目前,養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機(jī)制仍然存在較大的隨機(jī)性和臨時(shí)性。迄今為止,國家連續(xù)15年調(diào)高社保基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對于保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)揮具有重要的作用,但國家養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制仍然尚未發(fā)展完全,各個(gè)地區(qū)仍然存在較大差異,部分地區(qū)還存在少繳、不繳的現(xiàn)象,且有的還出現(xiàn)了多繳與少繳、長繳和短繳沒有差別等問題,引發(fā)了基金支付壓力增大,在職工資與退休養(yǎng)老金“倒掛”等不公平現(xiàn)象[1]。

2.3社會保險(xiǎn)基金的全國統(tǒng)籌難以實(shí)現(xiàn)

《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金將會逐漸實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,其他社會保險(xiǎn)金將會逐步實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌,將基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌當(dāng)做了基本目標(biāo)。然而,當(dāng)下各個(gè)省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力懸殊,且基本養(yǎng)老險(xiǎn)目前仍處于省級統(tǒng)籌的過程中,導(dǎo)致社會保險(xiǎn)基金的全國統(tǒng)籌難以實(shí)現(xiàn)。

2.4基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在“空賬”現(xiàn)象

我國通過社會統(tǒng)籌及個(gè)人賬戶相結(jié)合制度的實(shí)行,意在提高養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的公平性和效率性。而我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在更新過程中,由于各種原因,導(dǎo)致個(gè)人賬戶中的基金被支付,形成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的“空賬”現(xiàn)象,造成了管理困難。社會保障法規(guī)定,基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的使用權(quán)益歸個(gè)人所有,職工在工作調(diào)動時(shí),個(gè)人賬戶存額應(yīng)當(dāng)隨之劃轉(zhuǎn)。因此,必須將個(gè)人賬戶的“空賬”現(xiàn)象徹底消除。然而,現(xiàn)如今這一目標(biāo)仍未實(shí)現(xiàn),同時(shí)隱藏著大筆隱性債務(wù)。由于個(gè)人賬戶的基金屬于長期積累,面臨貶值的風(fēng)險(xiǎn),已經(jīng)做實(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金如何管理和運(yùn)營,如何保值增值等也是困擾社會保險(xiǎn)法實(shí)施的一個(gè)問題。

2.5社會保障法衍生的保險(xiǎn)糾紛

實(shí)施社會保險(xiǎn)法會帶來相應(yīng)的保險(xiǎn)糾紛是必然的,這對于促進(jìn)社會保險(xiǎn)法的完善也具有一定作用。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定,我國關(guān)于社會保險(xiǎn)的正義可以分為行政爭議和勞動爭議兩類。其中,用人單位和個(gè)人之間產(chǎn)生的社會保險(xiǎn)正義屬于勞動爭議范疇。適用勞動爭議處理機(jī)制存在以下問題。第一,社會保險(xiǎn)爭議與勞動爭議在本質(zhì)上質(zhì)的區(qū)別:社會保險(xiǎn)爭議的內(nèi)容是社會保險(xiǎn)法的執(zhí)行問題,而非勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人可協(xié)商、可讓與的權(quán)利。“勞動爭議屬于私法糾紛,爭議雙方可以協(xié)商讓與、放棄某些權(quán)利,而社會保障爭議屬于公法性質(zhì)的糾紛,爭議內(nèi)容是執(zhí)行社會保障法律、法規(guī),二者在爭議主體、內(nèi)容范圍、制度體系、處理原則和程序等方面均有重大差別。”第二,勞動爭議仲裁的時(shí)效僅為1年,把社會保險(xiǎn)爭議納入勞動爭議的范圍,過短的時(shí)效會影響權(quán)利人的時(shí)效利益。第三,有可能會損害部分已經(jīng)退休人員的社會保險(xiǎn)權(quán)益實(shí)現(xiàn)。勞動爭議的雙方主體是勞動關(guān)系雙方,而退休人員與原用人單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止,因此不能作為合格的爭議主體。

三、促進(jìn)社會保險(xiǎn)法實(shí)施的措施

3.1加強(qiáng)對《社會保險(xiǎn)法》知識的宣傳和培訓(xùn)

社會保險(xiǎn)法對于我國社會保障制度的建設(shè)具有建設(shè)性意義,其不僅涵蓋了社會保險(xiǎn)制度模式、覆蓋范圍、資金來源等等,還囊括了用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系等內(nèi)容,其內(nèi)容繁多且復(fù)雜,可以通過展開宣傳和培訓(xùn)的方式,來提高全體人民知法懂法的水平、社會保險(xiǎn)法的基本理念主要保險(xiǎn)以下幾點(diǎn)。第一,社會保險(xiǎn)權(quán)利是參保人員不可剝奪的權(quán)利,政府有責(zé)任確保其能夠?qū)崿F(xiàn); 第二,用人單位必須為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,若是存在不繳、少繳等行為,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;第三,社會保險(xiǎn)權(quán)利不可以隨意放棄,否則不利于社會保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一。

3.2促進(jìn)社會保險(xiǎn)法及相關(guān)法律的完善

相關(guān)法律的制定為《社會保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)提供了良好的制度支持,但是無論是《社會保險(xiǎn)法》本身,還是相關(guān)配套制度,都需要不斷進(jìn)行完善和更新,才能充分發(fā)揮《社會保險(xiǎn)法》的保障作用。目前,主要是修訂《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,制訂醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)和基金監(jiān)督等法規(guī)。

3.3擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋率并提高參保率

為了更好的發(fā)揮社會保險(xiǎn)制度的作用,必須提高人民的參保率。同時(shí),還需要擴(kuò)大社會保險(xiǎn)的覆蓋率,盡可能早地實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”的目標(biāo),以保障各類職工和居民的權(quán)益。為了提高人民參保率,擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋率,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先,統(tǒng)一社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu),明確社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為唯一的社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收主體,取消稅務(wù)代征模式。其次,通過加強(qiáng)勞動監(jiān)察和社保稽核,能夠?qū)⑸鐣kU(xiǎn)覆蓋面納入法治軌道。具體操作可以從嚴(yán)格要求用人單位與勞動者簽訂勞動合同等方面實(shí)施。最后,需要重點(diǎn)解決農(nóng)民工的社會保險(xiǎn)問題。農(nóng)民工的參保問題是擴(kuò)大社會保險(xiǎn)的覆蓋面需要解決的重點(diǎn)問題之一。

3.4建立養(yǎng)老金增長和調(diào)整機(jī)制

保證企業(yè)退休人員的生活質(zhì)量,需要社會保險(xiǎn)法作為基本支撐依據(jù)。因此,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的保障基本生活、適度分享發(fā)展成果的原則,建立科學(xué)合理的社會保險(xiǎn)待遇確定制度,實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)的激勵機(jī)制和公平原則,鼓勵多繳多得、長繳多得,構(gòu)建科學(xué)的基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的提高涉及到各地利益的再分配和利益均衡問題。

3.5加快全國統(tǒng)籌的落實(shí),消除個(gè)人賬戶“空賬”現(xiàn)象

為了加快全國統(tǒng)籌的落實(shí),首先應(yīng)當(dāng)明確全國統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)全國企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)的統(tǒng)一,清理地方各地為政的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳和減免政策,明確和完善基本養(yǎng)老金的待遇計(jì)發(fā)辦法;其次,建立全國聯(lián)網(wǎng)的社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)信息平臺,實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理;最后,理順社會保險(xiǎn)的管理體制,破解現(xiàn)行的屬地管理模式,實(shí)行社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的垂直管理。對于個(gè)人賬戶“空賬”現(xiàn)象,需要社會全體形成共識,將參保人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金記入賬戶,保證賬戶與參保人信息相符、繳納金額相符,實(shí)現(xiàn)個(gè)人繳費(fèi)的完全積累。

3.6完善社會保險(xiǎn)糾紛解決機(jī)制

應(yīng)當(dāng)盡可能的完善相關(guān)法律制度,建立科學(xué)的社會保險(xiǎn)糾紛解決機(jī)制。在這一過程中,應(yīng)當(dāng)將社會保險(xiǎn)爭議調(diào)解和勞動爭議調(diào)解進(jìn)行合理區(qū)分,并且注重依法調(diào)解,不得出現(xiàn)雙方當(dāng)事人討價(jià)還價(jià)、相互妥協(xié)的現(xiàn)象。另外,還應(yīng)當(dāng)在法院設(shè)置社會法庭,專司社會保險(xiǎn)案件的審理工作。通過這一措施,能夠有效提高相關(guān)案件的審理效果。

3.7強(qiáng)化社會保險(xiǎn)法實(shí)施的法律監(jiān)督

《社會保險(xiǎn)法》從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督等多方面,建立了比較完善的社會保險(xiǎn)監(jiān)督制度,這些制度的有效運(yùn)轉(zhuǎn)是法律實(shí)施的重要保障。《社會保險(xiǎn)法》還規(guī)定了社會保險(xiǎn)監(jiān)督委員會,其作為一種相對獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)制,具有綜合性、相對獨(dú)立性以及專業(yè)性等優(yōu)勢,該委員會職能的作用,能夠更好地保障社會保險(xiǎn)法的順利實(shí)施。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]梁婉穎.社會保險(xiǎn)法實(shí)施中的問題及優(yōu)化措施探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2015(20):269-270.

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