論創新的理解以及創新在企業發展中的作用和影響

王明月 孫允琪

【摘 要】隨著時代的進步和人類文明的不斷發展，各行各業都在不斷向前行，創新成為社會中不可或缺的一部分，也成為企業前行發展的根本。面對日益激烈的市場競爭，企業想在市場占有一席之地那就只有進入新的管理運營模式在創新中求得發展，而創新是企業占領市場的秘密核心武器，企業的發展離不開創新，失去創新，企業就失去了最核心的競爭力，本論文主要是從對創新的理解和創新在企業發展中所起到的作用與影響做了闡述。

【關鍵詞】創新；創新的地位；創的意義

一、對創新的理解

人們最原始對創新的理解主要是從技術創新和經濟創新相結合的角度，然而經濟學家約瑟夫·熊彼特在1912年提出的“創新理論”，他不僅僅是從經濟學方面說明了對創新的理解，更是從經濟社會學、哲學、經濟史學等多個不同的方面闡述了其對創新的理解。

第一，創新是生產過程中由內到外改革的。他說：“我們所指有關經濟生活中的發展，并不僅是從外部的生產要素的投入量或人員的投入量等當面來加強加于它的，更多是由內部技術運行時發生的變化。”盡管一定的人力、物力數量上的變化可以導致經濟生活的改變，但這并不是唯一途徑更加不能從根本上去減少企業資金的投入，還有另一種途徑就是不增加外部條件來對數據產生影響，從體系內部發生改變，所以為它建立一種理論，這種另一種經濟變化就是“創新”。

第二，創新是在“革命性”變革的同時發生著毀滅。熊彼特曾這樣形象的定義，鐵路和驛路馬車兩個本質上不相同，就算將再多的驛路馬車相加也不能得到一條鐵路，正是這種革命性本質變化的發生，才是我們要研究的根本性問題，這實質上是強調了創新“不確定性”和“間斷性”的特點，主張對經濟發展進行“動態”性的分析和研究；“新組合并不一定要由控制創新過程所代替的生產或商業過程的同一批人去執行”，并不是驛路馬車的擁有者去建造鐵路，反而鐵路的建成意味著驛路面臨著淘汰，所以，在競爭性的經濟生活中，新舊組合不可避免要發生碰撞摩擦兩者之間形成競爭直到最后消失，而隨著社會的發展，創新更加轉化為企業內部的一種自我的更新。

第三，創新的主體是“企業家”，是經濟發展的本質規定，且能為企業的生存發展提供價值，實質指以實現企業價值為職業的“企業家”，通過對“新組合”自發的和間斷的變化，對新技術工具和新實驗要領的應用，產生出新的經濟價值，不斷地改變甚至代替之前均衡發展的狀態，它是一種特殊的現象，和我們在均衡發展中所觀察到的完全不同。

二、創新在企業發展的地位

創新是一個企業的靈魂，它始終決定著企業發展和生存的始點和終點，對于一個企業來說，創新可以包括很多方面：技術創新、制度創新、人員創新，思想創新等……技術上的創新可以使企業相對于其他的企業來講發現更快更短的路徑，降低生產要素的成本，提號市場競爭力，擴大市場份額，可以構筑和保持自己在某一領域的優勢；制度創新可以使內部管理更加有秩序，在制度的改革換新中擺脫一些舊制度的弊端；思想創新相對來說比較重要，尤其是領頭人物正確的思想創新它可以確保企業沿著正確的道路不斷前行，員工的思想創新可以為企業帶來較大的利益，有助于營造企業內部創新的氛圍，培育企業創新精神。

創新是企業建設的根基，也是企業與企業之間競爭的根本，是推動企業的生產經營、科研、管理服務等提高相關競爭力的關鍵，創新是發展的本質規定，在新形勢下，創新反應了一個企業的核心精神，這種核心精神是企業發展觀的體現，它需要匯聚公司人員的智慧和力量，需要廣泛凝聚共識、不斷增進團結，推動企業內部的向心力和正能量，在激烈的市場競爭中樹立屬于企業自己的新文化，有利于企業的可持續發展。

創新對于企業而言，并不是一件紙上談兵的美妙，而是一個能將腦力和生產力轉化為收入和利潤的構想，愛迪生曾說：“賣不出去的東西，我本不想去發明。”增長的銷售業績是創新成功的很好說明。創新與企業發展有著千絲萬縷的聯系，企業的發展要經歷投入期、成長期、成熟期、衰退期，而企業創新能力的變通決定著每一個時期它的持續時間，企業如果想在未來的商業競爭中取得勝利，就必須高度關注自身的創新能力的變化，并逐漸加強，創新還可以改變世界商業的格局，成為一些新興企業迅速崛起并占領市場的決定性條件。

三、創新在企業發展的意義

1.有利于企業改進落后的技術，擺脫舊管理制度弊端，提高企業自身內部的競爭力；

2.通過改變原有的現象尋找到新的適合企業的核心力量，尋找到新的顧客來源，迅速劃分區域，樹立良好的企業形象，開創屬于企業的專有品牌，從中獲取利潤；

3.創新在原有的技術水平上進行提高，可以使其內部體系發生改變，使用先進的技術和設備，使生產要素的利用率得到更好的提升，以減少資本的投入，從而達到降低成本效果；

4.形成獨特的企業品牌，樹立大企業的良好形象，增加潛在顧客的數量，促進企業組織形式的改善和管理效率的提高，進一步提高生產效率更好的適應現代社會發展的要求；

5.不斷進行更深層次的立異，有助于企業內部創新文化不斷鞏固提升，培育團隊內的創新精神，從而提高經濟效益。

四、結論

綜上所述，在面臨激烈的市場環境中企業想要穩住腳跟，創新是十分重要的，它對一個企業起決定性的作用，企業應該加強創新方面的建設，重視創新精神的培養，它的好壞對企業的可持續發展有著致命性的作用，可以幫助企業提高主導的競爭力，使企業全方位的延伸。

【參考文獻】

[1]約瑟夫·熊彼特 經濟發展理論[M].美國哈佛大學出版社出版（修訂版），1936：46.

[2]許駿.科技企業自主創新能力提升途徑[M].經濟科學出版社，2011.